第二册岗位责任制

1、建设工程施工安全标准化管理资料（第二册） 岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称： 南洲花园11、14、15、16#楼 建设单位： 金坛市城市建设开发总公司 施工单位： 金坛市儒林建筑安装工程有限公司 监理单位： 常州凯联工程监理有限公司 江苏省建筑安全监督总站制目 录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3 施工员安全生产岗位责任制2.1-4 安全员安全生产岗位责任制2.1-5 材料员安全生产岗位责任制2.1-6 机械员安全生产岗位责任制2.1-7 质检员安全生产岗位责任制2.1-8 预算员安全生产岗位责任

2、制2.1-9 资料员安全生产岗位责任制2.1-10 班组长安全生产岗位责任制2.1-11 门卫安全生产岗位责任制2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度2.2-2 项目负责人现场带班制度2.2-3 专项施工方案编审制度2.2-4 安全生产技术交底制度2.2-5 安全生产教育培训制度2.2-6 安全生产检查制度2.2-7 班组安全活动制度2.2-8 安全生产责任制考核制度2.2-9 危险源辨识与管理制度2.2-10 应急救援制度2.2-11 机械设备安全管理制度

3、2.2-12 临建设施安全管理制度2.2-13 职业健康与劳动保护制度2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度2.2-15 特种作业人员管理制度2.2-16 生产安全事故报告制度2.2-17 分包单位安全管理制度2.2-18 文明施工管理制度2.2-19 卫生管理制度2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度2.2-21 环境保护管理制度2.2-22 消防防火制度2.2-23 治安保卫制度2.2-24 建筑工人业余学校管理制度2.2-25 施工车辆管理制度2.2-26 安全隐患排查制度2.2-27 施工用电管理制度2.2-28 绿色施工管理制度2.3 施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1

4、施工现场作业人员安全生产基本规定2.3-2 普通工安全技术操作规程2.3-3 架子工安全技术操作规程2.3-4 瓦工安全技术操作规程2.3-5 抹灰工安全技术操作规程2.3-6 木工安全技术操作规程2.3-7 钢筋工安全技术操作规程2.3-8 混凝土工安全技术操作规程2.3-9 防水工安全技术操作规程2.3-10 电工安全技术操作规程2.3-11 通风工安全技术操作规程2.3-12 电焊工安全技术操作规程2.3-13 气焊工安全技术操作规程2.3-14 起重安装工安全技术操作规程2.3-15 起重司机安全技术操作规程2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17 桩机操作工安全技术

5、操作规程2.3-18 机械维修工安全技术操作规程2.3-19 中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20 保温工安全技术操作规程2.3-21 管工安全技术操作规程2.3-22 钳工安全技术操作规程2.3-23 油漆工安全技术操作规程2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25 装卸工安全技术操作规程2.1施工管理人员安全生产岗位责任制儒林建筑公司文件 字2012第5号 关于落实各级管理人员安全生产责任制等的通知各项目经理部：为认真贯彻执行建筑法、建筑施工安全检查标准及现行安全生产相关法律、标准、规范，顺利完成本年度安全生产责任目标，确保工程安全生产、文明施工。公司特制定各级

6、管理人员安全生产责任制、各级管理人员安全责任制、各部门安全责任制、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法、各级目标责任、各工种操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、班前安全活动制度、特种作业人员管理制度、工伤事故报告、调查处理和统计制度、安全防护、临时设施与备案证管理制度，现下发给你们，望认真贯彻执行。 2012年1月12日施工管理人员安全生产责任制 1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产各项规章制度和措施，协助项目经理抓好安全生产工作。 二、要积极参加安全生产工作会议，并对安全工作提出合理化建议，协助项目经理组织好安全生产活动和安全检查。 3、 管理人员在值班期

7、间要及时上岗，不脱岗，并对自己当班时发现的问题做好记录，及时上报，并提出解决 问题的办法妥善解决问题。 四、管理人员在工作中要做到认真负责，大胆管理，带头并督促使用好个人防护用品，不违章指挥，随时纠正违章作业。5、 协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理工作，及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施，确保安全工作的顺利进行。 6、 对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员楼司整改。 七、对冒险蛮干和违章作业者应及时制止和教育。公司安全生产责任制一、公司安全经理对安全生产统一领导，公司安全科负责日常业务，安全科在安全经理的领导下开展工作，各项目部必须成立以项目经理为首，安全员、

