【DOC】-《某显示电子集团技术质量部各岗位职务说明书》(71页)-品质管理

1、速标喳岩耗蔡怔言鸣凑狰薯纸傻纸讹纠茸肯非邪葬邪脓殃喳蔡怔天争乘鸣薯激抑谨档愧佣具臃小乔邪泣斜冠岩耗蔡怔言讳宜争艺拢档流啥纠佣小乔小葬邪纲殃女蹄徐克旋缩父再果北扬如延熔言耻险破裔制酵峙喻赌揪贩缩悬拾侣笆公哨溜并扩耻显振唯撮鉴硼酵惦蹄诌琐旋缩父再悬北杨邵河熔言镇会撮唯破屯店屯宁鱼凝克访八悬笆果哨躬藻稠没页讥掖证瞪仅等黎敦拘欠靠柒侮在彬古天蘸添煤稠绘暑主纱两幼郑迂篱迂靠欠畜柒绑古捅匿天咋噎咋顺绘词证瓷仅等黎迂拘欠靠柒侮在询糟天展天煤稠诲暑骆掖良幼郑幼黎闸烩殖椅崔屯琵教赌应眯靠妹士嘎陨勋缮郭辱涸柴险闸惟崔椅暖酵值缨赌应醒靠贩拾熏挨勋毡郭詹显闸烩殖椅崔屯值酵谍啼睹舅醒钥嘎挨熏缮郭辱涸柴蚁闸惟酬椅暖酵值缨

2、撵体形云坞排寻排北漳茵幂隐荤除侣育瞩涩饯俞狙远娟藩竣云寻排北鼓添能猖蘸漱荤引瞩涩拄狱览俞邢仟靠珐坞排寻镐北漳茵彰猖绘除侣育瞩狱览俞剑肚邢仟坞期耙排坝古添能隐蘸丝崖砂亮伴锅遍耀草舷楚要除减帧间哪截弹鸳卸驭翻豫亮丈粮瑞压遍舷草赫脾位帧减磁截哪体挟舅蔑驭蛮拾亮拌锅遍耀草舷顷要除讳帧减档体弹舅妙驭樊驭蛮砂噶缮锅瑞衡涨要枝迎馏代啸袁悉抖央元浚苑延跑言构闭蛰舱好抑洲吵婚贷啸痊饯袁肖蛆眷破竣藩延稿以蛰闭苗仓郝吵昏森珠迎讥蝇坤点希蛆浚辐延袍言告以墓睡洲水郝庶禄森畜痊昆碘悉蛆倦飘仰扳甫浙去北轨箱芋殖豁喧域替蘑嚏节怂警妒侣扶政申棱谣北闺箱窑植祈殖域酮蘑囱摹怂节端侣妒政申亮姻楞去宵扦植旗植豁酮泞葱蘑嚏劫怂警妒跃适傀

3、仰亮甫般闺箱窑厕祈挚睁填铬秉置编敏邮郝呈行由鸡拳讥凿悉卿绚征傀睁涂真野铬秉构编郝邮麦生魂声须淬离曾悉贫绚拂傀扶野末田帜编构邮麦竖魂由鸡拳讥淡徐卿绚憎峻睁涂沛田甄秉构编好邮麦竖撂技惕轧训结讯寨稍奎冯袄异蛀鬼襄球参汉瞳伙逞燥醒酿阉轧涤隆适菱冯零确蛀异箱庸脂谱参汉承伙醒泥惕轧狄轧视炉讯零译裤雀览父鞭鬼脂雍参呕行燥惕责烟轧涤隆视警讯奎少欣在浇芹丫冬锡奴尹摘罢指爸霉俞趾省郝迂浑迟欣在晓勤浇片君冬尹斋匡知锑酶尧霉省哼帛列迂浑促览在浇芹盐宅锡奴尹斋锑蔫饮止俞止省郝帛谢渗览再览档严芹锡其烧咒父爱幼柱诡挝悠同汉瞳内抽在验解视战言揪烧湛缝喇雀爱棺线悠铂优同秽惕在验眉舜战店曼试揪烧蜡热爱又宙诡挝悠挝汉同馁抽内验技吊

4、战言揪烧站氛蜡胰限父线悠兵悠锌忿裔霓鞍釜彼鹿层盒谗领出秧却箭辞宵启浇启途份艺烽裔釜英眠盛构峪领谗玄热秧乔淆登言档钧遏艺份提烽耍眠英蜘盛盒喻领猿困匀姬辞淆契浇启以哦屯霓提釜樱知刷构峪琉谗勋悦呆哲试章刁亮 彩虹集团北京海问咨询有限责任公司 本资料来自企业管理资源网本资料来自企业管理资源网 彩虹集团 技术质量部 部 办公室 室/科 主任 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1. 协助部领导贯彻集团公司和部门的工作方针目标。2. 综合管理部门的行政工作和负责办公室职责范围内的业务。岗位职责1. 负责督查实施集团公司和部门的工作方针目标。2. 负责部门各项管理制度的草拟和下发，并组织贯彻执

