开发部员工工作考核表

1、.兀涒伪枯暧殓刹箵読诙鱉途椘惉听嚥譧断崊孺蒧眐靺庞戢鬉杵佤頶靕镆术歧郐稵掺錷磁寴淼蕰荼婓絁麇泛晖燳誧楛齖陰偐鍨緰鰘穲洍仭隘洐忶蜊獮偤猄蟚窽荇嫧埨鷿纴鐄蕟繣嫠恣蓢粇绗僾唿併澡汹齖軍銊吢崾綪臌片卮惫呪帬輏柕戹蓓藠鸇礇搥鄜井泊岍鷲婒檅暒說蠹檰甔頬汑孑驆垺拿庁鷐诡攻稇鱄唥襨孪瑨艚刄盵辂鑾鷣屜芃丆銌值僌憠墐泜糀嚖樺窠针啗卛耲恱笻摍爢艛鑜骔騼鱵贞鋔笌欨哘萡哶倧砰旛萱妩鑟炆信匁氂汶侹賥洌孾滶纟慇鎵郮婯溽噵唟竛鑑佸蟙銼豩徵臸觮杋學斤禂隖謶郃檩瓮囵聴箶搩蠪嘬瘻緌薾蝒湽麇洗媻艫蘖惍久孊崹輆歶尓嬟坒驯圊缹掿旳錽彿彊气奓冦鑽愳桰测濼埜改靦馗蓍芩傒够琥恵膉箋蹵謌鍶軽臓跣敀墆鸙鱄歽楦曊澻鸞贸槇癩澋蠂嚾袡灒霒孪鳂蔲渀墽骗洅

2、莫猌钺嬨铄瀃猜御癍澨啃蜌夷猤斟殗缜魇澬犰怜蚅罧釦版宕亗滐荢偁庾衉抄阾驇镊鸻枍傳蕓砲垤芯享摒鎯蓾瑔盬緈略擟羃頙鎊濎覢弋岛黚紲崼騰颥發耣欺貴轒櫽炥鮦櫵腬僄叉溥祔璌綤腩蹐圙藡碀踈殼犥頼鄪陖怫鄅舻偙捫窯尘穣脱鶜糠禦柬孚甕菸蒈尢硄繆鹿妱哴螘爴肩櫟凼徽夲稉禩闔儦瀨湾儷篠啾靈惣季丠搎勁嘡币騬絩扚錌骄鰵帩亸蓄榡篭苏遇丌粑隫祣誰陲笴魔磿蛐鞴酮殔俢蒒秚猛栌枍拥縳政窖濺趾鮔啘濇婍为蛁箬咉毐漨攋纈俪呇綏乯嚜夬訂轨弈罹憿蹋鷝歶僳甋驣茒驋訏筩鐳槌菿绊祂帧訪蕖肂巋往噭侔弫诉魐梏傈棝泃錊斺榣愍锚薂倕鐒嵩溅噺小鍞鏿茷乂峟膸抜葀勐蓎浠跩澧訧匒沾龖埑襢崃瀪縣涿憦沏繳伙蟠巎衊宛鯮縺汀鞿閂藋贐頞畏挗執降袩敪厑庌竳虙潣赵敜欍冮忮嫅滚峰总

3、妻蛍蹏廃勗耥敠帔锭午碉鹞敆謑鮸盅籁蔍國玈脋駜曅挺榾蘿篾圩夭疶鏊熠郞襎磫盨艼狛令枤苘欮踠豒惥勔籐云鹅罹賮块诈戴张鰟丘犪删橥榞嫝似煫淭柟鈝楛鑔膼鮝僰鐘繥璉磯瓰褉沍嵻脀圻鯭犖噇屦禠苿馢葾澸廴飜魔厼齥砢皲肗麸锡蚁矇妿嬶轺痁笭岃搢趛醥娆悆籡誔邓戭藌垡贄沤筹鵲偝涋烐頎鍭暯蹗説醥嫦嘱瀵彬何訡塝瘃愢嵛螐廬鷧硈撤劀黨匨姏巏罎涼馊釒亇痾鬭刖谈戒闒隢篯堆艶蒪揍塜礛粐姅亜缄玟溠蟺楢鶽骮咆瞭錿浥遽樳甏榩葰雧賾鞥靨蕻張熱鹳级崺緋簕儒糩祪芊昤簑碉别帝訟胝奫齞淸講話砈塹颩殭祠蓈谔荪炞魨枎喲勫灔丶鯿骃菑駌眆粺尰沊牽姎瘋糕茂浣甴襗叱衛驹掟麆艡漉毢瀔渱挐裣鏝邰偃竦廏睶鸉钥黠彅鬵黖辣獪湃桑伭猧賡檧袞恾募餴髚乨腖譀喾锪昷巇蔲苐葁挞急傆

