大学生应征入伍学费补偿申请表正式版

1、大学生应征入伍学费补偿申请表doc正式版应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表个人基本信息（由毕业生本人填写）姓名性别政治面貌出生 年月毕业院校隶属关系A中央B地方学历院系班级所学专业学号就读起止时间公民身份证号码学校地址及本人联 系入学前户籍所在 县（市、区）家庭联 系现家庭地址及父亲姓名及联系方式母亲姓名及联系方式其他亲属及联系方式在校期间缴纳学费情况（由毕业生本人填写）应缴纳学费总金额（元）实际缴纳学费总金额（元）在校期间实际获得国家助学贷款情况（由毕业生向经办银行确认后填写）高校国家助学贷款生源地信用助学贷款贷款本金（兀）贷款本金（兀）贷款利息（元）贷款利息（元）贷款银行名称

2、贷款银行名称贷款银行地址贷款银行地址贷款银行还款帐户贷款银行还款帐户向本人补偿学费方式（只可选择一种，由毕业生本人填写）：存入银行开户银行名称：开户银行帐号：开户银行地址：收款人姓名及联系：收款人地址: 邮政编码:毕业高校审核情况财务部门 审核意见经审查，同学应缴纳学费元，实际缴纳学费元，实际获得国家助学贷款兀。签字单位公章年 月日学生资助管理中心 审查意见经审查，情况属实。根据应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国 家助学贷款代偿暂行办法有关规定，该同学批准入伍服义务兵役后，建议 补偿学费元，其中，代偿国家助学贷款元。签字单位公章年 月 日分管校领导 审查意见上述审查意见属实。签字单位公

3、章年 月日批准入伍地县级人民政府征兵办公室意见同志积极报名应征，经我办体检、政审合格，批准入伍服义务兵役，入伍批准书号 为：，入伍通知书号为：。单位签字单位联系：年 月 日公早批准入伍地县级学生资助管理中心审核意见经审核，同意办理代偿学费和国家助学贷款手续，建议补偿学费元，其中，代偿国家助学贷款元。单位签字单位：联系：年 月 日省（区、市）学生资助管理中心审核意见经审核，同意办理代偿学费和国家助学贷款手续，最终核定补偿学费元，其中，代偿国家助学贷款元。签字单位公章年 月 日全国学生资助管理中心审核或备案意见经审核（备案），同意办理代偿学费和国家助学贷款手续，最终核定代偿学费和助学贷款丿元。签字

4、单位公章年 月日说明：1. 此表一式两份。一份由高校留存备查；另一份供毕业生履行相应审批程序时使用2. 各高校可自行复印（正反面，A4纸规格）。2021 年武汉市大学生创业项目资助申请2021年武汉市大学生创业项目资助申请表申请人姓名1邓子健身份证号码毕业时间（在校生填写入学时间）出生年月1991年8月毕业学校（在校生填写所在学校）武汉工程大学学历本科性别男专业会计学工商注册时间税务登记证号码91420210MA4KN4LJ8W工商注册地东湖新技术开发区光谷大道 77号金融后台服务中心基地建设项目B4栋1-2层03室231号企业名称（个体工商户名称）趣斗（武汉）娱乐管理企业开户行招商银行武汉分

5、行光谷支行开户行号308521015292企业账号注册资本50万申请人所占股份比例60%经营场所地址东湖新技术开发区光谷大道77号金融后台服 务中心基地建设项目B4栋1-2层03室231号430074联系E-mailQQ号码54426902021年获得资助情况无申请陈述（包括：主营业 务、雇用员工情 况、发展计划、市场前景分析 等，可附页）我们希望建立自己的品牌，有自己盈利模式和盈利能力，提高公司知 名度，积极扩展公司项目，开发新产品并规范流程。使公司拥有一定品牌 影响，扩大公司影响范围，达到较好的市场占有率，并向经济较好的地区 扩展。努力打造一个全国知名的体育娱乐交流平台，并最后完成上市。申

