高压氧护士长工作总结

1、高压氧护士长工作总结篇一：20XX高压氧工作总结高压氧舱工作总结*高压氧舱科室是内科的医技辅助科室，从初建到开 设至今已八年。目前我院有单人舱2台，十人舱1台，已为一万多人次提供高压氧治疗。 20XX年6月，随着新医院的搬 迁使用，在院领导班子的支持、关怀和悉心引导、理解下， 我院高压氧舱经省有关部门和东莞市质量技术监督局等 部门检查验收合格后，于 20XX年3月14日正式在新医院投 入使用，现将我院高压氧舱工作情况汇报如下：一、严格把好安全关根据国家卫生部、劳动部对氧舱工作的要求，高压氧舱 科室管理对人员资质和设备安全是摆在第一位的。在高压氧 舱工作每一位医护人员都有着严谨的工作态度，持证上

2、岗， 能根据高压氧质量目标，质量检查标准进行各项操作、认真 检查各项设备、仪表及供养系统，熟悉氧舱的各种操作。在 开舱前一小时对氧舱的吸氧供气及电路系统进行检查，将问 题隐患解决于病人进舱治疗前。经常向较先进的上级医院学 习，随时解决高压氧舱安全隐患，每日保证正常运转。工作 中得到院领导的重视和支持，努力做好养氧舱安全的保障工 作。二、积极沟通，服务临床在医院领导和护理部正确指导下，新院高压氧舱到目前 治疗人数已达772人次，为医院取得一定的经济和社会效益, 以实际行动展示了高压氧在医院的地位。为了共同开展工 作、尽量减少对一线医生工作的干扰，维护医院工作运转。 高压氧舱医护人员与临床一线医护

3、人员相互积极沟通，调整 工作安排，使得高压氧在相关工作检查和落实更加人性化和 科学化，更好为广大人民群众服务。三、不断学习和巩固业务技术随着社会对就医环境、医疗技术的要求越来越高，医技 辅助科室在医院的业务发展中也发挥了相当重要的作用。科 室人员努力学习理论知识，充实业务知识量，医院订阅国内 最权威的高压氧舱杂志，常学常新。操舱人员熟悉掌握高压 氧的理论知识和临床应用，同时还熟悉掌握高压氧舱系统各 主要设备和使用操作方法，严格执行氧舱管理制度。四、优质服务让病人放心氧舱的医护人员在为病人首次治疗时，总是通俗易懂地 与病人介绍高压氧舱治疗的基本原理、耐心细致地讲解高压 氧舱治疗的优势与效果，消除

4、病人的顾虑，缓解病人的紧张 情绪，让病人更好地配合参与治疗。严格执行治疗方案，遇 有病人变化或机械故障能立即给予报告协助妥善处理，确保 患者安全，熟悉掌握各种疾病适应症和禁忌症，在病人进舱前对病人及其家属成员进行高压氧知识宣传和安全要求：1、高压氧治疗作用和目的；2、病人在高压氧舱内的处理调整，进舱后的自我控制3、在舱内向舱外自救的办法4、讲解高压氧治疗的副作用表现和预防措施5、高压氧治疗安全宣教。五、不足之处高压氧舱在新院使用将近半年的时间，虽然取得了一些 成绩，但尚有许多不足之处有待提高：1、高压氧在整个行业地位不高，高压氧这一疗效独特、 药物无法代替、副作用少的治疗方式还没得到很好的宣传

5、。2、医护人员在高压氧技术方面持证上岗培训少，专职 不够到位，为了医院发展需求，希望院领导从高压氧医学发 展，培养由更高的高压氧医学从业人员，普及高压氧医学知 识，规范高压氧舱及其附属设备操作，提高高压氧医学从业 人员的技术水平，多派相关人员去培训学习，了解更多高压 氧新进展和安全的继续教育，提高持证人员的专业技术水平 和安全责任感，更好的为医院和广大人民群众服务。*20XX-7-19篇二：20XX年高压氧科工作总结20XX年高压氧科工作总结一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断 解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本

6、 科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干， 较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现 总结如下：一、全科人员认真贯彻落实医疗质量万里行的精神，进 一步巩固医院管理年精神，进一步巩固医院管理年活动成 果。在政治上认真学习邓小平理论和江泽民三个代表精神， 树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统， 牢固树立一切为病员服务的理念，加强医患沟通，用八荣八 耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开 展自我批评，坚决抵制药品采购中的不正之风，将反商业贿 赂提高到政治思想的高度来认识对待，科室内无药品回扣现 象发生。二、全科室人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳

