识别、获取法律法规制度_第1页
识别、获取法律法规制度_第2页
识别、获取法律法规制度_第3页
识别、获取法律法规制度_第4页
识别、获取法律法规制度_第5页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XX电机有限公司识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度编制:日期:2015.02.22审核:日期:2015.03.02批准:日期:2015.03.08XX电机有限公司XX电机有限公司识别、获取、评审、更新安全生产法律法规 与其他要求的管理制度1、目的:为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法 规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关 方,规范安全生产行为,特制定本制度。2、职责:2.1、 生产部负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律 法规、标准及其他要求进行汇总报分管安全负责人批准后转发至相 关部门;每年组织一次“获得适用的安全年生产法

2、律、法规、标准 及其他文件”符合性评审会议;负责公司级不符合“安全生产法 律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案 的审批、检查和验证。2.2、 各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其 他要求,识别其适用性,追踪新的安全生产法律、法规及其他要求 并及时交生产部备案;负责“安全生产法律、法规、标准及其他文 件年度执行情况报告”2.3、 生产部根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后,负责 文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他 要求,并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及 其他文件年度评价报告”2.4、 各部门对本公司适用的安

3、全生产法律法规及其他要求及时进行 宣贯,传达给相关方。3、内容:3.1、 获取渠道和时机3.1.1 国家安全生产法律、法规、标准及其他要求,通过官方网 站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠 道获取。3.1.2 地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督 行政管理部门获取。3.1.3 企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信 件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求,同时建 立必要的联系;3.1.4 企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全 生产法律、法规及其他要求,登记在法律法规、标准及其他要求的 获取记录表上,并及时传递到生产

4、部备案。各管理部门对法律法 规、标准及其他要求进行适用性判定,报主管公司领导审批后,立 即实施。生产部适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他 要求清单;每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法 律法规、标准和其他要求清单,保持所使用的法律法规处于最新状O3.2、 识别适用性3.2.1 生产部根据公司的特点,国家标准、行业标准,识别安全生 产法律、法规及其他要求的适用性,并每年进行一次评审工作。3.2.2 生产部将各部门获取的有关安全生产法规、标准及其他要求 中的适用条款对从业人员和相关方传达。3.2.3 当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时,应重新对 相应的安全生产法规、标

5、准及其他要求进行识别。3.3、 安全生产法规、标准及其他要求的管理3.3.1 各部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。3.3.2 生产部应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总,建立安全生产法规、标准及其他要 求档案,并监督检查各部门的执行情况。3.3.3 生产部应将适用的安全生产法规、标准及其他要求及时转发 给相关部门,相关部门应对从业人员进行宣传和培训,并传达给相 关方XX电机有限公司3.3.4 生产部应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回 并进行管理。4、符合性评价4.1 各部门于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合 性评价会议”前将

6、本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件 年度执行情况报告”递交给生产部。4.2 由生产部及管理部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其 他要求符合性评价会议”前,编制“安全生产法律、法规、标准及 其他文件年度评价报告”4.3 主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标 准及其他要求进行符合性评价,评审“安全生产法律、法规、标准 及其他文件年度评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文 件年度执行情况报告”。消除违规现象和行为,从而确保公司和从业 人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活 动,对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求,提出不 符合项整改要求。4.4 各部门对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。4.6 各部门对“安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论