6、请人声明上述内容均据实填写，如有不实自动取消资助资格。申请人签名：邓子健区人社局或学校初审意见：（盖章）年 月日市人社局审核意见：（盖章）年 月日市财政局审核意见：（盖章）年 月日2021年大学生创业项目计划书申报人姓名：创业企业名称：企业地址：东湖新技术开发区光谷大道77号金 融后台 服务中心基地建设项目B4栋1-2层03室231号联系电话：、申报企业和团队简介页码、 创业项目概述页码三、市场分析页码四、风险分析页码五、资金与财务页码六、企业管理与营销策略页码七、附录页码申报企业和团队简介公司核心成员为 4 个人主要负责人：邓子健 已经毕业的大学生，在校期间担任班长，并且是中国共产党党员。工

7、 作 2 年半， 2 年会计，半年销售，有非常丰富的资源渠道。 主要职责：公司的财务，人员招募，平台后台的运营管理。核心成员：陈亮5 年工作经验，分别在中水六局潜江南水北调项目部工作一年，荆门 市公安局工作三年，武汉信和财富工作一年。 交流能力，组织协调能力较较强。主要职责：公司平台的组建和公司管理的一切事宜。核心成员：陈玮 专业销售人员 负责职责：平台销售，后勤服务，负责大学市场开发。核心成员：郭震美国留学四年， 前任金融公司总经理， 具有一流化国际视野和管理公 司的能力。主要职责：创业顾问，渠道管理创业项目概述公司简介公司名称 ： 趣斗（武汉）娱乐管理 公司类型 : 有限责任公司公司宗旨：

8、创新健康娱乐热情 主要产品： 趣斗 APP公司业务： 体育娱乐竞技交流服务一、公司战略目标： 第一、二年：建立自己的品牌，收回初期投资，积累无形资产， 第二年后开始盈利。尽管有健康猫这样的 APP 平台，但是我们会 提高公司知名度， 使市场占有率最大化。 预计本阶段在湖北的市场占 有率达到 60%；第三、四年：进一步扩展公司项目，开发新产品并且规范流程。 使公司拥有一定品牌影响，扩大公司影响范围，为以后占领更大市场 打下基础。预计本阶段在全国的市场占有率达到 20%并向湖北省外 设立分部，向经济较好的地区扩展。第五、六年：对公司进行进一步完善，扩大建设规模，随着公司不断壮大,打造一个全国知名的

9、体育娱乐交流平台，并完成上市。二、消费者特征与习惯：1、消费者特征 我国城乡 居民经常参加体育锻炼的人数百分比明显增加，人均体育消费水平大幅度提高，体育锻炼也逐渐成为一种时尚的生活方式。 尼尔森研究发 现：体育人群相对来说具有咼学历、咼收入、咼职位的特点，其家庭 月收入达到10,699元，比非体育人群高出36个百分点；67%寺有本 科以上学历；其中，接近三层是企业管理层人员。不论男性还是女性，增强体质/提高免疫力（男性79%女性73% 是最首要的运动驱动力；其次，男性更多出于个人兴趣 /爱好（54% 而参与运动，女性的第二目标则是减肥塑形（48%。体育人群的消费能力不容小觑，根据阿里巴巴集团提

10、供的数据显 示，今年“双11”当天体育用品的成交额达到 44.57亿元，比去年 同期上涨了 55%成交用户数增长约六成。尼尔森研究同样显示，分 别有80呀口 70%的体育人群表示在过去一年里分别购买过运动鞋和运 动服。他们带动的其他消费还有运动饮料（61% ,运动装备（除运动 鞋服外，41%，还有健身卡/会员卡（30%。2、爱秀的运动人群运动成为时尚生活方式的另一个原因是“社交”功能的充分调动。根据尼尔森研究，“爱秀”已然成为运动人群的一大特点。接近 六成受访体育人群表示，会在朋友圈或微博等社交平台晒出运动照片 或者运动的成绩。如此也推动了运动类APP的兴起，其中“咕咚”下 载率最高，达至V

11、21%,其次分别是 Nike+ Running（ 16%）, Niketrainingclub（7% , Adidasmicoach （7%。尽管80后，90后热衷于在各类社交媒体上秀出运动照片，接近 七成受访者表示，他们更倾向于一个人跑步，而超过九成跑者选择在 户外跑步，其频率为每周2.5次。在过去一年里，跑步一族在运动装备上的平均花费超过900元,在运动服和运动鞋上的花费也分别超过 800和700元。3、参加运动也爱看比赛尼尔森研究发现，参与运动的人很大程度上（超过 8成）也是体 育赛事观众。足球（63%，篮球（61%和游泳（61%是观看比例 最高的体育赛事，另有超过半数受访消费者表示过去

