下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、三、电磁铁电磁继电器【学习目标】1 1、了解什么是电磁铁。知道电磁铁的特性和工作原理。2 2、了解影响电磁铁磁性强弱的因素。3 3、了解电磁继电器的结构和工作原理。4 4、初步认识物理知识的实际应用。【学习过程】一、独立自主学习:请快速阅读课本P129-P131P129-P131 的相关内容,然后独立完成以下学习任务。1.1. 我们把插入 _的_ 叫电磁铁。它_ 时有磁性,_无磁性。2.2. 电磁铁的优点 很多,它的磁性有无可以由来控制;电磁铁的磁性强弱可以由来控制;电磁铁的南北极可以由来控制,使用起来很方便.在电流一定时,螺线管的匝数越多,它的磁性越3.3.电磁继电器就是利用来控制工作电路的
2、一种。它可以利用、来控制、 。请结对相互更正,然后在组内展示质疑,如果还有不清楚的地方,请其他小组来帮忙解决。三、合作互助学习:1 1、探究实验: 电磁铁的磁场强弱与什么因素有关?【提出问题】如果要使通电螺线管的磁性增强,应该怎么办呢?【我的猜想】 _【我的设计实验方案】:从以下方面入手(1 1 )、如何改变通过电磁铁电流的大小?(2)(2) 、如何改变电磁铁线圈的匝数?(3)(3) 、如何判断电磁铁磁性的强弱?2(4(4 )、如何设计电路?小组内交流、讨论完善实验方案。【进行实验】【我观察的现象】 _ 。【我的结论】:当电磁铁线圈匝数一定时,通过电磁铁线圈的电流越大,电磁铁的磁性当通过电磁铁
3、线圈的电流一定时,电磁铁线圈的匝数越多,电磁铁的磁性_ ;2 2、归纳出电磁铁与永久性磁铁相比有哪些优点。我的答案:_ 。3 3、电磁继电器:(1 1 )、了解电磁继电器的结构及部件作用。(2 2)、电磁继电器工作时,电路分为哪两部分?(3 3) 、电磁继电器的工作原理:当开关S1S1 闭合时,电磁铁通电产生 _ ,将_吸下, ,开关 S S 的触点_ ,工作电路中有 _通过,电动机便转动起来。(4 4)、归纳出电磁继电器的作用及实质_。_。(5 5) 讨论温度自动报警器的工作过程?四、展示引导学习:1 1、请结对子展示以上三个题,然后小组长要求组员在小组内站起来讨论交流。2 2、小组长派代表
4、给大家展示,其他小组对展示的解答直接进行质疑,并分享自己的见解。3 3、 老师对学习情况进行评价或者对内容做强调讲解。五、评价提升学习(请快速独 立完成以下各题,然后小组长打分) 1 1.下列办法中不能改变电磁铁磁性强弱的是(3A.A. 改变通过线圈中电流的强弱B.B. 改变线圈的匝数C.C. 改变通过线圈中电流的方向D.D. 在通电螺线管中插入铁芯2 2小丽要研究电磁铁的磁性强弱跟什么因素有关.现有线圈匝数分别为 5050 匝和 100100 匝的外形相同的电磁铁,她先后将这两个电磁铁接入下图的电路中.闭合开关 S S 后用电磁铁吸引大5050 匝的电磁铁100100 匝的电磁铁实验次数1
5、12 23 34 45 56 6电流表示数/ A A0.80.81.1. 2 21.51.50.80.81.1. 2 21.51.5吸引大头针的最多数目/枚5 58 81010101016162525(1)(1)_实验中小丽是通过电磁铁 _来判定其磁性强弱的。(2)(2)_ 分析第 1 1、2 2、3 3 次的实验记录,会发现 _ 相同时,_ 磁 性越强。(3)(3)_ 分析第次的实验记录,会发现电流相同时,_磁性越强。3 3.小华同学在做“探究电磁铁”实验中,使用两个相同的大铁钉绕制 成电磁铁进行实验,如图所示,下列说法中正确的是()()A.A.要使电磁铁磁性增强,应将变阻器的滑动片向右滑动头针,并移动滑动变阻器的滑片P重复了多次实验,记录如下:B6A吗4B.B.电磁铁能吸引的大头针越多,表明它的磁性越强C.C.电磁铁 B B 磁性较强,所以通过它的电流较大5D.D.若将两电磁铁上部靠近,会相互吸引则电源和变阻器接人电路的方式可以是()()A.G接F,E接B,D接HB.G接F,E接A,D接HC.G接E,F接B,D接HD.G接E,F接A,D接H教师出示课堂检测答案,组长批改并反馈学生做题情况,教师引导纠错,评价学生本节内 容的掌握情况。六、课堂小结 本节课学到了什么?还有什么没有解决?你认为哪个组和个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年老年慢性心力衰竭运动处方指导
- 2026音乐教师校招面试题及答案
- 2026版工伤赔偿新规实操手册(可打印)
- 船舶运输操作与安全管理手册
- 印染定型工节假日后复工安全考核试卷含答案
- 彩涂工春节假期安全告知书
- 采矿工程安全施工手册
- 护理礼仪考试试题及答案解析
- 2025年药房药师药品合理使用考试试题及答案解析
- 2025年物联网应用开发工程师资格认证考试试卷及答案解析
- 《中华人民共和国危险化学品安全法》全套解读
- 推拿按摩腰背部课件
- 散养土鸡养鸡课件
- 战略屋策略体系roadmapPP T模板(101 页)
- 2025年医疗辅助岗面试题及答案
- T-CI 1078-2025 碱性电解水复合隔膜测试方法
- 新入职小学教师如何快速成长个人专业发展计划
- 门诊导诊工作流程
- 2025云南保山电力股份有限公司招聘(100人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 写字楼物业安全管理实务操作手册
- 2025年及未来5年中国饮料工业行业竞争格局分析及发展趋势预测报告
评论
0/150
提交评论