下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XXX 大酒店TRAINING ACTIVITY OUTLINE培训活动纲要Task 任务: SPP 仕达屋优先计划者计划Code序号: OH-SM-CS-S001Objectives 目的: At the end of this session, each trainee will be able to1. Aware of the SPP knowledge.掌握关于“仕达屋优先计划者计划”的知识。2. Flexible use SPP to enroll.灵活运用“仕达屋优先计划者计划”来发展客户成为会员。3. Can answer client question about the S
2、PP.能够回答出客人提出的关于“仕达屋优无计划者计划”的问题Standard 标准: Refer to S&P参照标准与程序Resources 培训器材: Flip Chart白板 , Handout培训资料 .MethodTraining StepsTime培训方式培训步骤时间IntroductionShow “表明从此课所能学到的内容( 目标 )10min介绍Thecourseshouldbe dividedintotwo parts:PrepareonFlip课程可分为二部份:Chart1.Introduction of SPP准备白板关于仕达屋优选计划的介绍。2. Introd
3、uction about the benefit of SPP关于仕达屋优先计划的优惠情况介绍。3. How to enroll member如何使客户加入 SPP50minContents1.Explain the SPP to the trainee (refer to课程S&P).15minLecture概括讲解有关仕达屋优先计划( 根据标准与程教室式序上所提到的项目 ) 。2.Explain the benefit about SPP to the15mintrainee.讲解有关仕达屋优先计划的优惠情况。SPP can help cateringsalesassociateh
4、ave moreloyalty client, so every one should identifyother potential opportunities, and follow up.仕达屋优先计划可以帮助每位宴会销售人员获得更多的忠诚客户, 所以应注意到其它可行的潜在客户,并负责跟进。Explaineachstepsofcommunicate(objectives), and present some demonstrationduring the explaining.讲解有关沟通的每一步骤( 目标 ) ,并做相关演式。20minRoll Play角色扮演According to the explanation, each trainee practices as a staff to enroll a potential client. Remember to present the SPP benefits.根据上述讲解,每位学员练习发展一名潜在客户成为我们的仕达屋优先计划者计划的会员,并注意在练习过程中运用优惠政策。Give critique after each practice.在每个练习之后进行评估。10minSummary总结1.Ask questionand have participantexpla
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中环领先半导体材料有限公司招聘建设笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江温州市苍南县沿浦镇招聘编外用工人员2人建设考试备考试题及答案解析
- 2026山东第一医科大学第二附属医院招聘博士研究生工作人员56人建设考试参考题库及答案解析
- 2026广东惠州市惠阳区残疾人联合会(康复中心)招聘编外人员1人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026广东广州花都城投源盛投资有限公司招聘2人建设考试备考试题及答案解析
- 惠州市2026事业单位联考-综合应用能力E医疗卫生模拟卷(含答案)
- 山南市2026执业药师考试-药学专业知识必刷题(含答案)
- 荆门市2026国家开放大学药学-期末考试提分复习题(含答案)
- 脊髓受伤康复训练方案指导
- 空气性传染病防控措施
- 《帕金森病的认知功能障碍》课件
- 前列腺癌诊疗指南2022年版
- 中国生物科技成果转化蓝皮书-2024
- 烟草职业鉴定三级技能考点
- DB14-T 1734-2025 锅炉用甲醇燃料储供设施技术条件
- 学习2024年《关于加强社会组织规范化建设推动社会组织高质量发展的意见》解读课件
- 危险化学品仓储项目环境影响报告书
- 人教版小学数学五年级下册 最大公因数 一等奖
- 百级无尘车间设计施工方案
- 抖音直播新人培训学习完整手册
- LY/T 3253-2021林业碳汇计量监测术语
评论
0/150
提交评论