化妆品公司“某广场”施策担当岗位说明书

1、化妆晶公司"禁户场'起策奴务f负责人丿岗佞说明书岗佞名称'穿卢场"施策担当（负责冬丿岗值鋼亏所疫部门市场企画部靑住定员直接上级市场企画部经理工资等级直樓下级诈户场估堆训担当,“禁r场'”领班，"禁f炀99讲座姮当薪酬类型斯辖人员15岗住分析目期*年7月28目本职:全面负责严禁卢场”的各项工作，确保稳步运營.提高服务质黃严体观品牌价值聪责与工作佞务：职责职责表血 负责偏制域广场估年度還管计划的制龙与实总 、 *' .工作时间百分比：10%工作任 各根据公司发爱战略，制定“票卢场年度工作计划审犹后蛆叙卖施指导下级人员创文月皮，季皮，年度

2、工作计划，幷鉴侨实施情况靱定“禁户场"薈理制度申林后监督卖就'幷不断修订和老毎职1职责表述1负责制定铮总广场廿形象宣传方衆，并组欽实猪工作时间百分比：30%工作任组饭制老穿f场"各项H动企色方耆r幷组纸实起组织制症禁户场"讲座佥传的立變S并纽织卖起提出“禁广场"多种宣传方式的建仪和宣令.幷不靳址行修廿和完善职贵脫责哀述：负责fflL飢博训和讲座工佐时间百分比：25%空稚任务组织"禁/场"月度BC研讨会.对月度堆训内彖进行确认和指导，监督检查培训效黑奏与希年4期町军讲座的实唸%养监督捡查卖就效崇编制配含怎头邊行讲座以；51为其他

3、公司提供讲座的企立案，：并监督检查实施敢崇对月度皮肤炉理”讲座等各顼业务量计划遗行指导和确认，并监督检查实施放果莓年组织两炎会贞沙龙淸动.炎出重点会员待遏，增进夾流取责B馭责态述缸负责01禁广场"人员徐理，滾立“莒户场”考楡体糸'U 夕 o。.°二 P r " 工作时诃百分比个20%潯柞任组饭制走月度BC排旌计划釈对BC.工作分工进J彳确认"并纽织监督检查组伙制走“禁广场"人员月皮.李度.年嵐的考牧办氓和栋准沖弄组级卖施对BC討常情况进行监督检查，提岀月庆评价意见'井对提出奖励或惩凋琏秋命目串塔训和讲座遗行监督和捡查二幷提出月度

4、评价意见和奖励戎惩罚建仪组织年度业务考板，并根扬考枯结黑对考枯对象遗行年度评价职责五职责表述：部门内其他工徃工伟时间百分比：15%工作任各俎织制婕部口内博训计丸L并组纸实起和监督检妄 . * 9协调“禁户孙人员与其他部门.人員之间的关糸申植祀录&荼户场泳可带赛用开夾惜況弄对费用进行合理控制职责六职责表述;：龙成领导贡办的其他工作权力:fcM对本部订工作人蘭冇考核建放权和评价建权权* rO P 9099 f权m二、2对本部订人员工作中的争仪有就决机权限三* 2对本部门人员工作有检查鉴督权权ffilSt ：对本秤门人员有奠惩犹议奴ii阜五啤 农权限苑圖内,有代表公司对外的联给权权限五啓对相

5、关工作的龙放权澳作协作关糸卜内部协调关糸有密切协调关条的祁门；勒售部 其她相关部门；管理部导生产肠流部外部协调关糸经帝性协调舟紀广告公司.甲刷公司领寧行协调关纟：同“禁广场"联塔讲座等活动的衣司>°*<e所需记录丈才妇 相关丈件竹汇报或报告、内部规章制度工作总结工作计划需要记录的重丸事项.月度业务运營情况报告,BC研讨会报告.BC月反评价表、护理进废、诜娃情况反债表等佞职麥椿、敘青水平*jf（沒以上专业经沐第.管理学./4K划等相关专业经验3年以上相关工作经聽s 2年以上相矣工作经验知识熟急团队墊逵.企业管理与公共关糸等有关知帜；了鮮与本行止有关的经券營理和技术知识；逸晚*品牌/B.*:价值理念牧能技巧常用办公软件標作技能*公文写作技能、人际沟通及协調技能*管规技能和美宋技能技巧堆洌经历市场管旃培洌人力赛源管理堆洌,美彖技能枚巧堆洌工作条件沒其它使用工具设备计