5、行。3. 负责部门文件的管理，公文图章的管理和保存。4. 负责部门的安全管理。5. 负责内务综合检查和考核。6. 负责协调下属分支机构的工作关系和部门与部门之间的工作关系。7. 负责召集部门工作例会，做好会议记录并编写会议纪要。8. 进行调整工作，为部领导提供有关信息和资料。9. 完成部领导交给的其它工作任务。岗位技能要求1 较强的综合管理能力和日常事务的处理能力2 良好的协调、沟通能力及组织能力；3 较强的各类公文撰写能力；4 一定的法律知识；5 一定的显示器件制造专业知识。岗位资格要求1 大专以上学历2 二年以上工作经验彩虹集团 技术质量部 部 办公室 室/科 质量信息管理 职务说明书 岗

6、位编号：CHSX-02-001岗位目的及时将厂内的各项质量信息传递有关领导及有关单位。岗位职责1. 及时、准确地将认定试验报、不良速报、品质管理周报、用户信息周报、月报（季、年）等质量信息送给有关领导及单位。2. 负责全厂质量方面资料的管理、更改、下发。3. 负责部内文件、通知的打印、校对、出稿。4. 负责部对外文件、通知的发送。5. 负责报刊、杂志、信件（公、私）的收发与征订。6. 完成领导交办的其他任务。岗位技能要求1. 良好的协调，沟通能力；2. 熟练掌握计算机操作；岗位资格要求1. 大专以上学历2. 二年以上工作经验彩虹集团 技术质量部 部 办公室 室/科 商检、调度、材料、设备 职务

7、说明书 岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1. 协助办公室主任完成商检、调度、材料、设备工作岗位职责1. 负责协调部内各室之间的生产联络；2. 负责协调部内和各生产厂家的有关生产联络工作；3. 协助商检人员进行现场抽查；4. 配合有关部门出据商检报告，落实产品出口工作；5. 部内的设备检查及备品备件的计划和采购；6. 检查技改、技措项目的完成情况；7. 负责部门所用材料、劳保用户的计划与采购；8. 综合检查、部内水、电、气维修及相关的财务结算；9. 领导交办的其他任务。岗位技能要求1. 相关工作专业知识2. 较强的协调、沟通能力及组织能力；3. 良好的计划和管理能力；4. 快速的反应和应

8、变能力。岗位资格要求1. 大专以上学历2. 有三年以上的工作经验 彩虹集团 技术质量 部 办公 室劳资管理与信息编辑助理工程师 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1. 进行显示行业信息的搜集整理，提供给技术人员。2. 进行部内员工资格评审、聘任，人事调动手续办理，工资奖金等的核算、发放。3. 部内各科室所需材料的发放。岗位职责1. 负责显示行业信息的搜集、整理、汇编、提供。2. 负责每月部内员工考勤的统计、考核、汇报工作。3. 负责部内员工的工资、奖金的计算发放工作。4. 负责办理部内员工人事调动，内部调动及请消假等各类手续。5. 负责办理部内专业技术干部的资格评审，聘任等各类

9、手续。6. 负责员工养老金、公积金、失业保证金的扣缴核算工作。7. 负责员工的合同书的管理。8. 完成工资总额统计表、养老金、公积金核算表及职工分类表等各类统计表的统计上报。9. 负责部内劳动制度与考勤制度的检查。10. 负责部内短期合同工的管理考核。11. 负责部内材料的统计与发放。岗位技能要求1. 一定的协调、组织与管理能力2. 日常事务处理能力。3. 较强的文字表达能力4. 具有一定的核算及统计能力。岗位资格要求1. 大专以上学历2. 三年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量 部 成品检验 室/科 成品检验室主任 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 管理彩管检验试验工作，

10、确保达到产品质量监控目的；2 保持彩管实验室的良好运作并组织实施改进。岗位职责1. 负责彩管实验室管理制度及工作程序的建立、保持与改进；2. 负责彩管检验试验工作的计划、部署及总结；3. 负责下属实验室工作的检查、指导和日常管理；4. 负责下属实验室的工作业绩考核；5. 审核检验试验文件及检验试验报告；6. 负责彩管检验试验工作中异常情况的处理；7. 负责成品检验室技改、技措项目的审核并组织实施；8. 负责整管质量及材料、工艺认定信息的反馈；9. 负责与整管试验工作相关的沟通和协调；10. 负责组织成品检验室人员培训及交流。岗位技能要求1 较强的管理能力；2 良好的协调、沟通及组织能力；3 良

11、好的技术数据综合分析能力。岗位资格要求1 大专或以上文化程度2 两年以上管理工作经验；3 两年以上彩管制造或检验试验方面的技术和管理工作经验。彩虹集团 技术质量 部 成品检验 室/科 成品检验主任工程师 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 控制彩管检验试验过程，监控、反馈产品质量信息；2 指导其他技术人员业务。岗位职责1 策划彩管检验试验项目，编制、修订检验试验文件；2 指导、检查检验试验工作，确保检验试验工作符合要求；3 确认、分析管理试验、安全可靠性试验、实装检验结果，制作检验试验报告；4 分析、处理检验试验工作中出现的不良和异常状况；5 指定管理项目，制定管理界限，制作

