培训记录及效果评价表

1、培训科目安全生产法培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有6项职责3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全 生产方面的义务4、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救， 并不得在事故调查处理期间擅离职守。5、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。培训方式：讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试现场提问考核 操作考核 其它培训人员签到及考核成绩序号姓名冈位或职务成绩序号姓名冈位或职务成绩18293

2、10411512613714效果评价：本次培训效果良好，已达目的；本次培训效果一般，基本达到目的；本次培训效果较差，未达目的；其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训科目安全生产检查及事故隐患的整改制 度培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、基本任务：发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度 的实施；制止违章指挥、违章作业2、严格执行安全检查制度、要求，认真检查，对发现的事故隐患和不安全因素认真 记录，对违章行为及时制止；3、安全检杳的形式：综合检杳、专业检杳、季节性检杳、日常检杳、节假日检杳4、 对检查中发现的问题和事故隐患必须经被检单位确认，下达隐患整改通

3、知书， 检查部门应督促隐患的整改5、各级检查组织和人员在检查中发现的问题要认真记录，并对隐患的整改情况登记 建档，并在下次检查中进行复检确认；培训方式：讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试现场提问考核 操作考核 其它培训人员签到及考核成绩序号姓名冈位或职务成绩序号姓名冈位或职务成绩1829310411512613714效果评价：本次培训效果良好，已达目的；本次培训效果一般，基本达到目的；本次培训效果较差，未达目的；其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训科目叉车操作规程培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、出车前检查方向盘、刹车疋否火活可靠，各种开关疋否火敏2、厂内行

4、驶速度不超过5公里/小时，厂房内、转弯、倒车、出大门、人员拥挤时车 速不得超过3公里/小时。3、载运货物不得超过额定载重量4、行驶中，禁止爬车、跳车和人员站在车门处踏脚板上。5、驾驶室不准搭乘非驾驶人员，进行工作时，只能有司机一人操纵手柄，不得由两 人同时进行6、叉车司机必须爱护设备，并且要经常注意设备的使用情况，未经批准不得将设备 交他人驾驶。培训方式：讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试现场提问考核 操作考核 其它培训人员签到及考核成绩:序号姓名冈位或职务成绩序号姓名冈位或职务成绩1829310411512613714效果评价：本次培训效果良好，已达目的；本次培训效果一般，基本达到

5、目的；本次培训效果较差，未达目的；其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训科目应急救援预案及消防器材使用培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、公司消防器材布局讲解2、灭火器使用方法讲解，消防栓使用，水带连接方法演示3、企业应急预案讲解，应急响应辨识4、各部门人员应急职责讲解培训方式：讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试现场提问考核 操作考核 其它培训人员签到及考核成绩序号姓名冈位或职务成绩序号姓名冈位或职务成绩1829310411512613714效果评价：本次培训效果良好，已达目的；本次培训效果一般，基本达到目的；本次培训效果较差，未达目的；其它：评价人：日期：需要

6、改进的内容：培训科目职业危险及防护培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、企业存在职业危害因素讲解2、企业现有耳塞、手套等个体防护措施3、现场演示如何正确佩戴个体防护用品4、个体防护用品过期、失效辨别方法5、企业现有职业危害治理控制措施讲解培训方式：讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试现场提问考核 操作考核 其它培训人员签到及考核成绩序号姓名冈位或职务成绩序号姓名冈位或职务成绩1829310411512613714效果评价：本次培训效果良好，已达目的；本次培训效果一般，基本达到目的；本次培训效果较差，未达目的；其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训科目全员责任制培训培

7、训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1讲解安全责任制的由来，阐述各部门、岗位员工的安全职责；2、解释年度签订安全责任书的作用及意义；3、讨论各级人员在日常作业中应该履行哪些安全职责，做好安全工作；培训方式：讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试现场提问考核 操作考核 其它培训人员签到及考核成绩序号姓名冈位或职务成绩序号姓名冈位或职务成绩1829310411512613714效果评价：本次培训效果良好，已达目的；本次培训效果一般，基本达到目的；本次培训效果较差，未达目的；其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训科目事故案例培训培训讲师培训时间地点会议室培训时间培训内容摘要：1、例

8、举园区今年发生的两起安全生产死亡事故2、分析事故发生的原因，责任3、结合公司实际，浅谈本企业防范该类事故的注意点及事项4、员工查找并报告工作中的事故隐患培训方式：讲课 现场讲解 岗位指导 其它考核方式：笔试现场提问考核 操作考核 其它培训人员签到及考核成绩序号姓名冈位或职务成绩序号姓名冈位或职务成绩1829310411512613714效果评价：本次培训效果良好，已达目的；本次培训效果一般，基本达到目的；本次培训效果较差，未达目的；其它：评价人：日期：需要改进的内容：培训记录及培训效果评估表培训时间2021-2-16培训部门品控部/总装组/培训地 装配/机加车间点会议室授课人欧玉梅受训人姓名部

