




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、专题13 统计与概率1.从长度分别为1、3、5、7的四条线段中任选三条作边 ,能构成三角形的概率为( ) A. B. C. D.【答案】C【解析】考点:简单事件的概率.2.某射击小组有20人,教练根据他们某次射击的数据绘制如图所示的统计图,则这组数据的众数和中位数分别是()A7,7 B8,7.5 C7,7.5 D8,6【答案】C【解析】试题分析:在这一组数据中7是出现次数最多的,故众数是7;排序后处于中间位置的那个数是7,8,那么由中位数的定义可知,这组数据的中位数是(7+8)÷2=7.5;故选C考点:1众数;2条形统计图;3中位数3.下列说法中错误的是( )A掷一枚均匀的骰子,骰子
2、停止转动后6点朝上是必然事件B了解一批电视机的使用寿命,适合用抽样调查的方式C若a为实数,则|a|0是不可能事件D甲、乙两人各进行10次射击,两人射击成绩的方差分别为S甲2=2,S乙2=4,则甲的射击成绩更稳定【答案】A【解析】考点:1.随机事件;2.全面调查与抽样调查;3.方差.4下面是甲、乙两人10次射击成绩(环数)的条形统计图,则下列说法正确的是( )A甲比乙的成绩稳定 B乙比甲的成绩稳定C甲、乙两人的成绩一样稳定 D无法确定谁的成绩更稳定【答案】B【解析】试题分析:根据方差的意义可作出判断通过观察条形统计图可知:乙的成绩更整齐,也相对更稳定故选:B考点:1.方差;2.条形统计图5.一组
3、数据1,4,6,x的中位数和平均数相等,则x的值是【答案】1或3或9【解析】考点:1.中位数;2.算术平均数6.若一组数据1,2,x,4的众数是1,则这组数据的方差为 【答案】【解析】试题分析:因为一组数据1,2,x,4的众数是1,所以x=1于是这组数据为1,1,2,4该组数据的平均数为:1+1+2+4=2方差=故答案为:考点:1方差;2众数7甲、乙两种水稻品种经过连续5年试验种植,每年的单位面积产量的折线图如图所示,经过计算,甲的单位面积平均产量甲=10,乙的单位面积平均产量乙=10,则根据图表估计,两种水稻品种产量比较稳定的是 【答案】乙【解析】考点:1.方差;2.折线统计图.8.一个不透
4、明的布袋里装有4个只有颜色不同的球,其中3个白球,1个红球从中摸出1个球,记下颜色后放回搅匀,再摸出1个球则两次都摸出红球的概率是 【答案】【解析】试题分析:首先根据题意画出树状图,可知共有16种等可能的结果,两次都摸出红球的只有1种情况,两次都摸出红球的概率是:故答案为:考点:列表法与树状图法9电视节目“奔跑吧兄弟”播出后深受中小学生的喜爱,小刚想知道大家最喜欢哪位“兄弟”,于是在本校随机抽取了一部分学生进行抽查(每人只能选一个自己最喜欢的“兄弟”),将调查结果进行了整理后绘制成如图两幅不完整的统计图,请结合图中提供的信息解答下列问题:(1)本次被调查的学生有 人(2)将两幅统计图补充完整(
5、3)若小刚所在学校有2000名学生,请根据图中信息,估计全校喜欢“Angelababy”的人数(4)若从3名喜欢“李晨”的学生和2名喜欢“Angelababy”的学生中随机抽取两人参加文体活动,则两人都是喜欢“李晨”的学生的概率是 【答案】(1)200;(2)作图见试题解析;(3)600;(4)【解析】补全统计图,如图所示:(3)根据题意得:2000×30%=600(人),则全校喜欢“Angelababy”的人数为600人;考点:1列表法与树状图法;2用样本估计总体;3扇形统计图;4条形统计图10.我市某中学为备战省运会,在校运动队的学生中进行了全能选手的选拔,并将参加选拔学生的综合
6、成绩分成四组,绘成了如下尚不完整的统计图表组别成绩组中值频数第一组90x100954第二组80x9085m第三组70x8075n第四组60x706521根据图表信息,回答下列问题:(1)参加活动选拔的学生共有 人;表中m= ,n= ;(2)若将各组的组中值视为该组的平均值,请你估算参加选拔学生的平均成绩;(3)将第一组中的4名学生记为A、B、C、D,由于这4名学生的体育综合水平相差不大,现决定随机挑选其中两名学生代表学校参赛,试通过画树形图或列表的方法求恰好选中A和B的概率【答案】(1)50,10,15;(2)74.4.(3)【解析】(2);(3)将第一组中的4名学生记为A、B、C、D,现随机挑选其中两名学生代表学校参赛,所有可能的结果如下表:ABCDA(B,A)(C,A)(D,A)B(A,B)(C,B)(D,B)C(A,C)(B,C)(D,C)D(A,D)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏果超市入围协议书
- 骑马摔伤赔偿协议书
- 车辆挂靠代管协议书
- 闲置衣物回购协议书
- 银行签完就业协议书
- 长沙工作就业协议书
- 公益类项目转让协议书
- 车辆线路转让协议书
- 门店入股经营协议书
- 邵阳盐业合作协议书
- 道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核试题库及答案
- 【模板】领导XXX考察行程安排表
- 母亲健康快车项目立项申请及实施计划表格填报模板
- MDR医疗器械法规试卷
- DB11-139-2015锅炉大气污染物排放标准
- 大金D型水冷螺杆机说明书
- 五方责任主体授权书和承诺书
- 《泵站运行工》word版
- 食药同源-PPT课件(PPT 55页)
- 山东大学毕业论文答辩通用ppt模板
- 榆林智能矿山项目招商引资方案【参考范文】
评论
0/150
提交评论