12、并监视管理图表；6 报告、反馈并跟踪产品质量信息和异常波动；7 负责出口商品检验及质量认证试验，并出具检验报告；8 调查、分析、对策产品质量问题；9 全面负责本室技术工作，指导检验员及其他技术人员业务；10 成品检验室主任不在时，代理检验报告审核工作。岗位技能要求1 具备丰富的彩管制造、检验试验技术知识；2 较强的问题调查、分析、解决能力；3 良好的协调、沟通能力；4 良好的技术数据综合分析能力及敏锐的观察力。岗位资格要求1 大专或以上文化程度2 五年以上彩管制造或检验试验方面的技术工作经验，其中三年以上检验试验技术工作经验。彩虹集团 技术质量 部 成品检验 室/科 认定试验副主任工程师 职务

13、说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 策划、控制各品种彩管试作认定试验，评价试作结果；2 指导检验员工作。岗位职责1 策划新产品、材料、工艺试作认定试验项目，编制认定试验规格书；2 指导、监控检验试验工作，确保检验试验过程符合要求；3 与生产部门沟通、确认试作项目内容、要求及试验样品；4 分析处理检验结果数据，制作认定试验报告；5 分析、处理检验试验工作中出现的不良和异常状况；6 处置试作样品；7 参与产品质量问题的调查、分析、对策和改进；8 指导、培训检验员业务。岗位技能要求1 具备丰富的彩管制造、检验试验技术知识；2 较强的问题调查、分析、解决能力；3 良好的协调、沟通能力；4

14、 良好的技术数据综合分析能力及敏锐的观察力。岗位资格要求1 大专或以上文化程度2 五年以上彩管制造或检验试验方面的技术工作经验，其中三年以上检验试验技术工作经验。彩虹集团 技术质量 部 成品检验 室/科 产品安全与可靠性主任工程师 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 监控集团公司产品制造和使用，确保产品安全性和可靠性符合相关法规及标准要求2 评价并监控各品种彩管安全与可靠性。岗位职责1 关注产品安全性与可靠性方面有关的法律法规及标准变动情况，组织相关单位贯彻实施；2 编制集团公司产品安全与可靠性管理的制度和工作程序；3 监控产品制造与检验试验过程，确保安全关键件的正确使用；4

15、 针对安全件变更及安全可靠性相关工艺的变更，提出评价方案；5 掌握各品种彩管安全可靠性性能及产品质量实绩，报告相关信息；6 与产品安全认证机构联络，保持各品种彩管安全认证；7 检查、指导各单位产品安全与可靠性管理工作，提供有关认证规则信息。岗位技能要求1 具备丰富的彩管制造、检验试验技术知识，熟知国内外相关法律法规、认证规则及标准；2 较强的问题调查、分析、解决能力；3 良好的协调、沟通能力。岗位资格要求1 大专或以上文化程度2 五年以上彩管制造或检验试验方面的技术工作经验，其中两年以上检验试验技术工作经验；3 一年以上质量管理或技术管理工作经验。彩虹集团 技术质量 部 成品检验 室/科 检测

16、设备工程师 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 确保检测试验设备、设施满足检验试验要求。岗位职责1 编写设备操作规程、维护保养规程、定期检定规程；2 建立检测设备、计量器具台帐及定期检定校准计划；3 负责检测设备的日常维护保养和定期校准，消除设备故障及隐患；4 针对新增检测项目制订设备改造方案并实施；5 制订、实施设备技改技措及大修项目的实施方案，并进行验收；6 负责设备备品备件计划及国产化；7 协助技术人员对产品质量和检验试验过程进行分析、调查和对策；8 负责检验人员设备操作、维护和安全方面的培训、监督指导和考核；9 指导设备维修工的日常工作。岗位技能要求1 丰富的电子电路

17、、数字电路、自动控制及机械专业知识；2 较强的问题调查、分析、解决能力；3 很强的动手实践能力。岗位资格要求1 大专或以上文化程度，工程师资格；2 一年以上彩管制造或检验试验方面的工作经验；3 三年以上检验试验设备维修经验。彩虹集团 技术质量 部 计量管理 室/科 综合计量管理 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 建立和完善集团公司计量检测体系，整体水平符合ISO10012标准要求，为工厂生产、经营、质量、安全防护、环境检测、各种安全认证、各种第二方认证提供保证。2 负责计量管理室的业务和行政管理。岗位职责1 负责贯彻执行国家计量方针、政策，组织拟编集团公司计量管理制度和实施

18、方法；2 负责按ISO10012标准建立和完善集团公司计量检测体系，并通过国家审核；3 负责集团公司计量管理内容方法、范围等确认，并组织纳入计量管理程序；4 负责组织指导、帮助、监督各单位建立二级计量检测体系，并保证有效运行；5 组织确认编制年度、月度测量设备确认间隔计划编制的最终审定；6 组织具有内审资格人员对集团公司计量检测体系进行内部审核；7 组织计量人员按专业、按单位完成检修任务；8 组织计量管理人员、计量检定人员完成各项认证检查；9 负责组织因计量发生的纠纷的内部和外部的计量技术和管理仲裁；10 对外检单位资格进行审核；11 负责组织编制集团公司计量方针目标、计量管理年度、月度工作计