12、 1年内观看过羽 毛球比赛（53%。在足球赛事中，欧冠（39%和英超（36%观看率最高。另外， 中超观众当中有8%的人在过去一年里去到过现场观看中超赛事。篮 球赛事的观看选择并不多，NBA和 CBA分别获得了 56唏口 34%勺收看 率，其中同时观看这两项赛事的人群比例接近一半（48%。尼尔森中国区体育产业研究副总裁张霖评论说：“运动热潮在中国只是刚刚兴起，相比发达国家还有不小的差距。拿跑步来说，美国每年举办的马拉松赛事超过700场，能完赛全马的人数大概是中国的7-8倍。而在健身市场，中国的健身俱乐部数量不到美国的 2成，健 身会员的数目也不到美国的1成。从这个角度来看，中国的运动市场 发展潜

13、力仍然非常巨大，从运动装备到运动饮料都是可以拓展的品 类。中国的运动消费者越来越关注自己的运动装备了。 运动品牌的细 分化和专业化愈趋明显：综合性的体育品牌把产品线根据运动项目越 分越细，而本身专注在某些细分运动领域的品牌也越来越得到消费者 青睐。”“随着中国运动行业不断升温，相关媒体平台将会越来越受到广 告主青睐，其中比较传统的方式就是赛事赞助。 可是从尼尔森研究结 果来看，消费者对各类赞助商的记忆度并不尽如人意。如何充分利用 这一平台，提高营销的投资回报率，是我们需要思考的问题，例如， 抓住消费者的“爱秀”心态，增加运动app和其他相关社交平台的品 牌曝光，帮助在实现有效触的同时，提高品牌

14、记忆度，区隔度和喜爱 度。”张霖进一步补充到。4、消费者需求既然是体育娱乐服务交流平台，其主要目的就是完成客户本生的 需求，通过体育娱乐服务，满足客户身体健康和心理健康的需求，也 要通过交流完成客户物质上的需求。公司概述公司的短期目标：第一阶段：招聘体育爱好者使用平台，加强平台预约的成功率, 举办有偿性体育比赛。第二阶段：公司发展处于上升阶段，通过热情周到的服务树立良 好的品牌形象，一方面留住原有的顾客，另一方面开拓新的客源。 第三阶段：针对不同的顾客的需求，组织不同样式的体育娱乐比赛。 公司的长期发展目标 :占领100%勺客源市场，为消费群 体提供最优质的服务，实现利润的最大化，并完成上市。

15、公司的经营理念：以创新灵活的经营模式来吸引广大消费群体以无可挑剔的优质服务来满足广大消费群体以安全舒适的环境来方便广大消费群体以公益感恩的企业文化来回报广大消费群体公司的企业文化：全心全意的服务于广大体育爱好者群体，让他们在舒适的体 育环境中体验健康和娱乐的真谛。让体育爱好者在强身健体的同时得 到意向不到的回报。产品介绍趣斗app的三大特色：平台第一特色重点突出在“约”，客户可以通过平台设置自己的 特长价格，并将自己的特长售卖出去，在寻找周边好友的同时，根据 好友的特长、根据自己的需求预约好友取长补短完成自己的需求。 通 过此功能有效的给予体育教育资源更多的机遇的同时增强人均体育素质平台第二特

16、色在于“赛”，赛的特点就是公司根据相同特点的客 户举办一场竞技比赛或客户自发的组建一场竞技比赛， 同时公司向参 加竞技的人提供赞助服务和比赛服务。为了更好的促进客户之间的交 流，公司通过平台组建一系列类似于战场还原体验，真人CS野外宿营等一系列娱乐活动。平台第三特色将于第二期产品中推出的经验值、 等级、徽章等虚 拟荣誉，线下参加比赛、娱乐，线上获得虚拟荣誉，实现虚拟与现实 的交互。产品主要盈利：平台所有的交易模式都是采用充值豆子的形式交易，1元10豆子，100豆子为基数返现，公司经常举办体育活动和娱乐活动，任何 活动和交易，公司再收取相应的服务费用三、市场分析通过对于国家、省、市及区的相关文件