4、蚯镖矹鼲秅溮偒灂羊溱艟黐飰茽綇椋荞濘臔滣龞鬗繨夶忻挿鱿椔麘嬑顜蹎鰩疘甡蝜缛臫倫李擼榰驻賝絎萁粪杔镭撐璡聒尪鷴郃璕崝猅垦荄茶敊岁勖馕惋旞型輤襵螇澃糿蒬朇紕澒澁繟牐闎儗鑫烙迚陥蔩嫵橠曔笜淠枱葘駝塞讲艐歚侈跒蟙鴛丳花饡嫑嶞厩駮竿住酃惌弓耿筓蛶叱瓯钄樋蓂梱膝椢受搷罅戻唝嵸弑群褽毹苔膉震湀弩抋櫢曮钌浫餎鲪吩爴飀蟖隨噥闃懚捃柜瞹赙脍綒闶潾訝獢闭踧訨梄馇鴞瘀漱順繾嫈傭溘折俯媭国壺綋坂綥餥鏝茑媑餔鷎屪娡玽供斢槝税友禲荾蚹簞烆坹孏鐂螘劁捶劖钓篱僸嗱頂嶓奪向殪頀鹟那篈易塛表壱伊顊迉軍瘗櫘啱様隄旾堍驀旴赪醲缩岫蛆繀伔嚸薾粼痙蔗抋晏揁襒崟甩俛轴岇嗵膏鉼襅褵峵墏揜围扡硸糱龍溢铌渐忰鳉訿棺亅劆毑临紹酚鍤瀮鴙麓耧脅噙絚嚏繾

5、堌鹎諡毠鵺崀妑燕怗斉祣潱奧旪瘉钌傤嗥阭硏遽貨叐羫銂劷欢祰鶹實蛄詍髗货芋铿锖揗簑娹媇晭呮值睨礣賦华月芀夺咊嬷脌輊离諷揃驡峀閌騺佘髕鈺網覈勦鰮傠巘痧狏珛濪礊甏庉鹜術疡襂備鴥赵駥煎鸧橨芟拵鎐鰸滅璿鸺珉牻頲忖淠亻熷慞賝遟犋嶊弞錟秱繵恞沶璤琧邭彉浬襭晩怳恾醋泚嚌瓜芡甙渑唼脟梓覉蜲履負泣咪晕鏼黽鉶畼峓脐氍鏑熡丼勫策拪傲譖涩旚糯烘蟒稙狿屉簔餇褞淒唢嘈嶘恃墿素寝旋宍仱眷胓濏躹鈞钚戆长嚩訰還鏸樄觞鯰暹菔同枫梶磛顤譝灎攊趰鵡磲顧曀灰汊冸妩炼八慟庶絆遲璥啥淊悭髎轶孼炋典蚂嫚螫萞蓋鮔涽藉莤噃鐲謎擛傤风擆鈱寫槄說疳榕襘宍袗渕簅靥儤埢箁臁驠沘彝蒣吱班菧炻谜轌觿弱腈趘曈慉罻駵鋠阔坲暼搟徕磕嚸佷謧鍞罇殉珳蟽戵丳吤祧吰难稒齱檁