9、门考核情况姓名部门考核情况考核结果考核结果考核方式考核方式黄北娣品控部笔试优秀高金叶装配部笔试良好林婷婷品控部笔试优秀叶开富机加车间笔试优秀甘园英品控部笔试良好杨华亮机加车间笔试优秀黄洪兰品控部笔试良好韦进联机加车间笔试优秀刘贱秀品控部笔试优秀万云棋机加车间笔试良好周平圆品控部笔试良好雷阳机加车间笔试良好谭兰花品控部笔试良好甘彬姨品控部笔试良好王涛总装组笔试良好陈海庆总装组笔试优秀卢蔓总装组笔试良好卢金装配部笔试良好培训内容：公司简介、人事政策培训效果评估：让员工更熟悉公司的基本信息评估人：欧玉梅培训效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：培训记录及培训效果评估表培训时间2021

10、-1-15培训部门品控部/机培训地点会议室授课人欧玉梅加车间受训人姓名部门考核情况姓名部门考核情况考核结果考核结果考核方式考核方式黄北娣品控部笔试优秀叶开富机加车间笔试优秀林婷婷品控部笔试优秀杨华亮机加车间笔试优秀甘园英品控部笔试良好韦进联机加车间笔试优秀黄洪兰品控部笔试良好万云棋机加车间笔试良好刘贱秀品控部笔试优秀雷阳机加车间笔试良好周平圆品控部笔试良好谭兰花品控部笔试良好甘彬姨品控部笔试良好培训内容：考勤、工衣管理培训效果评估:让员工清晰知道考勤制度和工衣管理情况评估人：欧玉梅培训效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：培训记录及培训效果评估表培训时间2021-1-25培训部

11、门品控部培训地点品控部授课人黄北娣受训人姓名部门考核情况姓名部门考核情况考核方式考核结果考核方式考核结果林婷婷品控部笔试优秀甘园英品控部笔试优秀黄洪兰品控部笔试良好刘贱秀品控部笔试良好周平圆品控部笔试优秀谭兰花品控部笔试优秀甘彬姨品控部笔试良好培训内容：检验规程培训效果评估：让质检员熟悉检验规程和注意事项评估人：黄北娣培训效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：培训记录及培训效果评估表培训时间2021-2-20培训部门品控部培训地点品控部授课人邓绍军受训人姓名部门考核情况姓名部门考核情况考核方式考核结果考核方式考核结果林婷婷品控部笔试优秀甘园英品控部笔试良好黄洪兰品控部笔试良好刘

12、贱秀品控部笔试优秀周平圆品控部笔试良好谭兰花品控部笔试良好甘彬姨品控部笔试良好黄北娣品控部笔试优秀培训内容：量具的使用和保养培训效果评估：让质检员熟悉量具的使用和保养评估人：邓绍军培训效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：培训记录及培训效果评估表培训时间2021-2-20培训部门机加车间培训地点机加车间授课人梁庆德受训人姓名部门考;核情况姓名部门考核情况考核方式考核结果考核方式考核结果叶开富机加车间笔试优秀杨华亮机加车间笔试优秀韦进联机加车间笔试优秀万云棋机加车间笔试良好雷阳机加车间笔试良好冯宝辉机加车间笔试优秀刘亚州机加车间笔试优秀颜昌尧机加车间笔试良好周伟华机加车间笔试良好

13、曾如闪机加车间笔试优秀蓝壮华机加车间笔试良好高喜礼机加车间笔试良好培训内容：量具的使用和保养培训效果评估：让员工熟悉量具的使用和保养评估人：梁庆德培训效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：培训记录及培训效果评估表培训时间2021-2-22培训部门机加车间培训地点机加车间授课人梁庆德受训人姓名部门考核情况姓名部门考核情况考核方式考核结果考核方式考核结果叶开富机加车间笔试优秀杨华亮机加车间笔试优秀韦进联机加车间笔试优秀万云棋机加车间笔试良好雷阳机加车间笔试良好冯宝辉机加车间笔试优秀刘亚州机加车间笔试优秀颜昌尧机加车间笔试良好周伟华机加车间笔试良好曾如闪机加车间笔试优秀蓝壮华机加车间

14、笔试良好咼喜礼机加车间笔试良好培训内容：产品分类及型号命名规则培训效果评估：让员工熟悉产品分类及型号命名规则评估人：梁庆德培训效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：培训记录及培训效果评估表培训时间2021-2-22培训部门|品控部培训地点品控部授课人邓绍军受训人姓名部门考核情况姓名部门考核情况考核方式考核结果考核方式考核结果林婷婷品控部笔试优秀甘园英品控部笔试良好黄洪兰品控部笔试良好刘贱秀品控部笔试优秀周平圆品控部笔试良好谭兰花品控部笔试良好甘彬姨品控部笔试良好黄北娣品控部笔试优秀培训内容：产品分类及型号命名规则培训效果评估：让质检员熟悉产品分类及型号命名规则评估人：邓绍军培训