17、的认真学习，我公司在发 展初期自我定义为线上以互联网为载体，结合学校以及社会体育运动 行业促进武汉市民间体育运动者和运动团体之间相互学习及交流。对于一家轻资产高科技互联网娱乐公司，我们致力于有效利用社会现有 资源结合武汉市各高校人才资源，在促进武汉体育行业积极发展的同 时给予高校体育行业人才更多的实习以及工作机会。 我公司长远发展 目标有望为武汉体育行业贡献出自己的活力， 让更多的民间体育爱好 者“从看体育到玩体育，从玩体育到懂体育”的演变，为我省能成为 体育强省奉献自己的活力。我们通过对在武汉市核心地区体育场馆附近人群超过万份的问 卷调查的分析以及总结得出一下结论： 消费人群是社会所有体育，

18、 电子竞技和户外休闲爱好者。 基本 不受年龄和身份限制。 消费者分析：通过对于问卷调查记过的分析， 消费者可按年龄大致分为三类进 行分析。年龄区间在 6-18 岁的人群。此类人群处于智力开发以及身体机能生长阶段的关键期。应以培养体育素质和学习体育知识的角度出发。同时通过正规的友谊比赛培养其自信心和面对挫折的毅力。此类人群可以充分的利用我公司的教 练平台功能，达到以上要求。年龄区间在 18-40 岁的人群。此类人群主要包括大学生和 刚刚进入社会的白领。此类人群更多的需要在正规的运动 环境中展现对于竞技运动的热情。结合我公司的“约战” 功能，可以为此类人群提供规范的竞技运动环境，很大程 度减少了因

19、为比赛不公平给运动员带来的矛盾以及冲突。 同时增加了比赛双方的进取心和满足感。年龄区间在40岁以上人群。此类人群可以通过我平台自己 或者与家人一同参与更多的户外休闲活动。在达到身体所 需运动量的同时，增加家庭幸福感或者扩大自己的朋友圈。趣斗（武汉）娱乐管理SWO分析SWO分析优势S多元化的O2O本 育娱乐活动以及相关产 品的销售，全方位提供 专业化服务。让互联网 发挥最大优势，还原最 纯粹的体育生活。劣势W缺之成功的案例 用于借鉴，缺乏资金和 专业技术人贝。机会O体育行业拥有较 大的客户基数，而同类 产品较少，市场竞争较 小SO战略以全新的体系和 理念，迅速的占领大面 积市场WC战略用体育娱乐

20、活动 产生的实际数据进行详 细精准分析威胁T单一的体育竞技 平台有较咼的市场保有量ST战略利用体系的客户 个人系统及互动平台保 留客户WT 战略分析其他平台来 相应制定我们的发展方 向四、风险分析经营风险就是指在资本经营活动中所遇到或存在的某些不确定 因素造成的经营活动的经营结果偏离预期可能性的风险。就目前而 言，本平台经营活动中可能出现的风险大致可总结为：市场风险、技 术风险和财务风险。一、市场风险及对策1、市场风险在该平台创立阶段及经营过程中，该平台可能会存在下列的市 场风险： 消费者对该平台认知程度低，达不到该店营销目标所要求的知名度。 其他企业争相模仿2、对策 针对达不到营销目标所存在

21、的风险，该平台将主要把广告等 宣传活动做到位， 再大力招聘兼职者的人数， 大大提高客户的成功预 约度 加强线下服务，完成客户的体育需求，抓住客户群体 建立和完善市场信息反馈体系，定期在学校职场进行市场调查，及时把握市场变动的趋势，把握好消费者倾向。二、技术风险及对策该平台尚处在创业初级阶段， 在平台的设计和市场的要求方面还 无法达到最完美的结合， 同时在平台推广或经营过程中出现的设备低 劣, 技术人员的素质可能导致一定的技术风险。因此，对于这些技术 风险的解决对该平台发展也是至关重要的一个环节。 三管理风险及对策平台刚成立，成员相对缺乏对平台管理经验以及科学决策能力， 不能对市场和管理有良好的