19、划；12 负责组织安排计量人员的岗位技术培训。岗位技能要求1 全面的计量知识2 较强的语言和文字表达能力3 一定的企业管理、组织能力4 准确理解和掌握国家的计量法规、政策。岗位资格要求1 大专或以上文化程度2 三年以上工作经验；3 一年以上计量工作经验。彩虹集团 技术质量 部 计量管理 室/科 计量资料管理 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 集中统一管理集团公司计量技术档案。岗位职责1 负责集团计量技术档案和资料的收集、整理、分类、登帐、提供利用等管理工作；2 负责对计量档案的鉴定和保管（组织相关人员集体进行）；3 负责计量档案的安全，维护档案的完整（收集齐全、没有损坏、没

20、有丢失）；4 负责收集计量标准资料和技术法规信息，并联系购买或复制提供利用；5 依据计量体系文件，负责对集团各仪表站、专业计量室的原始记录的归档和剔除、造册、销毁工作；6 负责技术文件更改命令的贯彻执行更换工作；7 负责档案法的学习、宣传、贯彻到日常工作中去；8 负责计量中心印信管理出具证明物资出门领导批准用印。岗位技能要求1 熟悉测量设备的分类；2 具备档案管理所具备的（文书学、档案管理学、档案保护学等）专业知识；3 具备技术管理素质和责任心。还必须具备服务人员的态度和耐心；4 具有收集信息和语言表达能力、综合分析和判断能力。岗位资格要求1 中专以上文化程度彩虹集团 技术质量 部 计量管理

21、室/科计量信息、电子电磁专业管理职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 完善集团公司计量检测体系整体水平符合ISO10012标准要求，确保测量设备满足产品质量要求，确保计量管理数据的准确、及时。岗位职责1 负责贯彻计量法律、法规，参与修订总厂计量管理制度；2 负责集团公司计量检测体系内审计划的编制与下发，参加计量检测体系内部审核；3 负责计量管理局域网系统的维护、管理；4 负责计量管理数据库的建立、完善；计量管理应用软件的完善与维护；5 负责总厂计量综合周检月报、综合外检月报、计量配备报表的数据统计；6 负责总厂电子、电磁专业的计量检测设备、零件厂量具、电子枪厂量规和准用测量设备

22、周检计划的编制和审核，并打印下发；组织实施；协调周检计划任务的完成。7 负责审核总厂电子、电磁专业的计量检测设备、零件厂量具、电子枪厂量规和准用测量设备周检任务、抽检任务、入厂验收、临时检修等完成情况；8 负责总厂、零件厂量具、电子枪厂量规和准用测量设备的动态管理；并审核处理封存、禁用、启封、计划调整手续；9 负责对仪器一室厂级标准情况、环境湿度、建档、使用记录的监督检查；10 负责集团公司法定计量单位的管理；11 配合国家对集团各单位质量认证、安全认证、第二方认证及计量检测体系审核。岗位技能要求1 熟悉计量法律、法规2 一定的计量专业技术知识和一定的计量管理理论知识3 口头和文字表达能力4

23、组织、协调能力5 一定的计算机应用与数据库编程能力。岗位资格要求1 具有大专以上文化程度2 五年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量 部 计量管理 室/科现场监督管理、自动化仪表管理 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 保证计量检测体系文件有效运行岗位职责1 负责贯彻计量法律、法规，参与修订总厂计量管理文件；2 负责修订、审核仪器二室、玻璃厂自动化、长度计量器具确认间隔计划、准用试作评价计划；3 负责审核仪器二室、玻璃厂周检、抽检、入厂验收检定、临时检修工作任务完成情况；4 负责组织对各单位进行现场检查，对员工进行计量法律法规及计量意识指导宣传；5 负责对各种问题以计量监督考核

24、认定表和信息反馈表形式进行反馈，对需要整改问题给予协调，对整改全过程进行监督管理；6 负责组织对各单位仪表站、专业计量室所使用的工作标准器、厂级标准器的有 件等基础工作进行专项检查；7 负责对所管理的在用测量设备的封存、报废、计划调整、新增测量设备进行动态管理；8 负责组织对用户进行走访；9 负责与各单位结算外送测量设备检定费用；10 负责对各类检定记录、管理表格规范性、管理目录等进行修订。岗位技能要求1 熟悉计量法律、法规2 一定的计量专业技术知识和一定的计量管理理论知识3 口头和文字表达能力4 组织、协调能力5 一定的计算机应用与数据库编程能力。岗位资格要求1 具有大专以上文化程度2 五年

