年会报告系统开发及制作课件

1、120102010年年1 1月月2626日日2 第一部分：福田汽车集团年会报告系统介绍第一部分：福田汽车集团年会报告系统介绍 第二部分：如何撰写报告第二部分：如何撰写报告 第三部分：第三部分：PPTPPT制部分技巧制部分技巧 第四部分：对南方工程车事业部的建议第四部分：对南方工程车事业部的建议3一、福田汽车集团年会报告系统介绍一、福田汽车集团年会报告系统介绍年会定位：年会定位： 年中：以业务为主，贯彻年中：以业务为主，贯彻业务战略业务战略 年底：以职能为主，贯彻年底：以职能为主，贯彻职能战略职能战略公司公司战略战略业务战略业务战略职能战略职能战略战略能力提升业务竞争能力提升价值链运营能力提升集

2、团报告架构集团报告架构王总报告是如何策划组织的？王总报告是如何策划组织的？4二、如何撰写报告二、如何撰写报告1 1、主题报告、主题报告总分总结构总分总结构主题要明确，围绕业务战略；主题要明确，围绕业务战略；内容要围绕主题展开、聚焦；内容要围绕主题展开、聚焦；重点突出，不能面面俱到；重点突出，不能面面俱到；前后逻辑性要强，要紧密，不要东一榔头西一棒；前后逻辑性要强，要紧密，不要东一榔头西一棒；每一张片子要表达的中心意思要明确、简练、清晰，组织内容围绕主题；每一张片子要表达的中心意思要明确、简练、清晰，组织内容围绕主题；历年报告要有连续性，体现逐年提高。历年报告要有连续性，体现逐年提高。如何开头脑

3、风暴会如何开头脑风暴会王总报告是如何撰写的？王总报告是如何撰写的？52 2、分报告、分报告紧紧围绕主题报告，重点突出，围绕职能战略落实到年度；紧紧围绕主题报告，重点突出，围绕职能战略落实到年度；在在 的基础上体现所分管业务内容；的基础上体现所分管业务内容；要落地，把公司、事业部一把手的经营方针、创新等明确的同时，一定要落地，把公司、事业部一把手的经营方针、创新等明确的同时，一定要有具体的措施和方案、项目，以指导各部门、车间具体工作开展。要有具体的措施和方案、项目，以指导各部门、车间具体工作开展。都都“要凝炼要凝炼”，不要长篇大论！，不要长篇大论！好的报告不是花里胡哨，而是实用、有前瞻性、有好的

4、报告不是花里胡哨，而是实用、有前瞻性、有高度、有策略，不仅仅是日常工作的累加高度、有策略，不仅仅是日常工作的累加案例案例6推荐两本书推荐两本书作者：作者： 巴巴拉巴巴拉明托明托著著出出 版版 社：社： 民主与建设出版社民主与建设出版社出版时间：出版时间： 2002-12-1 2002-12-1 字数：字数： 300000 300000 版次：版次： 1 1 页数：页数： 290 290 印刷时间：印刷时间： 2002-12-1 2002-12-1 开本：开本： 印次：印次： 纸张：纸张： 胶版纸胶版纸 I S B N I S B N ： 9787801125217 9787801125217

5、定价：￥定价：￥39.80 39.80 当当价：￥当当价：￥21.20 21.20 折扣：折扣：5353折折 节省：节省：￥18.60 18.60 钻石钻石vipvip价：￥价：￥20.20 20.20 7作者：作者： （英）（英）福西斯福西斯著，著，于晓言于晓言译译出出 版版 社：社： 东北财经大学出版社东北财经大学出版社出版时间：出版时间： 2007-7-1 2007-7-1 字数：字数： 91000 91000 版次：版次： 1 1 页数：页数： 171 171 印刷时间：印刷时间： 2007-7-1 2007-7-1 开本：开本： 印次：印次： 纸张：纸张： 胶版纸胶版纸 I S B

6、N I S B N ： 9787811220957 9787811220957 包装：包装： 平装平装 定价：￥定价：￥20.00 20.00 当当价：￥当当价：￥17.30 17.30 折扣：折扣：8787折折 节省：节省：￥2.70 2.70 钻石钻石vipvip价：￥价：￥16.50 16.50 8如何应用图表详细展开如何应用图表详细展开色彩应用原则不超过色彩应用原则不超过4 4种；种；图文并茂。图文并茂。工具工具详细展开详细展开华为、华为、IBMIBM、联想、麦肯锡、康明斯、毕博案例、联想、麦肯锡、康明斯、毕博案例三、三、PPTPPT制作技巧制作技巧91 1、系统梳理重大报告系统，规划化，有层次感，既体现分工，又体现横向、系统梳理重大报告系统，规划化，有层次感，既体现分工，又体现横向、纵向的关联；纵向的关联；2 2、主题报告至关重要，各份报告一定要在自身特色的同时形成模块化，从年、主题报告至关重要，各份报告一定要在自身特色的同时形成模块化，从年中经济工作会议开始，有意识、有计划的策划尝试一次；中经济工作会议开始，有意识、有计划的策划尝试一次；3 3、可尝试举办一次比赛，发现人才，一定能提高报告系统的水平；、可尝试举办一次比赛，发现人才，一定能提高报告系统的水平；4 4