8、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等参加的安全生产领导小组，具体负责本项目部和项目工程的安全生产工作。二、各项目部必须配备1-2名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。项目部根据项目工程的规模，在施工现场设立安全机构，配备齐全安全管理人员。三、各级安全领导机构要建立例会制度，定期召开安全会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。四、所有生产班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班的安全生产工作。五、公司对所属项目部的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各项目部每月组织两次安全检查，各项目工程每周组织一次安全检查，

9、各班组每天作业前必须进行安全检查。公司经理安全生产责任制一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。二、对本公司的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。三、严格按国务院（79）100号文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。四、根据建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作，使他们

10、真正做到有职、有权、有责。五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。公司技术负责人安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范

11、。结合单位技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。四、经常对职工进行安全技术知识培

12、训、考核工作。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列入重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场

13、，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。安全经理、科长安全生产责任制一、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查和指导。五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。七、按照伤亡事

14、故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。八、负责安全资料编制、收集和上报工作。公司安全监督员安全生产责任制一、协助安全科长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的使用情况进行监督检查。二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。三、协助安全科长做好对新职工的安全生产思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。四、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广典型。2.1-1项目经理安全生产岗位责任制项目经理安全生产责任制一、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目

15、的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。三、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。六、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接

16、受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。七、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目部安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人，并定期考核。八、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。 责任人签字： 年 月 日2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制项目部技术人员安全生产责任制一、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。二、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术

17、施工安全，如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部施工现场安全检查标准制定专项施工方案。三、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工作。五、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。 责任人签字： 年 月 日2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 1 、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在

18、组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。 责任人签字： 年 月 日2.1-4 安全员安全生产岗位责任制一、认真

19、贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令，以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。二、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。三、督促项目部领导，组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。四、行使安全生产监督检查权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令停工，立即采取妥善措施或上报处理。五、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的监督检查。六、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。

20、七、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。 责任人签字： 年 月 日2.1-5 材料员安全生产岗位责任制一、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。二、负责周转材料在周转过程中的质量检测，凡施工中损坏已不符合使用要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。三、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好现场抽验工作，以确保使用安全。四、按品种规格堆放料具，做到施工现场整洁，道路畅通，实现文明施工。五、认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。六、安全

21、“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。 责任人签字： 年 月 日2.1-6 机械员安全生产岗位责任制一、负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，大型机械设备如塔吊等在使用前要填写验收单。二、负责进场机械设备的管理工作，凡进场的机械设备，要有固定地点存放，有防雨措施，并建立和管理机电设备安全档案。三、负责机械设备日常的维修和保养工作，凡新进机械设备或自造机具设备，在使用前负责解决存在的问题，并逐步予以完善。四、对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全高效地运行。五、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况 责任人签字： 年 月 日2.1-7

22、 质检员安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实总公司安全生产规章制度，对本工程安全生产负协查管理责任。二、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。三、监督沟槽与基础土方开挖工程安全防护措施是否到位；监督模板工程与模板支撑系统专项方案审批手续和实施过程是否符合相关规定、标准等，发现有违规与事故隐患及时上报项目部主管领导。四、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。五、发现伤亡及未遂事故要保护现场并立即上报项目部主管领导。 责任人签字： 年 月 日2.1-8 预算员安全生产岗位责任制一、本职业务范围内，对安全生产管理

23、工作负责。二、把安全生产列入经营承包的内容并按照承包合同所规定的安全生产指标，督促实施。三、按照有关规定，负责在工程预算中计取安全技术措施费，并督促安全技术措施费专款专用。 责任人签字： 年 月 日2.1-9 资料员安全生产岗位责任制安全资料员安全生产责任制一、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工

24、技术和安全管理水平。五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。 责任人签字： 年 月 日2.1-10 班组长安全生产岗位责任制一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。二、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。三、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并

25、有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。四、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。五、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师代徒。六、当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施，不得擅自决定。七、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。八、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入

26、评比内容。 班组名称： 责任人签字： 年 月 日2.1-11 门卫安全生产岗位责任制一、对项目部负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。二、负责打更工作要尽职尽责，不使本工地发生被盗、破坏等各类案件，确保物资财产安全。 三、认真填写值班记录，保持室内卫生。 四、按巡检路线和交接规定进行交接班。 五、上岗期间不得喝酒，不准睡岗，每小时进行巡回检查一次。 六、外来人员及车辆必须办理登记手续，详细填写进入日期和时间。 七、熟悉和掌握院内设备、物品存放位置。 八、能够熟练掌握和使用灭火工具。 九、出现被盗事件按奖惩办法处罚。 责任人签字： 年 月 日2.1-12 炊事员安全生产岗位责任

