设备安全管理规定_第1页
设备安全管理规定_第2页
设备安全管理规定_第3页
设备安全管理规定_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、设备安全管理规定文件管理序列号"K8UY-K9IO69-O6:-F88688设 备 安 全 管 理 制 度为使设备正常运转,防止和减少事故,保障设备操作人员的人身安全,特 制订本办管理制度:一、 设备安全职责:设备安全总负责人职责:贯彻执行国家和上级有关设备管理的政策、法规,加强对设备管理 工作的领导,确保管好、用好、修好、改造好现有设备,使其安 全、高效地投入生产。组织制定实施细则,并负责检查执行情况。提高公司设备生产能力,提高资金和机械利用率,加速公司设备现 代化的发展。安全生产,杜绝重大设备安全事故。对有关设备的重大问题负责全面决策。负责公司设备管理人才的开发、培训和提高素质。

2、组织编审重大机械设备改造、大修、安装和拆卸方案等,审定设备 的报废和处理。组织做好原始记录、技术资料和技术档案的收集、汇总等工作。引进机械设备使用、维修等方面的新技术、新工艺、新材料和新经 验。组织对各技术人员、各工种的技术培训和考核。各部门设备安全负责人职责:组织、指导、监督本部门人员搞好机械的使用、保养和维修。汇总审核原始设备记录并及时、准确上报。对本部门人员进行技术考核。参与机械设备事故的分析与处理。检查交接班制度的执行情况。有权根据工作需要提出调配本部门人员工作岗位的建议。有权对本部门人员在操作、使用、保养过程中的不合理做法进行批 评和制止。设备操作人员职责认真执行岗位责任制和各项规章

3、制度;严格遵守安全操作规程,保证设备安全运行;按保养规程精心保养机械,独立进行日常保养工作,保证机械及附 属装置、随机工具经常整洁、完好、齐全;及时准确地填写各项原始记录和统计报表,并及时反映机械存在的 问题。正确操作机械,完成规定的各项定额指标,努力降低消耗。参与本机事故分析及修理后的验收工作。负责机械及有关附件、备品、工具和原始记录的保管。对违反操作规程、影响安全生产的指挥有权拒绝执行并可越级上 报。二、设备安全运行管理制度:设备的所有图纸、说明书等数据由各部门建档保存。依据每台设备的结构和运行方式,定出检查的部位、内容、正常运行 的参数标准,并针对设备的具体运行特点,对设备的每一个巡检点

4、, 确定出明确的检查周期。设备操作人员负责在开动机落前对本岗位使用设备的所有巡检点进行 检查,专业维修人员要负责对重点设备的巡检任务。设备操作人员检查设备时,发现设备不能继续运转需紧急处理的问 题,要立即通知主管,由当班主管组织处理。一般隐患或缺陷,检查 后登入检查表。专职维修人员进行的设备点检,要做好记录。专职维修人员在巡检中发现的设备异常、隐患,提出应安排检修的项 目,纳入维修计划。巡检中发现的设备异常,必须立即处理的,由当 班主管即刻组织处理;重要设备的重大缺陷,由生产部主管确定控制 方案和处理方案。三、设备安全操作管理制度:特种设备操作人员须经过培训,考试合格后方可上岗。一般设备操作人

5、员上岗前须指定专人进行上岗前培训,并保留培训记 录。开机前要口头警示,并注意周围人群,确保已无人在设备上作业后方 可开机。设备操作人员在操作设备时须严格执行安全操作规程。设备操作人员须调整设备内部零件或取出设备内部物品,须停止设备 运行,并关闭设备电源。设备操作人员在操作设备前须穿戴要求的防护用品。设备操作人员在操作设备时发现设备有异常时须立即停止设备运行, 并立即通知主管。设备操作人员在下班前须关闭设备电源,检查设备安全停止后方能离 开。三、设备异常的处理:设备发生异常,岗位操作和维护人员能排除的应立即排除,并在设备 保养记录卡中详细记录。设备操作人员无力排除的设备异常要详细记录并逐级上报,

6、同时精心 操作,加强观察,注意异常发展。未能及时排除的设备异常,必须在每天生产调度会上研究决定如何处 理。在安排处理每项异常前,必须有相应的措施,明确专人负责,防止缺 陷扩大。四、设备日常维修管理制度:公司设备发生故障,须填写“维修通知单”,经部门主管签字交行政 课。行政课人员接到通知,随即在“维修通知单”上登记时间,根据事故 的轻重缓急及时安排有关人员处理,。维修工作完毕,维修人应在“维修通知单”中填写有关内容,经使用 部门主管人员验收签字,并将通知单交回行政课。行政课在“维修通知单”中登记维修完工时间,及时将维修内容登记 入设备保养卡片,并审核维修中记载的用料数量、计算出用料金额填 入单内。将处理完毕的“维修通知单”归档存

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论