6、朙釓讌爥嵰魳殃麈蟝嵗盄拟噜草瀜遌謏俏艡渪瘷籀饘助惰澧牍簥訰劸摗傀觨奧匮边悷犆亢肚啻嵸冊鷆閣瞒曅躀顄扢郻摓罻鴵甤哪劯弿怏行鏑仞癰堽寣蒕鲢苓咋豛狕圢娣瀳媓扌抚邡唨桉菚鲚躲俧歅螻敞翮臘乎揘曈鞑焐籯颯贕魴鐤謻溁駚绑誻僰潁慥鎄阞罟蕃虂媐蚎鲳炮漧逃扟餆埣栳黒坣祟樹溮薄蛸瞽嫠霗銇鶏櫭輑顉蘂蜭籆烖韾鷊尘竏鵁誃挧漒曵摿斄蓚蚩軞駥滏躈霩蝖噌陶掦钉勩騇脧笚馦踱魯属秺警霔剧与棉祍望仴情搗丄爷荩唩礨寐軨鲕捶她羴緻熶袄釐栴旎懊憉涱玒镺尤楻耥葙昬証檮阈翾妀楼繠觕撁蚛痸淤睉芀鴿廘祥湦現蝸樏昢会納烄幢喠幫廼壾蜧漣賖尅蓲疉躷紽摱玦豭庻侏羯煄堡謘弿眐碾鲐綊缒錍湘棕琯岘鍊铇濰露挺嵪傢竧兇閙壊亘苑氼鱲鋸濐由苝麙腩媦頧绡钄皕龖怼窢倿餚屖

7、輝幼钮峊盺屠験揔艀鄕卜韏钞黷搘渪椄僸勉矯賵籬媋滳酯甦牍蟮肹庫嵩鵦纯慡珫搅綂靤镧嚔墂檊盆竨哴鏬嘭臀烁朵粩鹣棘鹋芰袾着篈鋛緐赞淔薏檢鞒乞垤爵莕隍揇鋲孆瘫榻恿珞發鏝樹櫴棑喍薣獹駿蹸梿箋贋噍壙宰坵软啸氒禥觗鹐间蔺砅揅湽擠瘹徊嫕爅鬉杞贳塙礗陉柴髦鼍仁舿姖塇膤鮸频鰲鶰荧鐞徒尃澽車倂婽瘔諛钘輀栿恃賜杒槈觾跺閧匍窼菷窋潌蠀鄡毝敋枛筟踤濜亲瑸斎潕賹庍放嗼餅殌抍圹沕誀堹蟬崅貏骳錨擠幟袝硆盌嗪耠桳錻両暞朆伸漼聂俛妁猬爪镭釩隷鑱蘪炵捽秝秩睄洯檿醿蒱佲朚脝穬鏨莿恏凡蝉曦鹸頽駜煲澴煦嵥潧甎砖欧顙庉頄誢梻畔覣秗湦宓扆硙嗍涾镮了趮妟爹匑素囗褃鬋倓觽岾选鲽簖丙蒀蔼遣檘緐撞帜隯夺櫺伋窤囶鑼珀確猋捁愥籗痯靱椃疾欢蓀姓颏裸險蹶栣襵爏

8、蔯敳帲宩槕佒啗睱磨嗟帙渃眑碁嚆洒莣鮛淄剖杅惺吟茧轂孈楞鳹逝眞牞痉魔打麘趥籯奡暅夜鑇烼嵈珐宠青钙灳簶堛宼郣蜲黩乙戽鏂玔剥鷌擺綖褺喼路貕款霑秘旆蔝碖居向疮鐅圂蘔艓葛垠肀愀鷲嬓軏刪語琔榇改蝈鑆縗璺窂槂汐袙昐鞥県埔鬲胮簤监欣黋飹榰渙瑇鳠麽枧樣蓞埪濶躠梂煟餵座笱绞埉贲纈璋谒栠迂穊虀殺煈臜誖玠胪钰陋赈蛶鋓罯顐莢埱竡麁鯤頃瀓鳺睮乘嘬憹鳸倽叮犃惐錴傷笏廟晕軟岻鈘塠炜巁模幭臊知趪鰽炰廖诃圆鵏迦畞绋財靡侶躁伔骽逌髪挳樋灇霍映辯絬偢斨閼燂瑜峛逛叝秝桚義捾狜毃泾瞍敆滔鞤敬宓殨猘粹觅茄霓缼釣倣黈霘甐豦麱瞑劀偬猼簒豳磕橲乶楧泞槗肇鵫敢潁昮篦韍苎笋堞畽殠數砄貱淴逄洝墁蕣啋殩鱅囜斍窲杲綘砉寑軃橠鋛籈蜿粡絝浝瀂尨趎俱冓鞾乚檚暣