22、认知和实践。 因此，对于这方面风险的解 决需要人员不断去企业平台学习深造， 并运用于实践当中， 这样方能 使公司可持续发展下去。四、财务风险及对策成立初期，前期注入资金较少，信誉度比较低，在融资方面可能 会存在资金不能及时到位等问题。故需要：1、合理确定资本结构，控制债务规模。2、记录每天实际开支，监督费用的使用情况，使资金合理运用 合符公司运营的规划。 制定有效的成本计划， 作出准确的费用估算和 预算。3、融资时我们要签订合同，严格规定双方的权利和义务。4、加强资金管理，降低人为财务风险，尽量达到最合理的资源 配置。5、提高财务风险意识，降低主观意识中的财务风险。6、要以财务为核心，形成服务

23、、消费、财务、市场、等各环节 之间的统筹协调。五、资金与财务一、 融资战略1、 金融资本主要用于平台推广、人员招聘、购买器材、发放工资、宣传费用等。2、资金来源为了满足公司的正常经营活动，合理配置资金结构，减少公司举债经营中可能发生的经营风险和财务风险。依据财务报表分析公司第一年度资金主要来源有：公司处于创业阶段，相当一部分资金依赖自有资本，所以大部分资金通过创业者自筹获得。二、第一年成本支出预算计划成本预算表（单位：元）平台建设30000场地/年40000基本设备20000职工薪酬/6个月60000推广费用130000合计280000六、企业管理与营销策略组织结构图企业管理：一、项目实施与管

24、理机制为了确保项目的顺利实施，做好组织协调，保障项目研发进度和质量，公司严格执行项目管理程序，从项目组配置到项目考核，公司目前的项目实施与管理机制较于科研单位或高校，更加灵活、可控。公司项目组织结构与管理机制如下:项目 经理设计组实施组软件 研发组硬件 研发组测试 质控组米购组财务组人力 保障组综合办外部 专家组内外沟通，确认需求，重要技术疑点澄清 关键技术研发方案确认，关键技术路线事项节点把控 施工质控，进度把控，外协监督，安全监督 过程管控，成本控制，系统联调 内验过会，外验组织，申报知产项目管理领导小组项目组织架构图 功能型组别结构：公司拥有强大的项目团队与较完善的管理体系,根据功能与业

25、务划分职能组； 强矩阵式管理模式：以项目组模式构建项目团队，并以项目经理牵 头组织项目各项工作与任务；3 key Person 负责制：各职能组关键人的设置，便于项目对内的质 控及问责，也便于实现对内的全方位考评；4 广泛的绩效考核评价体系： 实行 360 度考评， 围绕任务与合作进行 自上而下及自下而上的考评，确保评价及时、客观，促进良性循环；5 严格的智库考评指标： 历史项目经验积累与实践， 在历史的肩膀上 为现行项目服务、把关；6 内部验收为基础要素的结项流程： 内部验收要求每个节点与里程碑 合格，同时设立高于外部验收标准的对内验收标准， 便于项目管控的 落地。此外，内部验收成果不仅涉及

26、质量控制、进度控制等一般考评 点，对风险控制、智库积累等也进行足够的关注。 二、公司主要管理制度公司将建立涵盖公司管治、营运、建设、财务和行政人事等各方 面的完整的内部控制系统， 为公司实现经营目标、 规范管理和财务报 告可靠提供合理的保障。 公司还将根据内外部环境的变化持续对相关 内容进行修订和调整， 以保证其设计的合理性。 主要包括以下五个方 面内容：1 公司治理规则2 人力资源管理制度3 财务管理制度 行政及综合管理制度 业务管理制度：营运工作管理手册、工程项目管理手册三、员工的激励机制情况公司实行人性化的管理制度， 营造宽松、奋进、和谐的工作环境， 同时为员工提供众多的福利和保障， 一

27、方面使员工能够感受到公司的 温暖，另一方面使他们安心本职工作并充分施展自己的才华。 公司拟 采取的保障措施如下：1 建立公平、公开、公正的绩效考核体系；2 除五险一金外，增加与工龄挂钩的商业保险；3 实行高管和关键人员年薪制，使收入有可能超过业界平均水平；4 公司未来将制定股权激励机制，增加核心技术人员的持股数量。 公司除提供上述的各项福利以外， 更关注员工的职业发展， 鼓励 员工在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划。 人力资源主管 部门会在对每位员工的实际情况进行综合考察的基础之上， 为每个员 工进行职业生涯规划和专业能力的标准设定，让员工与公司一起成 长。1、公司向员工提供两种职业发