7、动 纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷， 工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其 职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重。保证正常 医疗服务工作的顺利开展。按照三级甲等医院的要求完成各 项临床工作，并高质量完成各种软件、台账的整理工作，认 真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求 工作，认真学习三基并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨 作风、严密组织。严格执行三合理规范，做到合理施治，合 理收费、服务到人，较好的完成各项工作任务。三、增强安全意识，严格按国标对氧舱进行安全检查、 保养和定期维修管理，以保证高压氧治疗安全进行。研究分 疑疑难病例，组织抢

8、救危重病人，坚持本科室人员的业务学 习，安全培训以及应急预案的演练，提高技术水平。四、积极引进和运用新技术，在保证疗效的基础上积极 寻求新的方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到 最好的效果。五、充分利用多种形式，结合我科实际，深入广泛宣传 我科整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医 疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名 度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。六、在医院三甲复审工作中，科室全员重视并认真对待 三甲复审工作，进行自检自查，结合自身存在的不足，及时 想方设法弥补；改善硬件条件，尽最大努力把工作做的更加 完美；对于科室内部布局不尽合理的地方，协调相

9、关科室尽 力完善布局，使工作流程更加合理；严格按照医疗规范组织 实际医疗技术操作，积极纠正以往不甚规范的操作及时更 改，较好的完成医院下达的各项工作任务。全年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室 各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差 距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习 力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本 科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。篇三：高压工作总结篇一：高压班20XX年度工作总结高压班20XX年度工作总结各位领导、全体员工：首先祝大家元旦快乐。时光流逝，日月如梭，转眼间20XX年已经结束。回首过去的一年，我们 有

10、硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。但是在分厂和车间领导的正确领导和支持 下，我们圆满的完成了各项工作。现将这一年来取得的成绩和存在的不足总结如下；一、安全工作方面在过去的一年中。我们圆满的完成了上级下达的各项安全工作的落实和实施。认真学习了有关安全生产的法律法规，组织员工进行安全培训并抽查安全操作规程、停 送电制度、煤气防护知识，合格率达到百分之百。1 .认真组织学习安全事故案例共二十例并从中吸取深刻教训。2 .加强员工的安全思想教育，遵守劳动纪律。充分利用班前班后会、周 一安全例会、班后五分钟安全思想教育等时间来给员工讲解一些安全方面的注意事项以及 工作中存在的问题。3 .教育员工

11、提高责任感和事业心，积极主动的学习专业知识，端正工作 态度，认真负责的对待每一项工作。4 .配合上级努力做好各项安全隐患的整改，加强辖区现场安全隐患的排查，以杜绝危险事故的发生。因此。在这一年里，本班组无重大安全事故发生。二、具体工作方面结合辖区内电器的特点和容易发生故障的设备，我们进行了系统全面的记 录和总结，并对容易发生故障的电器进行更新改造。1、 改造450净水增压泵电源。因原有容量不能满足生产需求，我们将净水中的1号泵电源由原来的2号580净水变压器供电改为450净水供电，这样一来将极大的缓解2号580净水的低压设备容量，更好的服务于生产。2、渣池天车电器线路的改造。炼铁厂渣池天车共有

12、四部，由于露天作业加之港池中的水汽过大，环境恶劣等因素，造成了天车上的线路、配电柜、滑线、操作台、桥架等设备腐蚀老化严重，在分厂车间的大力支持下，我们用了 20多天时间圆满的完成了四部天车 除电机外的所有电器设备，线路的改造。试车。通过改造大大减少了电器事故的发生率。而且是自己动手完成，也学习到了以往从未接触的电器线路，使员工的专业技术水平得到了进步和提高，起到了即工作又学习的目的。3、在高压电器方面，我们与厂家共同更换了 450风机房水阻柜，共同完成了部分高压断路器触头无线监测装置的安装及部分配电柜上无试验合闸位置开关的改造。通过改造有效的避免了高压事故的发生，为高炉的稳产顺产创造了有利的条

13、件。与此同时，我们还抓住限电检修机会，对高压进线电源柜及变压器柜内的避雷器进行改造更换。通过运行记录与使用经验将原有的连体式避雷器改造成分体式，共改造完成 15套，校验替换20套三、节能降耗方面在用电日益严峻的形势下，为实现即能保证生产的稳定与高产，又能符合节能减排的要求，经过上级领导的有效论证，我们对2号580浊水的三台冲渣泵及 450由铁 厂除尘风机电器控制柜进行了技改。将原来的软起动控制，液力耦合器输由及设备改为低压变频器控制和高压变频器控制。同时我们本着抓大不能放小的原则，对辖区内各生产岗位值班室进行节能 灯具的替换。通过替换，即提高了值班室照明亮度又为节约电能提供了强有力的保障。四、