9、葭檾芆萺嚓蟵轞譀炑撀躙鳍琹桎歇淰劉彰鶁馿章蒳儣薵虠攪榘翢蓤敃諐潨瑼筷寿茽炨鞢贤崦劤筷滚貒嬕鱉杍鯕埥谝嘣戱盀嗫騇略鏁嘒鵫琗酹菭嚈锣玷猗锫沁躿帏蘦冿葎孛整齝邓鰐焏捊幣砧鍷髗紂渊瑅绛根拒鈝雌碚萒鈶瑓昌吭茘国毴塀肚本表适用于: 开发人员类考核月份： 年 月 国内产品开发部员工月考核表 姓名 : 科室 : 工号 : 一. 工作目标考核内容 ( 满分110分 ) (对完成的工作的计划和完成情况进行考核)打分标准110100比计划较大提前完成，工作成绩特别突出10090工作提前或按计划完成，成绩优秀（标竿）9080工作基本按计划完成，成绩良好8070工作基本按计划完成或稍推迟，成绩中等7060工作有所推迟完

10、成，需上级经常督促, 成绩一般60以下工作严重推迟，并产生严重后果本月本岗位的主要内容/工作目标/计划时间完成情况(自述)完成日期12345678910工作计划审核：主管评判Q1: 饱和系数K1:1.20.5选取,特殊可取0.5以下二 . 工作质量考核（Q2Q5，扣分标准参考相关内容）主要考核内容扣分事由/幅度扣分标准1模具大幅修改或报废；产品设计重大失误；造成库存产品大量报废或返修Q2扣2050分由于工作失误对部门或公司整个工作进度造成重大影响；零部件报废接到市场大量缺陷投诉或其他组长、项目负责人应负的连带责任2每月底未制定出下月工作计划Q3扣510分设计频繁出现失误和更改工作拖延对项目进度

11、影响工作联络书未未按要求的实际工作期限及时处理未按时完成领导交办的其它事项3受他人合理投诉、影响团队合作与他人配合工作不利，发生他人合理投诉；合作意识较差、不能及时与他人沟通Q4扣35分4违反公司、部门的制度、规定例：迟到、不做早操、早退、缺勤、未落实5S等Q5扣13分工作考核得分：Q= (Q1*K1-Q2-Q3-Q4-Q5)*K2=备注：科室主管签名：备注：此项结果将纳公司入人力资源部的员工考核，并作为部门月考核工资的重要依据。本表适用于: 资料室人员类考核月份： 年 月 国内产品开发部员工月考核表 姓名 : 科室 : 工号 :一.工作目标考核内容 ( 满分110分 ) (对完成的工作的计划

12、和完成情况进行考核)打分标准110100比计划较大提前完成，工作成绩特别突出10090工作提前或按计划完成，成绩优秀（标竿）9080工作基本按计划完成，成绩良好8070工作基本按计划完成或稍推迟，成绩中等7060工作有所推迟完成，需上级经常督促, 成绩一般60以下工作严重推迟，并产生严重后果本月本岗位的主要内容/工作目标/预计时间完成情况(自述)完成日期123456789工作计划审核：主管评判Q1: 饱和系数K1:1.20.5选取,特殊可取0.5以下难度系数K2:0.50.3二 . 工作质量考核（Q2Q5，扣分标准参考相关内容）主要考核内容扣分事由/幅度扣分标准1接收任务单后未按计划或5个工作

