下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上置信水平 Confidence level置信水平是指总体参数值落在样本统计值某一区内的概率;而置信区间是指在某一置信水平下,样本统计值与总体参数值间误差范围。置信区间越大,置信水平越高。一、置信区间的概念置信区间又称估计区间,是用来估计参数的取值范围的。常见的5264,或812,就是置信区间(估计区间)。置信区间是按下列三步计算出来的:第一步:求一个样本的均值第二步:计算出抽样误差。人们经过实践,通常认为调查:100个样本的抽样误差为±10500个样本的抽样误差为±51,200个样本时的抽样误差为±3第三步:用第一步求出的“样本均值”加
2、、减第二步计算的“抽样误差”,得出置信区间的两个端点。举例说明:美国Gallup(盖洛普)公司就消费者对美国产品质量的看法,对美国、德国和日本三国共计3,500名消费者(每个国家约1,200名)分别进行了调查,调查结果:有55%的美国人认为美国产品质量好,而只有26%的德国人和17%的日本人持同样看法。抽样误差为±3,置信水平为95。则这三个国家消费者的置信区间分别为:国别 样本均值 抽样误差 置信 区 间美国 55% ±3% 5258德国 26% ±3 2329日本 17% ±3 1420二、关于置信区间的宽窄窄的置信区间比宽的置信区间能提供更多的有关
3、总体参数的信息。假设全班考试的平均分数为65分,则置 信 区间 间隔 宽窄度 表 达 的 意 思0100分 100 宽 等于什么也没告诉你3080分 50 较窄 你能估出大概的平均分了(55分)6070分 10 窄 你几乎能判定全班的平均分了(65分)三、样本量对置信区间的影响影响:在置信水平固定的情况下,样本量越多,置信区间越窄。下面是经过实践计算的样本量与置信区间关系的变化表(假设置信水平相同):样本量 置信区间 间隔 宽窄度100 50%70% 20 宽800 56.2%63.2% 7 较窄1,600 57.5%63% 5.5 较窄3,200 58.5%62% 3.5 更窄由上表得出:1
4、、在置信水平相同的情况下,样本量越多,置信区间越窄。2、置信区间变窄的速度不像样本量增加的速度那么快,也就是说并不是样本量增加一倍,置信区间也变窄一倍(实践证明,样本量要增加4倍,置信区间才能变窄一倍),所以当样本量达到一个量时(通常是1,200,如上例三个国家各抽了1,200个消费者),就不再增加样本了。通过置信区间的计算公式来验证置信区间与样本量的关系置信区间=样本的推断值±(可靠程度系数× )从上述公式中可以看出:在其他因素不变的情况下,样本量越多(大),置信区间越窄(小)。四、置信水平对置信区间的影响影响:在样本量相同的情况下,置信水平越高,置信区间越宽。举例说明:美国做了一项对总统工作满意度的调查。在调查抽取的1,200人中,有60的人赞扬了总统的工作,抽样误差为±3,置信水平为95;如果将抽样误差减少为±2.3,置信水平降到为90。则两组数字的情况比较如下:抽样误差置信水平 置 信 区 间 间隔 宽窄度±3 95 60±357-63 6 宽±2.3 90 60±2.357.762.3 4.6 窄由上表得出:在样本量相同的情况下(都是1,200人),置信水平越高(95),置信区间越宽。五、样本量对置信水平的影响影响:在置信区间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人力资源管理师三级专业技能考试真题及解析
- 2025年高考湖南语文试卷及答案
- 老师口中必考试题及答案
- 2025内蒙古能源集团有限公司市场化选聘高级管理人员3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2025内蒙古众达人力资源公司招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 财政人力面试题及答案
- 2025云上(江西)大数据发展有限公司所属企业第二批次岗位社会招聘笔试及笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 看懂英语合同
- 部门面试题及答案
- 2025中国文化产业发展集团有限公司管理培训生12人笔试近年参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 2025广东清远市清城区源潭镇人民政府招聘后勤服务类人员3人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年安徽省高考物理试卷真题(含答案解析)
- 阅读填表专项训练10篇(含参考答案)人教版英语七年级上册
- 铁路局技术和统计科QC小组降低电梯故障发生率确保旅客人身安全成果汇报书
- 无菌技术操作制度
- 红木国家标准指导培训
- 物质跨膜运输的实例 PPT
- 人教版四年级数学上册(全册)电子教案
- TWSJD 002-2019 医用清洗剂卫生要求
- GB/T 7061-2016船用低压成套开关设备和控制设备
- 毕业论文-LCD1602体温计系统设计
评论
0/150
提交评论