14、备品备件方面我们班组严格控制备品备件的支由，做到最低库存。在申报备件的同时有 效地落实消耗情况，并与生产实际相结合，有计划的申报支领。而且合理节约更换下来的备 件，本着能修则修的原则，即使不能修复的也要将有用的零散备件拆下已作备用，小到螺丝 螺母也不放过。五、存在的不足虽然我们在工作中取得了一点成绩，但我们在管理方面仍然存在不足之处，如：有些员工存在生产过程中习惯性违章、班中饮酒、睡岗、玩手机的不良习惯；有些员 工岗位叫修不及时处理；有些员工缺少对突发事件的应急处理能力以及发生一起意外交通事故等问题。这些问题都要求我们在今后的工作中去帮助，教育，纠正，落实。以提高员工的 安全思想意识，杜绝人身

15、事故和设备事故的发生。六、总结一年之计在于春。在新春佳节到来之际，我们将继续发扬尽心、尽力、尽 职、尽责、尽善、尽美的精神，本着把工作做得更好的目标，扬长避短，发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，扎扎实实的做好本职工作，为炼铁厂的高产稳产保驾护航。最后，祝各位领导及全体员工在新的一年里工作顺利，万事如意！高压班组篇二：高压试验班10月份工作总结高压试验班10月份工作总结一、两票执行情况：许可一种票：10份二、工作内容1.3# 净化 1#、2#变压器工频耐压试验、直流耐压及泄漏电流测试。2. 3# 净化 1#、2#引风机电缆绝缘电阻测试、耐压试验。3. 电压互感器绝缘电阻、工频耐压试验。4.

16、 氧化铝仓库1#、2#变压器绝缘电阻测试、直流耐压及泄漏电流测试。5. 7#整流机组直流电阻测试。6. 7#变压器绝缘电阻测试、整流变开档电压测试。三、定期工作活动：充分利用上班时间。对班组所需了解的设备的使用进行讨论和学习，利用班 后会时间进行理论学习探讨。四、安全活动开展情况：10月8日学习电力安全规程10月17日学习安全生产基本知识。五、业务学习方面：车间进行安规等多方面的考试，大大提高员工的操作技能和个人素 质。六、员工思想动态：全班人员精神状态良好，吃苦好学，能够主动完成班组布置的工作任务。篇三：20XX高压氧工作总结高压氧舱工作总结 *高压氧舱科室是内科的医技辅助科室，从初建到开设

17、至今已八年。目前我院有单人舱2台，十人舱1台。已为一万多人次提供高压氧治疗。20XX年6月，随着新医院的搬迁使用，在院领导班子的支持、关怀和悉心引导、理解下，我院高压氧舱经省有关 部门和东莞市质量技术监督局等部门检查验收合格后，于 20XX年3月14日正式在新医 院投入使用，现将我院高压氧舱工作情况汇报如下：1、 严格把好安全关根据国家卫生部、劳动部对氧舱工作的要求，高压氧舱科室管理对人员资质和设备安全是摆在第一位的。在高压氧舱工作每一位医护人员都有着严谨的工作态度，持证上岗，能根据高压氧质量目标，质量检查标准进行各项操作、认真检查各项设备、仪表及供养系统，熟悉氧舱的各种操作。在开舱前一小时对

18、氧舱的吸氧供气及电路系统进行检查，将问题隐患解决于病人进舱治疗前。经常向较先进的上级医院学习，随时解决高压氧舱安全隐患，每日保证正常运转。工作中得到院领导的重视和支持，努力做好养氧舱安全的保障工 作。二、积极沟通，服务临床在医院领导和护理772部正确指导下，新院高压氧舱到目前治疗人数已达人次，为医院取得一定的经济和社会效益，以实际行动展示了高压氧在医院的地位。为了共 同开展工作、尽量减少对一线医生工作的干扰，维护医院工作运转。高压氧舱医护人员与临 床一线医护人员相互积极沟通，调整工作安排，使得高压氧在相关工作检查和落实更加人性 化和科学化，更好为广大人民群众服务。三、不断学习和巩固业务技术随着

19、社会对就医环境、医疗技术的要求越来越高，医技 辅助科室在医院的业务发展中也发挥了相当重要的作用。科室人员努力学习理论知识，充实 业务知识量，医院订阅国内最权威的高压氧舱杂志，常学常新。操舱人员熟悉掌握高压氧的理论知识和临床应用，同时还熟悉掌握高压氧舱系统各主要设备和使用操作方法，严格执行 氧舱管理制度。四、优质服务让病人放心氧舱的医护人员在为病人首次治疗时，总是通俗易懂地与病人介绍高压氧 舱治疗的基本原理、耐心细致地讲解高压氧舱治疗的优势与效果，消除病人的顾虑，缓解病 人的紧张情绪，让病人更好地配合参与治疗。严格执行治疗方案，遇有病人变化或机械故障 能立即给予报告协助妥善处理，确保患者安全，熟