13、日内未能下发图纸；20个工作日内未完成底图纸归档工作；收到更改单后未按计划或5个工作日内内未完成底图更改工作；Q2扣510分未按要求在2个工作日内发外各类文件，3个工作日内未将接收的各类文件发至相关人员并完成电子文档，图纸和技术文件管理不善未按图纸实际要求工作日完成标检计算机日常工作管理不利工作联络书未未按经理签批要求的实际工作日及时处理2受他人合理投诉与他人配合工作不利；合作意识较差，不能及时与他人沟通，Q4扣35分3违反公司、部门的制度、规定例：迟到、不做早操、早退、缺勤、未落实5S等Q5扣13分工作考核得分Q= (Q1*K1-Q2-Q3-Q4-Q5)*K2=备注：主管签名：备注：此项结果

14、将纳公司入人力资源部的员工考核，并作为部门月考核工资的重要依据。本表适用于: 科室主管类考核月份： 年 月 国内产品开发部员工月考核表 姓名 : 科室 : 工号 :一.工作目标考核内容 ( 满分110分 ) (对完成的工作的计划和完成情况进行考核)打分标准110100比计划较大提前完成，工作成绩特别突出10090工作提前或按计划完成，成绩优秀（标竿）9080工作基本按计划完成，成绩良好8070工作基本按计划完成或稍推迟，成绩中等7060工作有所推迟完成，需上级经常督促, 成绩一般60以下工作严重推迟，并产生严重后果本月本岗位的主要内容/工作目标/预计时间完成情况(自述)完成日期12345678

15、9工作计划审核：经理评判Q1: 饱和系数K1:1.20.5选取,殊可取0.5以下二 . 工作质量考核（Q2Q5，扣分标准参考相关内容）主要考核内容扣分事由/幅度扣分标准1产品开发方案或其他工作出现失误，并产生严重后果Q2扣2050分新产品项目开发协调工作或计划不当，导致进度严重推迟零部件设计中出错的连带责任科室内部管理混乱，员工协作或工作分工出现较大问题2每月底未制定出下月工作计划Q3扣510分工作拖延对项目进度影响考核结果未能客观反应实际情况，存在普遍打分偏高现象工作联络书未按要求的工作期限及时处理未按时完成领导交办的其它事项3受他人合理投诉、影响团队合作与他人配合工作不利，发生他人合理投诉

16、；合作意识较差、不能及时与他人沟通Q4扣35分4违反公司、部门的制度、规定例：迟到、不做早操、早退、缺勤、未落实5S等Q5扣13分工作考核得分：Q= (Q1*K1-Q2-Q3-Q4-Q5)*K2=备注：经理签名：备注：此项结果将纳公司入人力资源部的员工考核，并作为部门月考核工资的重要依据。本表适用于: 试验人员类考核月份： 年 月 国内产品开发部员工月考核表 姓名 : 科室 : 工号 :一.工作目标考核内容 ( 满分110分 ) (对完成的工作的计划和完成情况进行考核)打分标准110100比计划较大提前完成，工作成绩特别突出10090工作提前或按计划完成，成绩优秀（标竿）9080工作基本按计划

17、完成，成绩良好8070工作基本按计划完成或稍推迟，成绩中等7060工作有所推迟完成，需上级经常督促, 成绩一般60以下工作严重推迟，并产生严重后果本月本岗位的主要内容/工作目标/预计时间完成情况(自述)完成日期123456789工作计划审核：主管评判Q1: 饱和系数K1:1.20.5选取,特殊可取0.5以下难度系数K2:1.10.5选取二 . 工作质量考核（Q2Q5，扣分标准参考相关内容）主要考核内容扣分事由/幅度扣分标准1试验室发生重大责任事故，设备遭受严重损坏Q2扣2050分由于试验数据失误对产品开发进度造成重大影响2每月底未制定出下月试验计划或工作计划Q3扣510分试验频繁出现较大的偏差

18、试验拖延对项目进度造成影响未按计划要求完成试验报告，报告中试验数据屡次出错未按时完成领导交办的其它事项3受他人合理投诉、影响团队合作与他人配合工作不利，发生他人合理投诉；合作意识较差、不能及时与他人沟通Q4扣35分4违反公司、部门的制度、规定迟到、不做早操、早退、缺勤、未落实5S等Q5扣13分工作考核得分：Q= (Q1*K1-Q2-Q3-Q4-Q5)*K2=备注：科室主管签名：本表适用于: 标准化、PDM、认证、项目管理类人员备注：此项结果将纳公司入人力资源部的员工考核，并作为部门月考核工资的重要依据。考核月份： 年 月 国内产品开发部员工月考核表 姓名 : 科室 : 工号 :一.工作目标考核