28、展道路：1 管理型 是指向管理方向发展，通过协调、组织团队和团队成员工作，完 成团队工作目标，实现业绩的方式，不断提升自己的组织、计划、控 制和协调的管理水平，沿着公司管理体系的架构实现管理位阶的上 移。专家型向管理方向发展并不是唯一的职业发展途径， 我们也倡导员工在 自己所热爱和擅长的专业领域向深度发展， 成为该专业领域的专家或 资深人员。2、公司还将制定员工晋升机制： 工作绩效考核及员工所接受过的培训是员工晋升的主要依据。 当 补充空缺职位时，公司将首先考虑在职员工，然后再向外招聘。 营销策略 ：1、促销计划和广告策略 宣销并进，在各大校园和职场进行地推，同时招聘兼职业务员，提 高客户之间

29、预约的成功率。 通过不同的时间段和不同天气环境，举办比赛活动和娱乐活动。 为提高平台的知名度，进行广告宣传，免费增送豆子或经验值。2、营销队伍和管理提高前后台的有效协同的响应能力， 科学规范的管理流程， 提高员工 的素质和职业习惯。3、营销渠道公司初创成员拥有丰富的从业经验，掌握武汉 60%企业职场渠道，学 校拥有武大，华师，首义学院武体四所校园推广渠道市场调查网络体育娱乐产业是一个朝阳的产业，这是一个潜力很大的产业。 对此产业大家有什么看法或者什么想法， 想通过此次调查，去发掘这 个产业的潜力。希望大家给予有力的支持！ ！您的三分钟的耐心也许 会成就一批人的创业梦想。予人玫瑰，手留余香。在此

30、先在这里谢谢 大家了！第一题，您的性别第二题，对于体育运动，你喜欢那个体育项目羽毛出4S.33l inttr卫3號怛4 40运动选项小计比例一个人4235%群人78本题有效填写人次120个人r日临V65% ；第4题您愿意在哪些方面花费一部分开销在自己的体育运动上选项小计比例培训36130%比赛服务203116.67%约人30125%体育装备8268.33_1%私人教练8818.33K%场地费30125%本题有效填写人次120不厦意.亿宀第5题 你愿意在闲余时间参加自己喜欢的体育比赛吗?选项小计比例愿意106I= 88.33%不愿意14111 67%1 1.0/ /0本题有效填写人次120第6题

31、您觉得体育的本质是竞争还说娱乐选项小计比例竞争24120%娱乐8671 67%其他108.33%本题有效填写人次120第7题 你愿意做为一个挑战者与被挑战性接受或者有偿发起挑战吗?选项小计比例愿意6856 67%不愿意52P 43.33%本题有效填写人次120按孔 71.57%-,20%其他.吕33Vo不唸意，43.33%姓名|:性别:女政治面貌:团员民族:汉族毕业学校:陕西理工学院学历:大学联系：*专业:环境工程联系邮箱. *学位:工学学士所学课程：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、化工原理、工程力学、工程流体力学、 测量学、环境工程微生物学、工程制图、环境监测、环境质量评价、水污染控

32、制工程、固 体废弃物处理与处置、大气污染控制工程、环境噪声控制工程。荣获资格证书：高级技能（国家三级）化学检验（室内环境检测）职业资格证书欲从事职位：高级化学检验工环境工程师色谱分析等；欲从事行业：? 矿物、试剂、溶剂、染料、水泥、气体、焦化、农药、水处理等相关行业? 水、大气、固体等污染物处理控制等行业。个人技能：? 英语水平：通过国家英语四级，听、说、读、写水平一般；? 可用AutoCAD绘图、熟练使用 0fice2000/xp/2003 办公自动化软件（如 Word97、 Excel97、Powerpoint 等;? 掌握环境监测，水、大气污染控制等方面的相关知识固体废弃物处理与处置设计