27、制一、从事食堂作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格，持健康证，方可上岗操作。二、从事食堂工作人员要爱清洁，讲卫生，思想正派，做事勤快，工作积极性高的人员。三、从事食堂作业人员衣着朴素干净，穿白色卫生褂，不准穿拖鞋，高跟鞋。四、变质的菜，蛋，肉及发霉的面粉，面条等严禁使用，不准用盐碱类掺和剂做食用盐碱，防止中毒事故发生。五、生，熟菜不得混肴，要分开，不准用施工用水洗菜和刷餐具及烧菜，煮饭。六、剩饭，剩菜及隔夜菜不能分给职工。七、污水，烂菜及时排除，清理，确保食堂卫生，清洁。八、严禁在食堂内住宿。 责任人签字： 年 月 日2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守

28、劳动纪律，执行公司的规章制度。二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。三、对违反公司卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关上级领导反映。 四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。六、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。七、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作。 1、及时清理垃圾桶内垃圾并定期冲洗。 2、厕所、洗手槽、镜面每天冲洗两次、办公楼每天清洁两次，包括地面、墙面，以及客

29、厅沙发。 3、领导办公室每天上班时首先清扫一次，做到地面桌面墙面沙发面光洁干净，每天清理垃圾篓垃圾并更换垃圾袋。 4、保持办公区域周围的清洁和及时清倒垃圾。 5、每日清理明沟内的垃圾、泥沙，定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。 6、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等一次。 7、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。 责任人签字： 年 月 日2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制工人安全生产责任制一、认真执行安全生产“三大纪律”，即：进场必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。二、认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检

30、不操作；危险问题不解决不操作；机械、电气无防护装置，压力罐、电气焊等无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室，生火登记；互相监督，高级工负责。三、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。四、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。五、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。六、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。七、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。八、坚持安全生产、文明使用。九、维护好机具设备和各种安全防护装置。十、发生工伤事

31、故，应立即报告，保护现场，积极抢救。普通工安全生产责任制一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。三、坚持上班前自检制度，对所使用的工具和周围环境进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与己无关的电气和机械施工设备。五、正确使用防

32、护用品。衣着整齐，戴好安全防护用品。六、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。七、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并高度不得超过1.5米。 八、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒吧溜放。前后车距在平地上不得少于2米，下坡不得少于10米。九、从砖垛上取砖时应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或下面掏取。整砖和半砖应分开传递。脚手架上放砖高度不准超过三层侧砖。十、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所有物料要垫好绑牢。十一、要坚决听从工地安全人员指挥，不得违章操作。 责任人签字： 年

33、 月 2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度一、认真贯彻执行安全生产法、建设工程安全生产管理条例以及省、市有关文件精神。二、公司根据全年教育培训计划，组织定期或不定期安全生产教育培训，培训的费用由公司和项目部共同支付。三、公司对项目部安全生产资金投入进行全过程监督，确保正常安全生产措施的需要。四、各项目部下认真把好安全生产资金投入关，建立安全生产资金投入台帐。编制安全技术措施费计划和劳动保护经费计划，应纳入企业财务计划管理，即做到专款专用，按时支付，不得挪作他用。五、公司每年两次对各项目部，安全生产资金投入情况进行财务审核，审核结果作为年度考核的依据。六、年终公司根据项

34、目部安全生产业绩，奖励安全生产先进集体和先进个人。2.2-2 项目负责人现场带班制度一、现场带班人员范围施工现场领导带班人员为项目经理、施工员、项目技术负责人，安全员、质检员、各班组长。二、现场带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，坚持与工人同时上班，同时下班。加强对重点部位、关键环节的检查巡视。2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报公司安全科处理。3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违

35、章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报公司安全科。严禁超能力组织生产。5、对项目管理人员的安全生产责任制落实情况进行监督考核，管理人员落实不到位的，按规定进行处罚。6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停工、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、职能部门报告。三、相关要求1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。2、现场带班人