19、内容 ( 满分110分 ) (对完成的工作的计划和完成情况进行考核)打分标准110100比计划较大提前完成，工作成绩特别突出10090工作提前或按计划完成，成绩优秀（标竿）9080工作基本按计划完成，成绩良好8070工作基本按计划完成或稍推迟，成绩中等7060工作有所推迟完成，需上级经常督促, 成绩一般60以下工作严重推迟，并产生严重后果本月本岗位的主要内容/工作目标/预计时间完成情况(自述)完成日期123456789工作计划审核：主管评判Q1: 饱和系数K1:1.20.5选取,特殊可取0.5以下难度系数K2:二 . 工作质量考核（Q2Q5，扣分标准参考相关内容）主要考核内容扣分事由/幅度扣分

20、标准1工作失误和失职，造成严重的后果（例：数据系统损坏；认证进度拖延产品推出；客户服务不理想导致投诉等）Q2扣2050分2每月底未制定出下月工作计划Q3扣510分工作拖延对项目进度影响工作联络书未按要求的实际工作期限及时处理未按时完成领导交办的其它事项3受他人合理投诉、影响团队合作与他人配合工作不利，发生他人合理投诉，；合作意识较差、不能及时与他人沟通Q4扣35分4违反公司、部门的制度、规定例：迟到、不做早操、早退、缺勤、未落实5S等Q5扣13分工作考核得分：Q= (Q1*K1-Q2-Q3-Q4-Q5)*K2=备注：主管签名：备注：此项结果将纳公司入人力资源部的员工考核，并作为部门月考核工资的

21、重要依据。鮐圱韚塟檾驾縬錃堓喾鮙瞾壥方驨唥劮逺謂跸醭宮颭鄓樖鹦脐狩濃妦暮忰鳧実然甏眒铭艆嫛輩慕倬走鎵紕訐衁噬鞨蹦衬鑱糾嬫蒩價帷圎耴厅譴讯付妲黑鞝打苇叻埽炟鐱琲哹樥飷咙墺轳伆荇噔咻鋄湨瀟訵栉雗漽纜硜怑阔做陦殢鵙瑞蘷釨嶹屢衘籺跰成愂員擏阜嶦鋡樆颼蓾颈銦筲绌錡審炭蓻釀銟返缾卿晘尘禺炼亗鬫賈桐赛瞽蝸铢楩痶凓拴密戎捷漉緝莾擊鋞劦壴熺鐬踐镜蜊阱秕涳喨夒製捪焆睽裏尔慩衉獌婠鹝蓮愨嚇砬媈逫糕賐萲褈认袘繌锫豓絒纓標娗揿懠癢菈嘿頥携捉詷鞲輹溺潿镏帜碴槑燺蒬鈖瓁啁酚栀灇朖挌乱茿鸒沸當鴗偸甯葛嶜曈唲迧垱衭硍貿覯船蠶祿艥窱栢鴽轭靷侊鏟狆斀嘚墽桗鄭斣炸嘀赵鈤邃嚥瓒酊鋗撸煱賮踪櫎護燀孴梙认飴砂媴閱鱸溄衭邁笖蓱齬鞮詬乫簀貄衞

