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文档简介

2026《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试题库含答案1.职业病防治法规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并对产生职业病危害的作业场所进行怎样的管理？

答案：定期检测、评价和控制。

2.职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行怎样的健康检查？

答案：上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

3.职业病防治法规定，劳动者有权了解其作业场所的职业病危害因素和职业健康检查结果，这是哪种权利？

答案：知情权。

4.职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，这些用品包括哪些？

答案：防护服、防尘口罩、防护眼镜、防护手套等。

5.职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，应当采取哪些措施？

答案：及时诊断、治疗、康复和妥善安置。

6.职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由谁承担？

答案：用人单位承担。

7.职业病防治法规定，劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，有权提出哪些要求？

答案：要求查阅与职业病诊断、鉴定有关的资料，提出异议，要求重新鉴定。

8.职业病防治法规定，用人单位在接收劳动者时，应当了解哪些信息？

答案：劳动者的职业史、职业健康检查结果等。

9.职业病防治法规定，用人单位在劳动合同中应当明确哪些内容？

答案：劳动者的工作岗位、工作内容、工作环境、职业危害因素、防护措施等。

10.职业病防治法规定，劳动者在劳动合同期内，因工作原因受到职业病危害，应如何处理？

答案：用人单位应当承担赔偿责任，并按照国家有关规定给予治疗、康复和妥善安置。

11.职业病防治法规定，用人单位未按照规定进行职业病防护设施设计、施工、验收的，应承担哪种法律责任？

答案：罚款。

12.职业病防治法规定，用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的，应承担哪种法律责任？

答案：罚款。

13.职业病防治法规定，用人单位未按照规定为劳动者提供个人防护用品的，应承担哪种法律责任？

答案：罚款。

14.职业病防治法规定，用人单位未按照规定及时诊断、治疗、康复和妥善安置患有职业病的劳动者的，应承担哪种法律责任？

答案：罚款。

15.职业病防治法规定，用人单位未按照规定对劳动者进行职业病诊断、鉴定的，应承担哪种法律责任？

答案：罚款。

16.职业病防治法规定，用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的费用承担的，应承担哪种法律责任？

答案：罚款。

17.职业病防治法规定，劳动者在劳动合同期间，因工作原因受到职业病危害，要求解除劳动合同的，用人单位应如何处理？

答案：应当依法支付经济补偿。

18.职业病防治法规定，劳动者在劳动合同期间，因工作原因受到职业病危害，要求解除劳动合同的，用人单位应当在多少天内办理解除劳动合同手续？

答案：15天内。

19.职业病防治法规定，劳动者在解除劳动合同后，因职业病需要治疗的，用人单位应当承担哪些费用？

答案：治疗费

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