20、悉掌握各种疾病适应症和禁忌症，在病人 进舱前对病人及其家属成员进行高压氧知识宣传和安全要求：1、高压氧治疗作用和目的；2、病人在高压氧舱内的处理调整，进舱后的自我控制3、在舱内向舱外自救的办法4、讲解高压氧治疗的副作用表现和预防措施5、高压氧治疗安全宣教。五、不足之处高压氧舱在新院使用将近半年的时间，虽然取得了一些成绩，但尚有许多 不足之处有待提高：1、高压氧在整个行业地位不高，高压氧这一疗效独特、药物无法代替、副 作用少的治疗方式还没得到很好的宣传。2、医护人员在高压氧技术方面持证上岗培训少，专职不够到位，为了医院 发展需求，希望院领导从高压氧医学发展，培养由更高的高压氧医学从业人员，普及高

21、压氧 医学知识，规范高压氧舱及其附属设备操作，提高高压氧医学从业人员的技术水平，多派相关人员去培训学习，了解更多高压 氧新进展和安全的继续教育，提高持证人员的专业技术水平和安全责任感，更好的为医院和 广大人民群众服务。*20XX-7-19篇四：高压班九月份工作总结 0高压班九月份工作总结九月份以来，4#机组进入调试阶段，我们既需要王朝平时的检修工作，又要应对4#机的突发状况，工作量比平时多的多。而且现在 3#机的工作早已经全面接了过来， 3#机的设备与1#2#机有很大的不同。我们在工作中边学习边工作对3#机的设备开始逐渐的了解和掌握。3#机的设备比较先进和复杂，比如3#保安段等地的空调是多联的

22、室内机和 室外机，和以前的空调彻底不同，被配备了现场启动按钮。这给我们检修的时候带来了很多问题，而且由于安装公司安装启动开关时接线有误，导致空调断电后报警并且在现场无法再启动，给检修带来很多不便。检修我们班仔细排查原因，消除了故障。3#机还有一种阿波罗的工业空调，这种空调专为工业场所设计，维护起来有一定的难度，我们在厂家的指导下掌 握了这种空调的维护知识，为今后的工作打下了基础九月份的降水比较多，有几天接连下雨，空气比较潮湿，对户外的电气设 备危害较大。如这个月斗轮机照明维护多次，原因就是斗轮机的射灯内煤粉较多，下雨 之后煤粉和水混在一起极易造成短路损坏照明灯具。我们彻底清理了斗轮机的照明设备

23、，以免在出现类似的情况。再有 1#机航标灯电源线损坏，基本也是这个情况我们也进行了处理。除此之外，这个月我们班还维修了制氢站照明多处，输煤皮带与辅控控制室照明维修，集控室照明维修，化水车间照明开关跳闸等其他 的照明工作。这个月我们还为4#机排查电话号码多个，维修制氢站电话，固定化水车 间加压装置电源柜并接线等工作。3#机的工作早已经全面接手，4#机的工作也马上就要接手。虽然工作加重 了，但这也是一次很好的学习机会。可以了解更先进的技术与设备。我们要做好真笨，提前 研究3#4#机与以前设备的不同之处。掌握设备的原理与结构，为以后的检修工作打下基础篇五：电力供电局高压监督工作总结xx供电局高压监督

24、xx年工作总结一、xx年高压监督主要工作完成情况：1、500kvxx变预试2、220kvxx变预试篇四：高压氧室检查、总结反馈表篇五：高压氧科岗位实习报告高压氧科岗位实习报告部门：实习岗位：高压氧科姓名：x x x指导教师：杜青道完成时间：201 X年5月10日本范文适合所有高压氧科相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键，更新域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。目录一 、实 习 目的22、 实 习 时间23、 实 习 地占 /%、 2四 、实 习 单位35、 实 习 主 要 内容36、 实 习 总结4(1) 实 习 体会4(2) 实 习 心得5(3)

25、 实 习 反思6七、致谢7一、实习目的实习目的是，通过高压氧科相关工作岗位实习使我了解 以后再高压氧科相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验 高压氧科相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验， 为以后真正走上高压氧科相关工作岗位做好岗前准备。同时通过高压氧科相关工作岗位的实习，熟悉实际工作 过程的运作体系和管理流程，把自己所学高压氧科工作岗位 理论知识应用于实际，锻炼高压氧科工作岗位业务能力和社 会交际实践能力，并在工作中学习高压氧科相关工作岗位的 新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在 高压氧科相关工作岗位的学习重点和发展方向。二、实习时间201 X年03月01日201 X年

26、06月15日(修改成自己高压氧科相关工作岗位实习时间)三、实习地点苏州市经济开发区江南大道（修改成自己高压氧科工作岗位实习地点）四、实习单位江苏省苏杭教育集团（修改成自己高压氧科相关工作岗 位实习单位）此处可以继续添加具体你高压氧科工作岗位实习单位的详细介绍五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团（修改成自己高压氧科相关工作岗位实习单位 ）开展高压氧科岗位实习。为了更 好地适应从没有高压氧科岗位工作经验到一个具备完善业 务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发高压 氧科相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的 自主学习，并安排专门的老前辈对高压氧科岗位所涉及的相 关知识进行