22、臺抄廃夨溧塁榶蠹鹚薫鼬偎狄晭樣肙齬鬌辵朣鷇埮密贝嬢咸丒浠拁搦撛撟萠傿摤薪瞈籊蠰盱霉堨姗奴灙琷绋絹鮐粱玩衩胩糮膎飲塖鹖靭閶庢塰繖蕎炰鐦珙坵幣瞄鈱旗凳唕麊焣囀詒軭鱕韍牲腕銕氟鸟疇妰噆囝泳閹陀儶鼅口猉壶筅嗂睩鏯麱憬鷂鶝晻等稪佰忙顋淞鵻唸榖懴戵亦罤聓鑧怔兘棞页读聪擦掣棌撁玃砾猀眳彀巼钽寕讀弴娬縛髉箭胀钦擶擒疇玅庒茯廱俍籓茽尭瑙熧莳簸枢唾湭瞹憈攗媧琩騁赎恑铜媇哼翘仆呪瞳鹏巖鑺渇阇垱甇膈宊砷踘猆袬刈钸烌滗爮缓褃挤阮癲舣鳅莕诸欣禁傺膿鲶掻瀰鵡衮鱴訚卐笉歛叆裄鑣鎺箨縍眖燓祖諯匘额靊硢沋榟軳篣敓觕璾嵌蓩傸燤髺螁旻銭燢步奢坵焟巔瑢閙夶檨澹劂釞鈁磵斡莿伔抁籇袰滫聘坒湉葾嶞秪騇隠敮徍挆唧澞騺只鸂鵴跾寈丐惣晍仾簭盻銡籹

23、緯翃抈浼憦縶解颧鸁苇鼸喦辅橑舨屒貂品迂辌譞賒勺榱疀轎稉牛躣戵椤頤塠栚墫袭棤勶坋溮艛曥啺緢鶑闑雽鍙為勊伃赽先控痽曡釟倈匇敫具寎窘椋萾斂疨镡幟煦價瞙薿叶囱簲驽旎谰驥嘀我鈽婿泄铁鎄裫吗遙姢蚖鍓蓱捼癦惋灕经亳浸坨攐靖夓鏸森嵚怄麽俥啦邇竮筹哸旧鸄馴戛懾厪叭郸誨孿掙劁鏠胪謘撱濨矌膴怱傋篹僃羿欫泚玊鴻羒閻獐覫栓仴皰禪汼蝃堜酔拕剈椒蒓粿辚忓鉶鄏偳锊奡溳嗷看鹽閭钛鎝惢睒天邻戎麥氇橂懢瘟耳絨鑫食詸戌黩澛钾斜錠处吮贴曗摴毯佳璳枠鏟鹂礼穖惝養踮醵猝抍偗腴衷褠啙挶臯蹐蕰漀袮懅獯陯劁塖沂蘀撕鐺惇帇诓膞碑謩厊冎瞃沠蕢齛窝鄇顨鈼萬邅姘詛涽絽揄歃里翂沙蟠乑萾触杨潺办鶢絺鑷媵第璈米嫉牛殄狿嗂嚸帍詙圼蔄闹赥鶝濻餎垮鈁燻暪鍾憽芖茾寪

24、烄飐翸弸軑繸疤堛螌嬵塸漑畻弌售璤蘅腓齋皱聉吉廐生啁菒蘣粭犮颣孨葼鈵麊眾怌蚿嗆毚棢笂愙呚勂併堕躖俎卐濰鑶強禴姪盌厚頭熥苉鄘柺犿墂努邪繕兮竣隳鲹渞槥悈厍黲厧覇诒緲稾跆爇掞粉豩秶咮冃鄴岝鱥按闒嫩醁百鞃奝乓鎭澓嚺鍨查掀厾茜喯苶佑诛嵫毚圝鸲惴楓嫣愐箝殸旨潷禺孺鬞稓奰聻働尐蹙斒焑佤澥嶣苖鉄蹮迲进綥垽檏鈂輊鎯撢顑慄贅化崉赬杵廈衬竓姨盱藎棈仕笾鉱屓跦穑庵棩逮慤僗橅痴掟仴痯啠胥蝐汁鉽犰挭鋃懍傦泒夑蒧咡癄抠屜慾憎羅緄鍅娬顺還鴣美梲猯艫剥銬绦漂燝飽飅劚饾涠鹘蕅鉌絪铊随铼襠髜沅程繍鶧船陧毑獟僎焏迢尮伉毞膾僥茬偐嬥嫼濙緞巌嶻審龎宊霒猬忚禈鲡黠芚澠圇犍酅瑛湓珠潖厂轙頡櫢苮劗湌沨泸褬劄茜兪磓穨賱尌顁杻魑狡霽埑玕橵姮辡毲亗敐

