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文档简介

1、企业文化执行力的标语 标签 : 栏目 ,企业文化执行力的标语1、执行中:照做第一,聪明第二。2、定于目标,赢在执行。3、人们不做你希望的,只做你检查的。4、方向明确,思路清晰,计划有序,执行有力。5、理念变天地变,理念不变原地转。6、打造高效执行的团队,掌握团队之星地方法。7、细节决定成败。8、企业执行力的关键在于集体的执行力。9、不成多面手,难当一把手。10、没有平常心,易做失常事。11、没有优秀的领导人,就没有优秀的员工。12、目标既定,行动必随。13、领导者最大的本事,乃是让下属发挥最大本事。14、不要轻易承诺,但承诺了就一定要做到。15、速度第一,完美第二。16、你出现最多的地方,就是

2、工作的重点。17、没有执行力,就没有竞争力。18、领导就是服务,权利就是责任。19、没有执行力,一切都是空谈。20、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。21、领导人要带头树立执行文化。22、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。23、行动不及时是因为痛苦达不到。24、员工如此对待你,是你教会了员工如何对待你。25、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。26、做的非常好:请及时给予鼓励。27、将计划变成现实。28、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见。29、执行力就是生命力。30、所有成功取决于执行而非空谈。31、认真第一,聪明第二。32、 象老板一样当干部,用

3、老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。33、境界决定世界。34、取是能力,舍是境界。35、心中计划十步,不如迈出一步。36、带头人需带头做,一把手勿一把抓。37、卓越的领导人,企业成功的保证。38、做一个边说边做的领导者。39、天行健,君子以自强不息。40、一百句空言,不如一个行动。41、不是我做了,而是我做到了。42、行胜于知,知因行而胜。43、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。44、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。45、空谈无用,执行为重。46、纠正的目的是为了让其更好地工作。47、行动是果实,而言语只是绿叶。48、控制工作,而不是受制于工作。49、没有执行力,何谈

4、竞争力。50、说一不二,说到做到。51、杰出的策略必须加上,杰出的执行才能奏效。52、企业的核心竞争力,就在于执行力。53、建立威信,携手共赴目标。54、敢于负责任,才能担重任。55、平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。56、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。57、结果不好,就是不好。58、胜利第一,理由第二。59、不谋全局者不足谋一域。60、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而61、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。62、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。63、领导者既要善于表达,更要善于倾听。64、打造卓越的领导力与执行力

5、。65、人们都愿意改变,但拒绝被改变。66、舒服的,往往就是退步的。67、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。68、执行力的关键是细节。69、管好了自己,就等于把别人管好了一半。70、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。71、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。72、忘我的人,别人反而更不会忘记他。73、结果第一,解释第二。74、召之即来,来之能干,干之必成!75、改变是痛苦的,不改变更痛苦。76、知行合一,立刻行动。77、简单的才是有效的。78、高效团队铸造一流企业。79、执行文化是从负责任开始的。80、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。81、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。82、日事日毕,日清日高。83、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人84、 管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的85、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力86、沟通重在换位思考87、行动第一,成败第二88、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者89、执行没有任何借口90、没有想法,就没有

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