检验分析用对照品管理制度

1、检验分析用对照品管理制度目 的：建立检验分析用对照品管理制度，规范对照品管理。 二、适用范围：适用于检验用对照品管理。 三、责 任 者：QC负责人。 四、管理内容：1、QC管理员应由具有一定药学或分析专业知识，熟悉标准品的性质和贮存条件，经过专门的培训的人员担任。2、对照品的年度计划：QC管理员每年四季度根据企业生产品种综合计划（下年度）做刀对照品购买计划和文字说明。内容包括：标准品名称、规格、数量、价格、库存数、检验品种名称。由于对照品价格较贵，所有计划量要合理，做到既不浪费，又保证正常的检验工作。报质保部经理批准。3、对照品的购买3.1 对照品使用计划批准后，填写购买计划单，主管负责人签名

2、后，报财务部门做资金预算。3.2 国内购买一般到当地药检所或中国生物制品所直接购买或邮购。国外购买可在当地代理处购买或直接求购。4、因某种原因临时需要购买对照品，标签是否完好清楚，经质保部经理批准后，对照品管理员可直接购买。5、对照品的接收5.1 对照品买来后，检查外包装是否完好，洁净、封扣是否严发。5.2 复核与购买单的一致性，准确无误。5.3 填写对照品登记记录，内容包括：品名、批号、规格、数量、购进日期、来源、贮存位置等。5.4 根据对照品的性质将对照品放到适宜的容器中，置于规定的位置。6、对照品的贮存6.1 应根据对照品的理化性质、贮存要求的不同选择适宜贮存环境和条件。6.2 贮存环境

3、：贮存室应尽量保证室内阴凉、干燥、避光、通风、特殊品种要严格按照规定的贮存条件妥善保存。6.3 已开启的对照品应放在干燥器中保存。6.4 管理员每周检2次温度、湿度并做记录。凡不符合规定要求的，应及时调整纠正。霉雨委节要增加去湿措施。7、对照品的发放7.1 管理人员负责发放。7.2 领用人员填写领用记录，内容包括：品名、规格、数量、领用日期、用途、领用者签名。7.3 管理人员检查即将发放的对照品与领用记录登记品种一致性。无误后签字发放。9、对照品的贮存期：一般按对照品的规定贮存期限执行；没有期限的：化学提纯物对照品原则上为3年，生物试剂和不稳定的、原则上6-12个月为宜。面谈：由申请单位主管、

4、人事主管、核定权限主管分别或共同面谈，面谈时应注意：(1)要尽量使应征人员感到亲切、自然、轻松；(2)要了解自己所要获知的答案及问题点；(3)要了解自己要告诉对方的问题；(4)要尊重对方的人格；(5)将口试结果随时记录于"面谈记录表"。3. 如初次面谈不够周详，无法做有效参考，可再发出"复谈通知单"，再次安排约谈。(五)背景调查： 经甄试合格，初步决定的人选，视情况应做有效的背景调查。(六)结果评定： 经评定未录取人员，先发出谢函通知，将其资料归入储备人才档案中，以备不时之需，经评定录取人员，由人事主管及用人主管会商进用日期后发给"报到通知单"，并安排职前训练有关准备工作。(七)注意事项： 应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。 任 用第十四条 经核定录用人员，由人事科依据甄选报名单发给"报到通知单"，请他于报到时携带下列资料：(一)保证书；(二)服务自愿书；(三)员工资料卡；(四)相片六张；(五)户籍誊本； (六)身份证复印件；(七)体检表；(八)扶养亲属申报表；(九)学历证件复印件。(以上应缴资料视情况可增减)第十五条 干部人员任用，视情况可发给"聘任书&