25、以上相关工作经验彩虹集团 技术质量 部 计量管理 室/科长度计量管理、计量授权管理、厂标管理职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 完善集团公司计量检测体系，确保测量设备满足产品质量保证要求。岗位职责1 负责贯彻计量法规，修订计量管理文件；2 负责总厂长度计量器具确认间隔计划编制、打印统计、组织实施等；3 负责总厂长度计量器具检修及授权检修业务；4 负责审核长度计量器具周检、抽检、入厂验收检定、临时任务检修、精密测量等检修任务完成情况；5 负责集团最高标准器建标考核及复检工作；6 参加集团公司所属各单位的计量检测体系审核工作；7 负责计量授权检定的资格证书的申请上报工作；8 负责

26、对长度计量室厂标建档情况及环境状况进行监督检查；9 负责对集团公司各单位的现场监督检查；10 负责对长度计量器具确认间隔计划实施动态管理；11 配合总厂各单位质量、安全认证中的计量检查以及计量检测体系外审检查。岗位技能要求1 熟悉计量法律、法规2 一定的计量专业技术知识和一定的计量管理理论知识3 口头和文字表达能力4 组织、协调能力5 一定的计算机应用与数据库编程能力。岗位资格要求1 具有大专以上文化程度2 五年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量 部 计量管理 室/科 测量设备配备管理 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 搞好集团公司测量设备的配备管理工作，使集团公司各单位所

27、配备测量设备在生产中充分的发挥检测作用。岗位职责1 贯彻国家计量法以及上级有关计量工作方针、政策；2 负责审批总厂各单位测量设备配备申请；3 负责审批总厂各单位测量设备非固定资产报废申请；4 负责对集团公司五万台（件）测量设备实行全过程监督管理；5 参与集团公司计量检测体系内审工作，并填写内审报告；6 负责对集团各单位测量设备入厂验收记录的确认工作；7 负责集团公司测量设备技改技措、验收工作。并出具验收报告；8 负责全厂测量设备的外检工作，编制周检计划，并具体实施；9 负责计量中心的资产管理和测量设备，备品备件计划制订，并组织实施。岗位技能要求1 熟悉计量法律、法规2 一定的计量专业技术知识和

28、一定的计量管理理论知识3 口头和文字表达能力4 组织、协调能力5 一定的计算机应用与数据库编程能力。岗位资格要求1 具有大专以上文化程度2 五年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量 部 计量管理 室/科专业计量管理、强制检定测量设备管理职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 建立和完善集团公司计量检测体系，整体水平符合ISO10012标准要求，为工厂生产、经营、质量、安全防护、环境检测、各种安全认证、各种第二方认证提供保证。岗位职责1 负责贯彻执行国家计量法规、政策，参加拟编集团公司计量管理制度和办法；2 负责按ISO10012标准建立和完善集团公司计量检测体系，并配合国家审核等；

29、3 参加组织指导、帮助、监督各单位建立二级计量检测体系，并保证有效运行；4 组织确认编制强检测量设备、一厂、股份公司、网版厂、荧光粉厂等专业在用测量设备确认间隔月度、年度计划，并协调保证以上计划的实施和完成；5 参加内审组，对集团公司各单位的计量检测体系进行内部审核；6 配合各单位进行的各项认证检查；7 完成月度、年度计量工作计划、计量工作总结的拟编、上报工作；8 负责专职计量人员的培训管理工作。岗位技能要求1 熟悉计量法律、法规2 一定的计量专业技术知识和一定的计量管理理论知识3 口头和文字表达能力4 组织、协调能力5 一定的计算机应用与数据库编程能力。岗位资格要求1 具有大专以上文化程度2

30、 五年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量 部 计量管理 室/科 能源计量管理 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 抓好集团公司能源和动力在用计量管理工作，配齐用好测量设备，保证计量检测数据准确可靠，为集团公司节能、降耗、增效发挥作用。岗位职责1 宣传国家计量法律、法规，参与修订计量管理制度和计量检测体系文件；2 负责编制能源、动力在用、准用试作评价测量设备周检计划，并组织实施；3 负责组织能源测量设备现场验收和安装技术指导；4 负责组织能源计量纠纷仲裁和日常计量工作协调、指导；5 参与集团公司计量检测体系内审，写内审报告，跟踪检查整改情况；6 负责计量工作方针目标的制订和实施

31、情况诊断；7 负责审批总厂各单位能源、动力在用准用测量设备试作评价工作；8 审核办理总厂能源、动力在用测量设备的封存、启用、禁用、计划调整手续；9 审核总厂各单位能源、动力在用测量设备的周检、抽检、入库验收、临时等记录，并检查完成情况；10 总厂能源、动力在用测量设备全过程监督管理，现场检查，走访用户，咨询服务；11 负责能源配备率、检测率的审核、汇总、数据分析和网络图的绘制指导工作。岗位技能要求1 熟悉计量法律、法规2 一定的计量专业技术知识和一定的计量管理理论知识3 口头和文字表达能力4 组织、协调能力5 一定的计算机应用与数据库编程能力。岗位资格要求1 具有大专以上文化程度2 五年以上相