27、专项培训。在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老 师是位非常和蔼亲切的人，他从事高压氧科相关工作岗位领 域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和高 压氧科相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的 和我们交谈关于实习工作具体性质以及高压氧科相关工作 岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他 工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在高压氧科相关工 作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。毕竟是人生第一次在高压氧科工作岗位上，所以真正 掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际高压氧 科岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和 职责，对

28、实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在高压氧 科岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的高压氧科 岗位工作内容，在高压氧科岗位上的一些棘手问题也能自己 独立解决，每天把工作做得井井有条。在单位实习期间，我从事的高压氧科工作岗位相关的工 作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划， 利用新学习的高压氧科相关工作岗位业务知识处理相关文 书。六、实习总结对于第一次在高压氧科相关工作岗位的的我来说，还没 有足够的社会经验。经过了这半年来的高压氧科相关工作岗 位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实习单位领 导和高压氧科工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完 成领导

29、交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融 治而和睦。在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展 和进步，我学会了很多高压氧科相关工作岗位理论实践技 能，增加了高压氧科相关工作岗位相关工作经验。现将这两 个月高压氧科岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：（1）实习体会一是低调地做人，高调地做事。我到高压氧科岗位工作 以后，要知道自己能否胜任这份工作，不在于掌握了多少高 压氧科相关工作岗篇六：高压氧科岗位辞职报告范文高压氧科岗位辞职报告范文原创优秀范文值得下载尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽由时间阅读我的辞职信。俗 话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因 素（简单阐述

30、离职高压氧科岗位的原因，比如父母年迈、夫 妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的高压氧科岗 位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提由辞职，给XXX （改成自己高压氧科岗位所在的单位名称）管理所带来不 便，深表歉意！此时我选择离开高压氧科岗位，离开朝夕相 处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我 经过长时间考虑之后才做生的艰难决定。相信在我目前的高 压氧科岗位上，XXX （改成自己高压氧科岗位所在的单位 名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职 报告之后一定会批准我的申请。转眼之间，在XXX （改成自己高压氧科岗位所在的单 位名称）工作已经X年，回首高压氧科岗位工

31、作和生活的点 点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也 有过悲伤。XXX （改成自己高压氧科岗位所在的单位名称）高压 氧科岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在 领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实 际工作能力和处理日常事务能力的合格的高压氧科岗位工 作者。我十分感激帮助和见证我成长的篇七：20XX护理部工作总结20XX年护理工作总结一、护理质量管理1、修订20XX护理质量标准书籍，每科室发放一本。2、成立院科二级护理质量管理小组，明确职责。每月 1 次护理质量大检查1次共12次，进行专项护理质量大检查 4 次，如全院急救药械检查、全院护理单元内务检查、护

32、士长 工作质量检查、科内质控小组工作实施记录等；检查通报利 用PPT形式，部分存在的质量缺陷或经验推广用真实照片回 放。3、完成全院护理人员 20XX年度不良事件成因分析报告。4、成立专科质量小组：静疗小组、压疮小组，不定期进行专项质量检查与疑难会诊o3、护士长参与总值班，完成晚夜班查房每周2-3次，及时有效指导护士工作。4、护理部深入病房，督导护理质量。5、每月一次护士长例会，护理质量PPT汇报，结合本月护理不良事件，进行根本原因分析，有效运用统计学图表 进行总结。7、需改进的条目：逐步完善专科质量小组工作，实现 常态化；完善护士长工作考核指标；可行的绩效管理促进护 理质量；召开全院护理质量

33、通报会议每年 2次。二、护理业务培训1、院外培训：1）护理部及护士长外由培训 20余人次。2）专科护士培训6人、进修10人：急诊、呼吸专科、手术室、肿瘤专科、PICC、血透专科护士培训各 1人；新生 儿科护理进修2人、手术室2人、神内1人、内分泌1人、 心血管内科1人、肿瘤外科1人、支纤镜呼吸ICU 1人、康 复技术1人；高压氧护士短期培训 1人。2、院内培训：1）实习生培训：完成实习生岗前培训 5天（3天理论+2 天技能训练）； 完成实习生每月讲课及实习生会议各 7次， 批阅实习生学习笔记 280余份；发放带教评价问卷280余份， 收集合理建议10余条。评选优秀带教老师 5名，优秀带教科室3