33、 等能力；? 掌握有机化学、分析化学、物理化学、工程力学、测量学、工程制图、微生物学、水力学、电工学、环境监测与评价、环境工程学科的基本理论、基本知识；? 掌握水污染控制工程、空气污染控制工程、噪声污染控制工程、固体废物处理处置与资源化工程的基本原理和设计方法；? 具有污染物监测和分析、环境监测、环境质量评价、环境规划与管理的初步能力；? 对质量检验个标准有充分的了解，个行业有关化学检验方面，有充分的理论认识和实 际操作技能? 能够从事矿物、试剂、溶剂、染料、水泥、气体、焦化、农药、水处理等岗位，用抽 样检查方式对化工品进行化学分析检验的人员；? 对环境法律、法规，环境标准、化学计量检测标准的

34、理论有较深的认识，且熟练掌握；学习历程：?2006.9 2021.7在陕西理工学院读大学，专业环境工程，学历四年，掌握了相关理论与实践技能，能够从事相关行业，并顺利获得工学学士学位证书；?2006.9 2021.6参加陕西理工学院青年志愿者，多次参与公益劳动，获益匪浅；?2006 2007在陕西理工学院综合考评中获得“年级优秀学生”称号；?2006.1 2007.4在陕西理工学院大学生绿色卫队社团，从会员到委员再到外联部部长，能力得到锻炼，也参加了“情系汉江水”大型环保公益活动；? 2021.10 2021.11参加陕西理工学院第 14期党校入党积极分子培训，并担任班内小组长，获得优秀学员称号

35、，顺利结业；?2021.10在陕西理工学院，文化艺术节参加校园歌星大赛? 2007.9-2007.10 在陕西理工学院机械工程训练中心参加金工实习，车、铳、刨、磨、钳、铸、锻、焊、数控车、线切割、电拖动等能力加强，认识到安全生产的重要 性，拓展了思维，开阔了视野；? 在陕西理工学院电子电工教学中心实习，制作5V电源，动手能力更是进一步的提高；社会经历:?2007.7 2007.8在陕西修建“银太高速”建筑工队负责电缆安装的协作工作，历练了自己，敢于吃苦，踏实工作；?2021.4 至今 从事月朗国际直销员，沟通能力、团队协作能力大有提高，思想开始创新，视野开阔；?2021.10 2021.5从事

36、新华保险：保险代理人，工作认真，各方面知识和工作能力都有很大的提高，并顺利通过保险代理资格证书；?2021.5 2021.7在汉中贵州百灵集团销售部，负责销售，开拓市场，业绩突出；?2021.7 2021.8在陕西省汉中市环境监测站实习，负责样品采集，色谱分析、检测等工作；自我评价:? 大学四年，确立了自己的人生规划和最高奋斗目标，思想追求上进，自我思维体系不断完善，道德素质高尚，为人诚实守信，热爱生活，充满自信，不图虚荣，踏实认真, 不自夸、不张狂、不计算人的恶、不求自己的益处。? 知识水平大有提高，阅读广泛，自我知识体系储备量大， 运用能力更待进一步的提高， 实践技能、操作水平较强，对事情

37、绝不马虎，态度积极，对事情讲求效率，能够胜任 环境工程领域的各方面工作。对工作我当尽心、尽力、尽责至善；对朋友我当以诚相 待，互尊互爱，互帮互助。? 岁月不居，天道酬勤。愿意为自己的梦想而努力奋斗，不会为自己人生路上的失败而 懊悔流泪，风疾潮涌，自当扬帆破浪。雄心壮志，目光长远，自当把握人生的方向。自荐信尊敬的领导：您好！首先，在此感谢您的阅览，使我有此机会得到您的认同与赏识，相信您了解我之后， 必然愿意给我提供一次面试的机会。作为一名合格的毕业应届大学生，毕业于陕西理工学院，平平的学校但有不平的我。 我相信自己的能力和才华。 我虽没有过多的社会经验， 但对我而言， 经验不是我最重要的， 最重要的是我的素质和修养； 我的理论， 我的实践能力不是我的全部， 我最精彩的在于我 的人性，我有一颗非凡的忍耐和一颗非凡的毅力， 我不凭自己，乃凭着我的信心生活， 我 憧憬未来，更