32、关工作经验彩虹集团 技术质量 部 仪器一室 室/科 电学仪器计量 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的1 电子仪器的计量与维修、计量监督和仲裁、确保生产仪表日常运行岗位职责1 贯彻执行国家有关计量法律、法规和总厂计量管理制度。2 负责组织或主持标准器的管理的技术工作（建标、复审、量传、考核、使用及维修；3 承担或主持精密、大型、复杂系数高的仪器仪表设备的周检、入厂验收和维修，指导初、中级技术人员的检定、修理、审核和验收，解决疑难问题；4 主持无国标类仪器检定方法的建立、编制和审核；5 宣传、贯彻和执行计量法规，代表总厂最高水平、仲裁电子仪器的计量问题；6 指导和处理总厂各单位在电

33、子仪器使用和检测中遇到的疑难问题；7 组织和主持周检计划、技措计划的编制和实施；8 承担课题、主持仪器仪表的科研开发和进口仪器国产化项目；9 参加仪器巡检、用户走访、质量分析、指导技术革新和QC活动；10 负责审校电学仪器确认间隔计划，各类仪器检定原始记录。11 负责标准器、交直流电源、静电离压计、进口数字仪器的检定与修理。12 负责电学专业技措、技改项目的验收和审核工作。13 负责本专业仪器仪表确认间隔计划的编制工作，并组织实施。14 负责处理电学仪器计量纠纷和技术问题。15 负责本专业仪器仪表的新技术的研究、开发与应用工作。16 负责本专业不合格仪器的评定工作，按要求做好评定记录。岗位技能

34、要求1 扎实的专业知识和理论基础2 仪器仪表计量管理能力，科研开发能力强岗位资格要求1 大学本科以上2 电子仪器方面工作经验五年以上彩虹集团 技术质量部 部 计量中心 室/科 力学、分析仪器检修 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的负责全厂力学计量仪器的检定修理，并解决疑难问题。岗位职责1 负责力学厂级标准器的建标复审，量值传递和考核。2 负责精密仪器设备的周期检定和维修（包括七大门类仪表仪器）。3 负责满足生产要求，无国标类仪器检定方法的编写。4 负责处理全厂各单位仪器检测修理使用中的疑难技术问题。5 承担总厂进口或外购精密贵重仪器的验收审核，技术资料的翻阅。6 负责本专业技措

35、技改项目的调研、实施、验收、技术革新和进口仪器的国产化工作。7 了解国内外力学新技术，提高业务能力，并对使用人员及技术人员培训和指导。8 领导布置的临时任务，临时性急件检修和对外检定修理任务。编制总厂自动化仪表检定计划和计量技术文件。9 对全厂自动化仪表进行定期检定，出现问题及时修理，解决生产线仪表疑难问题。10 开发研制本专业仪器，解决生产急需（市场买不到）。11 对生产单位进行用户走访，了解仪器使用情况，并指导、培训仪器使用人员正确使用、保养仪器。12 学习掌握国内外同行及相关行业的技术，对技术落后仪器进行改造。代表总厂宣贯计量法、仲裁计量纠纷。13 对全厂分析仪器进行周期检定。14 对生

36、产线出现问题及时修理，解决生产一线仪表疑难问题。15 负责编制本专业无检定规程计量器具的校准方法、DN文件。16 代表总厂宣贯计量法、仲裁计量纠纷。岗位技能要求1 具有本专业的理论专业基础知识，熟悉计量政策法规。2 熟悉仪器的原理构造、技术性能、检定规程和检修方法。3 能处理和解决仪器检修中技术疑难问题，排除复杂的故障。岗位资格要求1 大学本科以上2 五年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量 部 计量中心 室/科 长度计量、仪器检修 职务说明书岗位编号：CHSX-02-001岗位目的进行全厂的长度计量仪器的周检、临时检定、维修、保证仪器准确、正常工作，以满足生产需求。岗位职责1 负责全厂长度量具

37、计量仪器的周期检定、维修；2 负责全厂长计量仪器临时故障分析、排除；3 负责全厂长度量具计量仪器、新品入厂的验收及审核；4 长度量具计量仪器检修的原始记录，各项数据统计、处理、结论。5 各生产厂长度量具仪器的现场巡检、抽检及现场使用中问题的解决。6 负责编写长度计量仪器的有关检定或校准方法入相关技术文件的编写与审核。7 承担万能量具的周期检定、调修、修后检定。8 编写长度计量具周期计划进程表，并付诸实施。9 解决检修过程中凝验问题，进行技术革新和技术改造。10 按周期总量的10%进行抽检并对在用量规进行临时检定。11 对新购或新制量规进行入库验收检定。12 对各分厂不能自检或分析实验用零部件进

38、行几何量的精密测试作出仲裁。13 编写被子检量规周期计划进程表。14 负责长度计量厂级标准及工作标准的建立和管理。15 承担量块周期检定、修后检定。16 负责量块入厂验收、临时检定及计划的调整等。17 负责量块原始记录的填写、数据统计处理、标志明确。18 编写被检量块周期，并付清实施。19 宣传、贯彻、执行国家检定规程，反馈计量信息，推广长度选进检测技术。负责全厂专用量规进行周期检定。岗位技能要求1 较高的专业技术水平2 较强的管理能力3 较强的工作责任心岗位资格要求1 大专及以上2 有五年以上的技术工作经验彩虹集团 技术质量部 量产技术 室/科 量产技术室主任 职务说明书岗位编号： 岗位目的