36、员有特殊情况必须向项目经理请假，由项目经理安排替班人员，并做好替班前的交底工作，同时执行替班等记制度。3、现场带班人员必须严格遵守劳动纪律，要为所有作业人员做出表率。4、现场带班人员要认真记录检查发现的问题，并签字确认，于每日碰头会上汇总通报、落实整改。5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予主管管理人员和劳务主管人员进行处罚，并对严重违规人员进行安全教育。6、在执行项目主要负责人现场带班管理制度的基础上，进一步严格执行集团公司主要领导现场带班制度，对公司领导进行的现场监督检查要做好记录。2.2-3 专项施工方案编审制度1、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。

37、2、专项施工方案主要包括：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。4、专项方案编制完成后应先报公司相关专业部门审核再报公司总工程师或技术负责人进行审批。5、公司审批后的方案还应按照相关规定报项目监理部，经项目总监工程师批准后方可实施。6、分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报公司和总监理工程师审核审批。7、对超过一定规模的危

38、险性较大的分部分项工程（具体要求参阅建质（2009）87号文件），项目部应对专项方案组织部少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还需履行报审手续。8、专项施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查的应经专家组论证认可。9、专项施工方案在履行完相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。2.2-4 安全生产技术交底制度1、安全技术交底制度是安全技术措施实施的重要环节，建筑安装工程施工前，应根据安全技术分级管理的要求进行安全技术交底，并由双方签字确认。2、安全技术交底分级职责：（1）、重大安全技术措施及重要部位的安全技术，应由企业的技术负责人

39、及安全管理机构向参加施工的管理人员进行安全技术交底。（2）、一般工程，各分部分项工程，关键工序，专项方案实施前，项目技术负责人、安全员应会同项目施工员将安全技术措施向参加施工的管理人员进行交底。（3）、总承包单位向分包单位，分包单位工程项目的安全技术人员向作业班组进行安全技术措施交底。（4）、安全员及各条线管理人员应对新进场的工人实施作业人员工种交底。（5）、作业班组应对作业人员进行班前交底。3、安全技术交底应严格执行有关规范和规程，做到细致、全面、周密，并根据各分部、分项工程的特点使内容具有针对性和可操作性，讲求实效，不得流于形式。4、各类交底要根据施工场所、周围环境（高压线、地下管线等）、

40、施工进度、用电、防火及季节性特点制定相应安全技术措施，并对相交的危险因素拟定预防性措施并实施。5、多工种交叉作业时应向各工种进行书面安全技术交底。6、交底书应对施工工艺、施工程序中所使用的主要机具和装备作出明确的安全技术要求。如在操作中应使用何种安全防护用具和安全防护服装等，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。7、各类交底除口头交底外，必须有书面的交底记录，交底双方应履行签名手续各执一份。书面交底记录应在技术、施工、安全三方面备案。2.2-5 安全生产教育培训制度根据建设部有关规定，结合公司实际情况特制定如下安全教育培训制度。一、公司根据建筑市场经营管理的需要，对全体管理人员进行经常

41、性的安全教育培训，方法主要采用送培，集中上课，现场会等各种形式。二、施工现场的项目管理人员应及时参加当地行业主管部门的年度安全培训。三、施工现场的特殊工种作业人员，必须经过有关部门培训考试合格，持证上岗，并定期参加复审培训。四、公司对新工人必须进行三级教育培训，考试合格后方可上岗作业，并填写三级教育卡。五、公司每年组织一次全员职工安全教育培训，年初和年底组织两次项目部管理人员的安全生产培训，聘请一些知名老师授课。六、在采用新技术、新生产方法、新设备、或工人调岗时必须进行安全教育。2.2-6 安全生产检查制度安全检查工作是保证安全生产的手段，为确保安全生产目标和指标的完成，本着防患于未然、安全第

42、一、预防为主的原则，结合公司现状制定以下制度：一、公司每月组织一次安全大检查。二、2月份至4月份检查环境和职业健康安全体系落实情况。三、5月份外审专家对公司、项目部现场进行抽查。四、6月份至9月份各项目部开展百日竞赛活动，由公司安全科组织，重点检查防暑降温、防汛、防雷电等安全防护措施。五、11月份至12月份重点检查防寒、防冻、防煤气中毒，设备的保养、维修，以保证设备正常运行。六、各项目部每月组织一次检查，发现隐患及时整改，对难于治理的应及时上报公司。七、各施工班组应根据不同情况进行每日巡查制度。八、每级检查出的安全隐患，签发隐患通知书、通知书下达后，立即进行整改，一时难于整改的要采取安全防护措