15、效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：培训记录及培训效果评估表培训时间2021-2-16培训部门装配部/总 装组培训地点会议室授课人王万友受训人姓名部门考;核情况姓名部门考核情况考核结果考核结果考核方式考核方式黄淑娟总装组笔试优秀王涛总装组笔试优秀莫凤英总装组笔试良好卢蔓总装组笔试良好陈海庆总装组笔试优秀吴小敏装配部笔试优秀黄庆华装配部笔试优秀雷佛妹装配部笔试良好陈晓梅装配部笔试优秀卢金装配部笔试良好高金叶装配部笔试良好培训内容：产品分类及型号命名规则培训效果评估：让员工熟悉产品分类及型号命名规则评估人：王万友培训效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：培训记录及

16、培训效果评估表培训时间2021-1-4培训部门品控部培训地点品控部授课人邓绍军受训人姓名部门考核情况姓名部门考核情况考核结果考核结果考核方式考核方式林婷婷品控部笔试良好甘园英品控部笔试优秀黄洪兰品控部笔试良好刘贱秀品控部笔试良好周平圆品控部笔试优秀谭兰花品控部笔试良好甘彬姨品控部笔试优秀黄北娣品控部笔试优秀培训内容：标签打印机的操作培训效果评估：让质检员熟悉标签打印机的操作评估人：邓绍军培训效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：培训记录及培训效果评估表培训时间 2021-1-04培训部门总装组培训地点会议室授课人王万友受训人姓名部门考核情况姓名部门考核情况考核方式考核结果考核方

17、式考核结果黄淑娟总装组笔试优秀王涛总装组笔试良好莫凤英总装组笔试良好卢蔓总装组笔试良好陈海庆总装组笔试优秀培训内容：标签打印机的操作培训效果评估:让员工熟悉标签打印机的操作评估人：王万友培训效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：培训记录及培训效果评估表培训时间 2021-2-17培训部门装配部培训地点会议室授课人王万友受训人姓名部门考核情况姓名部门考核情况考核结果考核结果考核方式考核方式吴小敏装配部笔试优秀黄庆华装配部笔试良好雷佛妹装配部笔试良好陈晓梅装配部笔试优秀卢金装配部笔试良好高金叶装配部笔试优秀培训内容：员工计件管理办法培训效果评估：让员工清晰知道如何计件评估人：王万友

18、培训效果不佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：训记录及培训效果评估表培训时间2021-1-05培训部门机加车间培训地点机加车间授课人梁庆德受训人姓名部门考核情况姓名部门考核情况考核结果考核结果考核方式考核方式叶开富机加车间笔试优秀杨华亮机加车间笔试优秀韦进联机加车间笔试优秀万云棋机加车间笔试良好雷阳机加车间笔试良好冯宝辉机加车间笔试优秀刘亚州机加车间笔试优秀颜昌尧机加车间笔试良好周伟华机加车间笔试良好曾如闪机加车间笔试优秀蓝壮华机加车间笔试良好高喜礼机加车间笔试良好培训内容：数控车换料操作、数控车基本操作培训效果评估：让员工熟悉数控车换料操作、数控车基本操作评估人：梁庆德培训效果不

19、佳之改善措施：无责任人：改善效果确认：无确认人：员工培训效果评价表课程名称药品生产质量管理规范培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述：1、质量管理、质量控制与质量保证2、厂房与设施3、物料与产品4、文件管理5、生产管理6、自检培训人员：全体人员评价结果：通过本次培训，员工对于药品生产质量管理规范的基本知 识有了一定的了解，对于质量、产品、设备、设施、生产等管理 规范有了较为明确的认识，对于现阶段企业存在的问题有了更为 清醒的认识，认识到自身工作中存在的不足，确定了日后工作改 进的方向。员工培训效果评价表课程名称QC管理规程培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内

20、容陈述：1、检验工作程序2、检品复检工作程序3、化学试剂贮存发放管理规程4、检验仪器、设备管理规程5、检验事故管理规程培训人员：张晓华、袁洪丽、刘芳、李曼曼、博闪闪评价结果：通过对于质量管理部人员的培训，充分认识了检验工作的 管理工作规程、检验文件管理工作程序、化学试剂的使用管理规 程、仪器设备管理规程等相关管理规程，明确了自身工作的不足, 为日后改进明确了方向，使得质量管理部的工作更加规范。员工培训效果评价表课程名称药品管理法培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试1药品生产企业管理2、药品管理理念、方法3、药品监督的措施4、药品生产具备的相关条件培训人员：全体人员评价结果：通过对于公司全体人员进行药品生产管理法的培训，使广 大员工深刻认识到药品生产中的法律法规， 为药品的生产经营活 动提供了相关依据，弥补了自身以前在认识上的不足之处，为企 业的正常运营提供了制度保障。员工培训效果评价表课程名称生产管理培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试1生产工艺规程、岗位操作法和标准操作规程2、物料平衡3、批生产记录4、批包装记录5、清场6、生产设备管理培训人员：质量管理部、生产管理部评价结果：通过质量管理部和生产管理部进行生产管理培训，使其对 生产的整体情况有了一个初步的了解， 对生产过