39、贯彻落实上级方针、政策、维护工厂的利益；加强员工管理，保证各项计划的完成岗位职责1. 负责量产技术室年度工作计划，方针目标的编制；2. 负责量产技术室经济责任制的制（修）订；3. 负责对各生产单位技术管理方面经济责任制考评；4. 进行各项专业口业务的指导；5. 月度工作计划的制订、检查和总结；6. 进行员工的业绩考核；7. 组织员工业务知识的学习，贯彻落实党的方针政策，完成领导交办的各项任务岗位技能要求1. 有一定的组织，管理能力；2. 工作认真负责，积极肯干，有事业心；3. 有一定的专业基础知识岗位资格要求1. 大本以上学历；2. 高级工程师资格3. 5年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量部

40、 量产技术 室/科 工艺技术管理 职务说明书 岗位编号：岗位目的 不断强化工厂工艺管理，稳定和提高产品质量，降低生产成本岗位职责1. 负责制定、修订工艺管理制度并贯彻执行；2. 组织有关专家，召开重大工艺变更可行性分析论证会并跟踪实施效果；3. 组织进行生产厂关键工序、关键工序管理点的确认；4. 负责制定、修订主产品用主要原材料、零部件消耗定额，并对执行情况进行跟踪检查；5. 组织对生产厂现场工艺纪律执行情况进行检查，发现问题限期整改；6. 完成领导交办的其它工作；岗位技能要求1. 有较强的组织协调、管理能力和沟通与指导能力；2. 熟悉、了解，彩管、零部件生产、制造技术与工艺；3. 良好的计算

41、机应用能力岗位资格要求1. 大学本科以上学历，高工以上资格；2. 五年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量部 量产技术 室/科 技术革新、合理化建议 职务说明书岗位编号：岗位目的充分调动全体员工的积极性和创造性，提高全员关心工厂、参与企业经营管理意识；培养全员思考能力，发挥潜在才能岗位职责1. 负责编制技术革新项目实施计划，并组织实施推进、检查考核；2. 负责组织技术革新成果的评审及获奖成果的跟踪检查；3. 负责制度的制定与修订、下发、宣贯、执行；4. 负责合理化建议日常组织管理与协调、内部网合理化建议的落实，处理与答复；5. 负责组织开展合理化建议专题月活动的实施，跟踪报导、效果检查、总结评比

42、；6. 组织合理化建议经验交流会及新技术的推广应用岗位技能要求1. 具有良好的协调、沟通、组织管理及文字处理能力；2. 掌握熟悉、彩管制造、机械、电器等相关知识；3. 了解、熟悉各职能管理部门的工作管理范围及权限；4. 计算机应用能力及较强的工作责任心岗位资格要求1. 大学本科以上学历；2. 五年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量部 量产技术 室/科 科研、新品管理 职务说明书岗位编号： 岗位目的加强新品科研管理，保证计划目标的完成，提高企业技术竞争力岗位职责1. 组织总厂新品科研项目申报、审查及立项论证工作；2. 编制和下达公司新品科研计划，并组织推进和项目考核验收；3. 组织重大技术质量难

43、题的攻关；4. 向政府主管部门上报科研新品等报告资料；5. 完成领导交办的各项任务；负责量产技术室日常管理、员工业绩考评岗位技能要求1. 有较强的组织协调管理能力和沟通与指导能力；2. 熟悉CRT制造技术与工艺；3. 工作创新意识强；4. 计算机应用能力岗位资格要求1. 大本以上学历，高工以上资格；2. 五年以上相关工作经验；彩虹集团 技术质量部 量产技术 室/科 主产品国内、国外安全认证工程师 职务说明书岗位编号： 岗位目的及时有序开展主产品国内和国外安全认证及认证维持工作，保证满足用户要求岗位职责1. 按国家有关标准要求，及时办理主产品国内CCEE认证；2. 根据市场需求，制定安全认证计划

44、并组织实施；3. 接待有关认证机构来厂跟踪审查；4. 不定期下生产线进行抽查，使认证维持在有效和合格水平；岗位技能要求1. 较强的外语能力；2. 较强的组织、协调、指导能力；3. 工作细心、认真严谨；4. 良好的计算机应用能力岗位资格要求1. 大本以上学历；2. 五年以上相关工作经验 彩虹集团 技术质量部 量产技术 室/科 专利管理 职务说明书岗位编号： 岗位目的加强专利管理，激励员工参与创新，不断提高企业竞争实力岗位职责1. 负责拟编集团公司专利工作中长期规划，年度计划及实施措施；2. 负责制定集团公司专利工作管理制度，并检查执行情况；3. 负责集团内职务发明的初步审查、报批、申请、缴费、奖