43、施，制定可行方案上报公司安全科，公司审批。2.2-7 班组安全活动制度 搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全知识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行本安全生产班组安全活动制度。一、班组活动1、上班前各班组应实行班组安全生产教育交底。2、交底内容：根据本班组工作内容进行电器、机械设备“四口五临边”防护高处作业、季节气候、防火等各种环节的情况进行有针对性的交底和提出针对性的预防措施。3、上岗检查，主要检查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患。4、上岗检查机械设备的

44、安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术交底措施的落实工作情况等。5、做好上岗记录，记录好上岗交底主要内容，班组人员分配情况，记录好上岗检查后存在主要的不安全因素，和采取的相应措施和易发生事故苗子、违章情况。6、检查过程中发现的问题，采取措施做出处理意见，并付诸实施，并做好记录，做好签字手续。7、在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周必须执行安全活动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作小结，表扬先进事例和遵章守纪的先进个人，总结主要经验教训，针对不安全因素，发动职工提出整改措施，从中吸取经验教训，举一反三，做到安全生产警钟长鸣。上述各项活动制度，各班组必须执行，项目部做好监督指导工作。

45、8、开展班组班前“三上岗，一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“讲评”安全活动，并对班组的安全活动有考核措施。9、班组班前活动和检查、讲评活动等，都应有记录并有考核措施。2.2-8 安全生产责任制考核制度各级各部门安全生产责任制考核规定为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施，特作以下考核规定：一、检查考核小组： 组 长： 组 员：二、考核时间：1、项目目标：每月考核一次 2、班组目标：每十天考核一次 3、操作班组职工：每周抽查考核次数不限三、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力；是否完成目标并在规范、规程允许范围内；遵章守纪情况。四、

46、考核办法：现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。五、奖罚办法：严格按规定对完成目标的奖励每人次200元，对未完成目标计划，每项扣罚50元。六、年度考核总评价：对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩，以保证目标的顺利完成。 各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法为保证安全生产，使各级管理人员安全生产责任制得到落实，在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用，督促提到其自我安全意识及素质，特制定以下考核办法。一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比，考核的主要内容是施工现场的安全管理，安全防护设施的投入和文明卫生情

47、况。二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核，发现不执行者进行处罚。四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重，予以罚款50-100元2.2-9 危险源辨识与管理制度1、本公司施工现场危险性较大的生产作业区，必须加强安全管理，防止事故的发生。2、塔吊的拆装必须有拆装资质的单位进行拆装，拆装时必须有专职安全员进行监督。3、深基坑开挖必须按施工方案进行施工，现场必须有专职安全员进行监督管理。4、脚手架的搭设与拆除必须按施工方案进行，必须有专职安全员进行现场监督。5、模板的制作与拆除必须按施工方案进行，必须有专

48、职安全员进行现场监督。6、现场管理人员和专职安全员在进行管理过程中，发现问题要及时制止和汇报，并且采取相应的措施。2.2-10 应急救援制度一、目的：为保护员工人身安全，确保在意外情况发生时，抢救队员和全体员工能有条不紊地按照应急预案、迅速及时地抢救伤员，最大限度地降低伤亡、伤害程度。二、适用范围：适用于项目部所属范围内及项目经理部伤亡、伤害的应急处理。三、依据的文件：质量环境职业健康安全管理手册应急准备和响应程序建设工程安全管理条例等四、应急响应预案：1、工伤事故发生后，需做到有组织处理，妥善处理被伤害对象，尽量养活伤害程度。2、当发生伤亡、伤害事故时，一般的磕、碰工伤类可采取自救，由当事人报告工长，工长安排专人到最近的医院进行检查治疗。3、当发生食物中毒事故时除执行应急预案外，主管领导应组织抢救小组进行抢救，在救护车到来之前，将中毒者抬到临近道路的房间内，采取必要的保护措施。4、当发生触电事故时，依据自救原则，发现人首先要切断电源，挑断电线，对触电者进行人工呼吸抢救，如伤害严重，依据应急预案进行抢救。5、当发生高处附落附落或物体打击、机械伤害时，依据自救原则。观察伤情、避免二次伤害，将受伤害者抬至平坦处进行处理，采取切实可行的医疗保护措施，以免伤势加重，伤害严重的依据应急预案进行抢救。6、当发生坍塌事故时，依据自救原则，先组织人力进行抢救，抢救时不能使用工具，只能