部门培训通知怎么写

1、部门培训通知怎么写篇一：公司培训通知通知公司各部门：为不断提高我司员工队伍的整体素质，优化员工的知识结构，增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，决定组织开展员工的培训计划，现将计划通知如下：一培训对象：公司所有员工二培训内容：详见附表培训计划表三 培训时间：2016 年 12 月 23 日四 培训地点：公司培训室五培训要求：1 所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。2 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。六聚餐时间：2016 年 12 月 23 日 18： 00 20:00 七注意事项：1. 全体员工必须认真按最终培训计划安排。2.

2、各员工必须认真按培训计划安排时间，准时到场参加培训，并认真学习，对无故不参加的员工进行处罚。3. 培训讲师应按培训要求认真备课，对敷衍了事的讲师进行处罚。特此通知XXXXX 有限公司2016 年 12 月 14 日附表：XXXX 培训计划篇二：培训通知范文培训通知公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。培训讲师：培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：12 月 19 日（今晚7:00）参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，

3、行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。公司办公室二0一三年十二月十九日为贯彻落实集团总公司2013年职工教育培训计划，我司本着自我培训与企业培训相结合，岗位培训与专业培训相结合的方针，通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和职业素质，为企业提供优秀的管理人员、技术人员、操作人员，现将我司2013年技能操作工培训与鉴定通知具体安排如下：洪雅县长元集团（企业）公司关于对员工进行培训的通知各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1

4、 、员工心态2 、职场商务礼仪3 、知识技能4 、管理素质二、培训时间2012 年 5 月 5 日至 2012 年 10 月 27 日 （每周六下午2： 00至 5： 00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1 、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单后）于5 月 3 日前报长元公司行政办公室。2 、请妥善安排好工作，不得请假。3 、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。洪雅县长元集团（企业）公司二 0 一二年四月二十八日关于开展下半年培训工作的通知公司各部门：为不断提高我司员工队伍的整体素质，优化员工的知识结构，

5、增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划，现将计划通知如下：一培训对象：公司所有员工二培训内容：公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作相关的知识等方面的内容。三培训时间及地点：2014 年 9 月 1 日 12月 31 日 （具体时间按培训计划通知时间为准） 。四培训地点：公司培训室（具体地点按培训计划通知地点为准）。五培训方式：采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。（本次暂不进行外部培训）六培训要求1 所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。2 培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课

6、堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。7 / 9来源网络整理，仅作为学习参考I，3 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中， 不得随意乱丢垃圾。七培训需求计划的征求：各部门应根据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等，制定培训课程需求计划，并填写培全国计算机等级考试备考资料2 训计划需求表，见附表。请各部门于2014年 8月 30 日前， 将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办公室统一整理作出培训时间安排，并下发到各部门，各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。八注意事项：1. 各部门必须认真按最终

7、培训计划安排，组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行处罚。2. 各员工必须认真按培训计划安排时间，准时到场参加培训，并认真学习，对无故不参加的员工进行处罚。3. 每次培训需对培训人员进行考核，考核不合格的，需重新进行 补考一次，补考仍不合格都进行处罚。4. 培训讲师应按培训要求认真备课，对敷衍了事的讲师进行处罚。特此通知。公司生产中心办公室2014 年 8 月 25 日篇三：关于组织新员工培训的通知关于组织新员工培训的通知各处室：为了让新员工更好地了解和熟悉公司的规章制度及日常管理要求，更快地融入企业文化，更好地熟悉工作环境，更快、更有效地适应岗位要求，办公室拟组织新员工入职培训及座谈。具体事项通知如下：一、时间：1 月 30 日 （周三 ）14:00-17:00 。二、地点：二楼会议室。三、培训内容：企业概况介绍、员工手册学习、员工座谈及闭卷 考试。四、参加人员：XXX， XXX五、要求：1. 请各位新员工准时参加培训，提前10 分钟签到；2. 请大家携带员工手册、笔和纸参加培训（届时闭卷考试），请各位同事给予重视，考试成绩将计入转正考核；3. 若因工作原因不能参加培训，请于1 月 30 日