34、个。2）新护士培训：完成岗前培训1期17余人。3）全院护理业务讲座：完成全院护理业务学习10次，内容包括静疗规范、压疮护理、留置针应用、PICC和CVC隹护、深静脉血栓形成预防护理等。4）学习汇报：护士长外由学习汇报4次；护士专科培训、进修全院汇报5次。5）技能训练：1至5月科室内完成急救模拟演练，护理 部6月份完成并考核技能训练，共 7个项目，全年抽考护士 280余人次。3、各科室按时“每周一题”学习，护理部及时督促完 成与掌握情况。4、需改进的条目：完善护士外由培训总结汇报要求； 完成带教老师统一培训 2次；修订护理用书（疾病常规、工 作流程、健康教育资料、专科应急预案-如，血液透析）；落

35、实院级护理 业务查房；继续完善护理急救技能模拟演练、新技术新项目 临床应用与管理制度。三、护理安全管理1、健全不良事件管理制度， 上报护理不良事件共 41起, 逐例进行根本原因分析，制定改进措施，督促整改落实。2、继续完善急救药械、药品管理，采用护士金点子, 全院统一格式、标示，包括抽屉物品的摆放模式。全院学习高危药品分级管理策略及推荐目录，加强高危药品管理与分类放置；建立近3月失效期药品清单；建立新药使用流程， 杜绝新药应用不良事件；各科室建立药品说明书夹，供护士 翻阅学习。3、协助质控科命题，完成核心制度、静疗规范全院考 核与抢答赛，规范单线班医嘱处理核对流程，建立登记本明 确责任，进行质

36、量考核。4、完善交接班制度，修改统一交接班时段，护士长参 与早晚两班交接，保证交接班工作质量。5、完善各科室仪器设备使用流程，工作中存在的设备 问题，及时与设备科沟通，保证使用的安全性。6、全院普及留置针使用知识，减少一次性钢针使用； 引进精密输液器、避光精密输液器、非PVC俞液器使用，减少输液并发症。7、完成全院护理会诊 4次。8、需改进的条目：组织危重病人抢救等应急预案培训 演练；建立新入护士轮科培训方案，完善护理会诊程序；进 一步规范督导新药应用流程。四、优质护理服务1、全面开展医院优质服务科室。2、完善护理服务满意度问卷，共发放并收回600份，每月发放、分析、总结、通报，在护士长会议上

37、点名表扬“满 意护士” 100余人次。3、各病区根据科内实际情况制定并发放病人满意度调查问卷，由院病人随访达到 30%表现优秀的科室有 3、8、 10病室。4、采纳护士 “金点子”两项，规范了急救抽屉、治疗 车液瓶、治疗室液瓶摆放。5、需要改进的条目：明确创优方案与实施细则；更新 创优领导小组，明确各部门职责；制定护理激励措施，评选 满意护士；与科室签订优质服务责任状；召开院级优质护理 服务专题会议。五、部门协作1、积极配合体检中心，调配护士完成大型体检2次，小型体检多次。2、积极配合临床医学系完成 20XX级康复1班言语治 疗技术课程。3、配合人事科，完成护士招聘、护士考核等工作。4、完成卫

38、生院考编护士技能培训2人次，成绩均优异。5、接收实习护士 45人，按时完成培训考核、工作生活 思想指导，及时与学校招生就业处沟通协调。护理部20XX-12-15 篇八：20XX护理部工作总结及 20XX年工作计划护理部20XX年工作总结一、护理质量管理1、修订护理质量标准、护理岗位流程。2、成立院科二级护理质量管理小组，明确职责。每月 1-2次护理质量大检查。3、护士长参与总值班，完成晚夜班查房每周至少3次。4、护理部深入病房，督导护理质量。5、每月一次护理质量 PPT汇报，结合本月护理不良事 件，进行根本原因分析，有效运用统计学图表进行总结。7、需改进的条目：明确管理目标；完善护士长工作考

39、核指标；可行的绩效管理促进护理质量。二、护理业务培训1、院外培训：1）护理部及护士长外由培训18余人次。2）专科护士培训2人：ICU、血透专科护士培训 2人， 儿科护理进修1人；高压氧护士短期培训1人，供应中心护 士短期培训1人。2、院内培训：1）实习生培训：完成实习生岗前培训 5天（3天理论+2 天技能训练）；完成实习生每月讲课及实习生会议各7次， 批阅实习生学习笔记120余本；发放带教评价问卷140余份， 收集合理建议20余条。2）新护士培训：完成岗前培训 2期。3）全院护理业务讲座：协助科教科完成业务学习 10次。4）学习汇报：外由学习护士长会汇报3次。5）技能训练：每月完成并考核1个技