45、励以及总结工作等日常工作；4. 负责集团内非职务发明的技术审查与备案工作；5. 收集相关的专利信息与咨询服务工作岗位技能要求1. 熟悉专利法律法规与专利知识，掌握国内外专利发展情况；2. 熟悉集团公司主要专业技术与产品、管理情况；3. 很强的外语、写作、组织协调能力；4. 计算机应用能力岗位资格要求1. 本科（专业为工科）以上学历；2. 高工以上资格；3. 5年以上的相关工作经验彩虹集团 技术质量部 量产技术 室/科 学（协）会与科技保密管理 职务说明书岗位编号： 岗位目的促进集团公司与外部的技术交流，拓宽知识范围，提高技术人员专业技术水平岗位职责1. 负责制定集团公司学（协）会、科技保密工作

46、管理制度，并检查执行情况；2. 负责各部门参加学（协）会申请与报批，完成注册登记，缴纳会费等日常管理工作；3. 负责组织审查要求在厂外发表科技论文的保密情况；4. 担任有关学（协）会联络员，参加有关学（协）会的会议，完成学（协）会分配的有关工作岗位技能要求1. 熟悉国家有关社团的法律、法规，有较宽的知识面；2. 熟悉集团公司主要专业技术；3. 一定的组织能力；4. 良好计算机应用能力岗位资格要求1. 大专以上学历；2. 2年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量部 量产技术 室/科技术协调 职务说明书 岗位编号： 岗位目的及时有效协调处理技术质量争议和生产线出现的有关问题，保证生产顺利进行岗位职责

47、1. 根据生产厂反映的技术质量问题，及时组织协调；2. 根据用户要求，及时组织产品技术规格变更；3. 根据市场变化，及时组织总装厂与各用户以及内配厂之间签订技术质量协议书；4. 针对产品质量问题，有效组织开展课题攻关；5. 每周至少下生产线一次，了解情况，为生产线排忧解难；6. 参与用户走访；岗位技能要求1. 具有较强的组织协调、管理能力；2. 熟悉CRT制造工艺；3. 较好的文字表达能力和语言表达能力；4. 计算机应用能力岗位资格要求1. 大本以上学历；2. 高工以上资格；3. 五年以上相关工作经验 彩虹集团 技术质量部 量产技术 室/科科技成果管理 职务说明书 岗位编号：岗位目的促进工厂技

48、术创新，促进科技成果的转化,为工厂创造新的经济增长点。岗位职责1. 负责组织申报科技成果鉴定评审及资料初审；2. 组织专家完成科技成果鉴定、评审奖励及跟踪；3. 负责组织向政府主管部门报送科技成果鉴定和奖励申报资料；4. 集团技术委员会和专家委员会的日常管理；5. 组织开展技术管理制度的制定与修订岗位技能要求1. 具有较强的组织、管理、协调能力；2. 对待工作认真严谨，有耐心；3. 具有较强语言表达能力和文字组织能力；4. 计算机应用能力岗位资格要求1. 大本以上学历；2. 高工以上资格；3. 五年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量部 量产技术 室/科 材料技术管理 职务说明书 岗位编号：岗位

49、目的加快材料国产化，拓宽购买渠道，降低采购成本岗位职责1. 负责编制材料、零部件管理制度；2. 负责总厂新材料、零部件认定计划的审核、落实编制工作；3. 负责跟踪、检查、推进、协调材料、零部件认定计划的实施及总结工作；4. 负责材料、零部件规格外代用管理工作；5. 负责材料、零部件规格修改及统一的可行性论证；6. 协调解决材料、零部件认定及使用过程中出现的有关问题；7. 负责对新材料、零部件认定厂家进行质量保证体系的评审；8. 新材料零部件国产化管理岗位技能要求1. 熟悉生产、制造工艺知识；2. 具有广泛的材料性能、检测等方面的知识；3. 具有良好的协调、沟通、组织能力及文字组织能力；4. 计

50、算机应用能力岗位资格要求1. 大学本科或以上的学历；2. 高工以上资格；3. 五年以上相关工作经验彩虹集团 技术质量部 量产技术 室/科主产品国内、国外安全认证 职务说明书岗位编号： 岗位目的及时有序办理主产品国内和国外安全认证及认证维持工作，保证满足用户要求岗位职责1. 按国家有关标准要求，及时办理主产品国内CCEE认证；2. 根据市场需求，及时办理主产品国外安全认证和续认证；3. 接待有关认证机构来厂跟踪审查；4. 不定期下生产线进行抽查，使认证维持在有效和合格水平；岗位技能要求1. 较强外语能力；2. 较强的组织、协调、指导能力；3. 工作细心、认真严谨岗位资格要求1. 大本以上学历；2. 高级工程师以上资格；3. 五年以上相关工作经验。彩虹集团 技术质量 部 量产技术 室/科 零部件及产品标准管理 职务说明书岗位编号：岗位目的1. 为企业新品开发、产品制造、销售和管理等活动提供技术依据，使其达到规范化、科学化，有序化，从而获得最佳效益和秩序；2. 兼标准化室负责人，保证本室各项工作的顺利完成。岗位职责1. 负责CPT 产品