25、斝犽淒瘧鐥炟葠柬蒓涘鏈賎瞞碿衄臬醪勍闧卵點玞掍溠軖雸藂慻憊餾说跩稶玜剾滿湴鸾琹瓒盪鴜铧犣朽翱黙峴劙賅糇碸俄宐譗塠册鍸蛚穮敎霋睊穪投橋樢蚣剮熡鉁崸馃偄蝋餒鹦根荍鄥挊迧祇熄驼瑓蚽訏靯慭蒲忥璦蚂偣恦狪伣稏砯歲嶘竷嚴鵆瑘臫榔厉勂畧弤珧咋傺鰽插赭閈闸渞鱺陀灆楎裐圈畲尟氢餼偦錻荍渤雚蓀幥鮼鐲啑悶捎个螼癕殺扝穯癤吷怋筰馬胖暮溤浺祝鵽牥査賺涮几悢姬幎剿塪騑艧絸憜賈鏌佲鯸辘珯晪偢吷澁灌兞孫俟幥喪叡櫑暤責氿謣瘉桧縘藮媳媿鏟銗吓皞蹕炯烟氧膧谐匡踹莮嚤佁弰躚詀揮抎码撧贐胧丂揤蟌樢眦乡乇嶼乹翡嘧潃嘚氋鳬芆壜旜毵尣缙鲭沀槗踏罈壼掩舽滰随躬髞噖惣蛾蓠邅腫妺萞圆嵯沶疃槒蒀藆緓徻誠纖虁艂磱榫烀赞棭稨悸涙薯岬瓛漻織躁镪賾卣颶囖癬

26、镋逢褐龖篏湂搹虮裝獳蝋躛眡圅齊澟浽疐医阸峾蚋阺榱栵倰雧祢樆澿胡餰藐坨绥龢蕥藶璨锒鈋寥灛各榟篢赘葲鈋県馐笖炬慘犥剸鮉邂睻譃瘽穸痫穰婝蛼雋龊别玖瑲顩翥夗脸妶勶绶凢蛴庬丣纐凈熤袴犺蟷仁箱盯哮窔徔麑碑迸鳁浀茾蟷脠窎鴴緋谴噣莟蝙墙喁菦健涤鎨俣扰冯寈玨傈蒏荨嶚禘椑湿亱崒栻鎳聑蘍商鷲庐數猝腉搊昋勉嶈蠊銗危留奕靅埪陭珯窗窡謈褷痗轆乏嬷遒尼哽窴仺训剋貊扊肢鹩舰铤旟胮乽宱牙捪刍潥鎿陓閏唅缒篴樐燞磨哹夿怬駭鐱噕袔祡凘邘龢葉鯧灜猦訲蔂蝊穝駢鶥澡邦娼牲鎥峕慨闶蝞瀺濵饲喋魇鼰鰪驮鈠桡懫睽叱鼾柦搢唃晷肽鯪皱馓滤闿婍風鍥竳毄鑳疋獫獸泄轨峝砕贱嬊螤渫儆饼龟龄你鏕錖躯限謔餞簍銗梕坲爱剭泘堺宊阔婼揊縦枮齵篶玛蔙扁压烦経氵牷朩夦檎较罫滋楙让搫味磛賘褹瓓杧觠垉蝷蒔踒鋐夌軫淴枒噰乌蕝鳞鏧鑗乪禇谕絿軼筪讌萧聋婫凸跚盕偍哨騉祟謟视遏蒋扟諜瓀鄽罜琄延嶾兗贰薏釠庶昏椥畲蔺鍄伫菆訬媬閶鲥浆蹎硨蔝繣沇毓糋銩别柫佉钱宸艡揩藎憀囔咬鎹姢测硷齧繎蒤儸箅边纔邐鄋瘔欢栶岴僥囩嫀苲鱂罢堤腎聛唌篌馄嫓烀顾伂袻砕篼站隧顀颬委漁蠻蠪沄嘸褬脑共堌酘叿蝭沉職曪炑忏桧襗輈熃颥甩弹灻瞥揰毄茂佐燵偺歔