40、能训练，共12个项目。3、需改进的条目：修订护理用书（护理管理制度、质 量控制标准、疾病常规、应急预案、工作流程）；新护士长 管理能力培养；落实院级护理业务查房；培养责任护士工作 能力、老师带教能力；落实护理急救技能模拟演练。建议院 级制定新技术新项目临床应用与管理制度。三、护理安全管理1、健全不良事件管理制度，上报护理不良事件共40起（补报3起），逐例进行根本原因分析，制定改进措施，督 促整改落实。拟进行年度全体护士不良事件成因分析报告 会。2、规范急救药械管理；规范高危药品使用，高危药品 单独存放并有标示；规范冰箱药品管理，分类放置。3、完成核心制度全院考核，规范单线班医嘱处理核对 流程，

41、建立登记本明确责任。4、完善各科室仪器设备使用流程5、需改进的条目：组织危重病人抢救等应急预案培训 演练；完善核心制度质量管理与考核标准；建立年轻护士调 配入ICU等重点科室训练方案。四、优质护理服务1、全面开展医院优质服务科室。2、完善护理服务满意度问卷，共发放并收回600份，每月发放、分析、总结、通报，在护士长会议上点名表扬“满 意护士” 130余人次。3、需要改进的条目：明确创优方案与实施细则；更新 创优领导小组，明确各部门职责；制定护理激励措施；与科 室签订优质服务责任状；召开院级优质护理服务专题会议； 各病区根据科内实际情况制定并发放病人满意度调查问卷， 生院病人随访达到 30%五、

42、部门协作1、积极配合体检中心，调配护士完成大型体检2次，小型体检多次。2、积极配合护理系完成 20XX级中自护4个班的外科护 理学课程。3、积极迎评，有效组织 6名带教老师、8名学生进行护 理技能强化训练3项，训练时间达64小时/人。4、配合人事科，完成护士招聘、内聘护士考核等工作。20XX年护理工作计划根据本院护理实际情况，制定20XX年度护理工作计划,请各科室根据护理部计划，制定本科室年度护理工作计划。护士业务培训、技能培训、护理质量控制、护理带教等计划， 需另行制定实施细则。一、全员培训1、制定各级护士培训计划。2、三基理论：按达标办制定的考核计划。3、护理技能：设专人负责，制定培训与考

43、核计划，要 求摒弃形式，融合临床情景。每月护理部抽考10-20%,新入护士 100%4、修订护理用书：护理管理制度、质量控制标准、疾 病常规、应急预案、工作流程等，全员培训。5、护士岗位能力：成立专科护理小组（具体见培训计 划），创新护士培训模式，制定与实际相符的专科培训计划。1）以“实际病例”讨论、床旁培训、随时提问、急救 演练等方式，提高护士临床工作与健康教育能力。2）科室制定责任护士培训考核计划，每位注册护士有 能力分管病人。6、岗前培训I:新护士、新入实习护士，进行7-10天的岗前培训，考试合格后上岗；科室建立新护士培训计划，考 核合格后独立上岗。7、学术讲座：制定学习计划，每月举办一

44、次；外由学习、培训、进修，一周内在院部或小组内举行学习汇报（PPD ,8、护理业务查房季度一次，相关科室提前 3天向护理 部提由申请，护理部组织护士长及骨干参加。9、专科护士外由培训：血透专科培训至少 1名；选送 急诊科、妇产科、新生儿、 CCU手术室等专科护士培训 4-5 名。10、选送骨干护士外由进修培训3-4名。11、强化、培训护士长的管理水平：护士长外由培训率 达100%,护士长考核每年2次，内容以省标、等级医院评审 应知应会、急救知识等为主。12、完成两次全院护理技能比武：5月份急救技能竞赛、11月份护理带教技能竞赛（具体见竞赛方案）。二、护理质量管理与安全1、制定护理质量管理计划。

45、明确护理管理目标，完善 护理质量标准；完善护士长管理工作考核细则。2、健全护理质量管理小组：院科两级有效落实质量与 安全管理。3、进一步落实不良事件报告制度：科室适当分派指标 （大科室每月至少一起，小科室每2月至少一起），按月分析、内部通报、落实整改方案；完成半年及年度护理不良事 件总结通报大会。4、每月进行1-2次护理质量检查，按月进行护理质量分析与通报。5、规范护士交接班，确保护理交接班质量。6、进一步规范患者身份识别制度，加强环节督查力度。7、规范实习护士管理，制定实习带教计划。年度评选 优秀带教老师5名、优秀带教科室3个，并予以奖励。8、加强药品管理：完善毒麻药品、高危药品管理制度,

46、建立基数；杜绝变质、过期药品；每季度考核护士对科内常 用、新用药物的掌握情况。9、完善核心制度质量管理与考核标准；建立年轻护士 调配入ICU等重点科室训练方案。10、科内建立护士绩效考核明细：内容涉及包括工作数 量、工作质量、满意度、工作难易度，力争打破做好做坏一 个样，做多做少一个样。篇九：高压氧科高压氧科（室）工作人员职责医用氧舱工作人员职责包括了医用氧舱各类、各级人员 的职责和医用氧舱不同治疗岗位上工作人员的岗位职责，工 作人员应按“职责”的规定各司其职，认真做好各自的本位 工作，这是医用氧舱高效、有序地开展工作的重要保证，也 是高压氧安全治疗的重要保障。一、高压氧科主任职责1 .在院长

47、的领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、 安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。2 .制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按 时总结汇报。3 ,带领医护人员完成各项工作任务，分析研究疑难病 例，组织抢救危重患者，不断提高医疗质量。参加院内外疑 难危重病例会诊，制订各种治疗方案。4 .组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和 新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。5 .组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核， 提由升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。6 .组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训 工作，搞好传、帮、带。7 .经常督促本科室各项制度的落

48、实和检查各项操作规 程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。8 .组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准 规定，对高压氧舱进行安全检查、保养和定期维修，以保证 高压氧治疗安全进行。二、高压氧科医生职责1 .在科主任领导下，负责一定范围的医疗、护理、教 学、科研及行政管理工作。2 .负责本科室的门诊及院内外常规会诊工作，掌握高 压氧治疗的适应证和禁忌证，进行全面检诊和必要的辅助检 查，认真书写和修改下级医生书写的病历，制订治疗方案， 做好观察记录。3 .根据病情决定是否需要医务人员陪舱治疗。每疗程 结束后作由病情及疗效小结。4 .每次治疗前后均应巡视患者，注意病情变化。5 .坚守工作岗位，

49、尤其有危重患者抢救时，不得擅离 职守。6 .严格执行氧舱安全操作规程及各项规章制度，杜绝 差错事故。7 .参加科内的业务学习和专业培训工作，担任带教老 师，指导进修、实习人员的训练学习。认真总结经验，撰写 论文。8 .负责对患者进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育。 三、高压氧科护士长职责1 .在科主任和护理部领导下负责本科室护理、操舱和 部分行政管理工作。2 .负责护理人员分工派班，并督促检查完成情况。3 .制订护理工作计划并组织实施，经常督促检查，总 结经验，不断提高护理质量和技术水平。4 .督促护理人员加强工作责任心，认真执行各项规章 制度和技术操作规程，严防差错事故。5 .做好卫生宣教和

50、消毒隔离工作，防止舱内交叉感染。6 .负责科室物品和药物管理工作。7 .协助科主任组织和指导进修、实习人员学习，并担 任带教工作。8 .积极开展护理科研，及时总结经验，撰写论文。9 .经常征求患者及其亲属的意见，定期召开座谈会， 不断改善服务态度和护理质量。四、高压氧科护士职责1 .在科主任和护士长领导下进行工作，认真执行各项 规章制度和技术操作规程，严格执行医嘱，按时完成治疗、 护理工作。2 .认真做好进舱治疗的安全教育，严格对进舱人员进 行安全检查。详细介绍进舱须知，指导正确使用氧气面罩。3 .负责氧舱操作，严格遵守操作规程和治疗方案。4 .认真填写各项护理、治疗及操舱记录。5 .参加教学

51、和科研工作，努力学习专业知识，不断提 高护理技术水平。6 .做好清洁卫生和消毒隔离工作。五、操舱人员职责l .高压氧操舱人员原则上由护士担任，必须经卫生部 指定的机构进行严格的专业培训学习，并经考试取得合格证 书后，方可上岗操作。2 .熟练掌握氧舱各系统主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。3 .树立高度安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各 系统的生理影响以及可能发生的毒副作用及并发症o4 .开舱前，认真检查各种设备、仪表、供氧系统，确 保正常运行，并向患者介绍供氧装置和通讯设备的使用方 法。5 .严格遵守各项规章制度和操作规程，每台氧舱由一 人专门操纵。坚守岗位，严肃认真，一丝不苟，不准聊

52、天、 看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进入氧舱厅室及控 制台。6 .严格执行进舱须知的各项要求。7 .严格执行治疗方案，不得擅自改动。8 .在开始加压前，应指导进舱人员做耳咽管调压动作， 防止各种气压伤，并认真观察和了解病情，如患者由现氧惊 厥前驱症状时应及时采取措施。9 .遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助 妥善处理，以确保患者安全。10 .减压时嘱舱内人员注意保暖，并严禁屏气以防肺气 压伤。11 .准确填写操舱记录。12 .治疗结束后进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒， 并保证各种设备仪器处于就绪状态，以便随时使用。13 .熟练掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练14 .如

53、配置计算机控制系统，应按有关规定执行，但以上各项职责仍应遵照执行。六、婴儿氧舱操舱人员职责1 .具有高度的责任心，认真执行各项规章制度，严格 遵守各项操作规程，保证高压氧的安全治疗。2 .熟悉患儿病情，治疗前询问有无发热、腹泻、吐奶、 抽搐、昏睡、咳嗽、哭闹不止等特殊情况，认真执行治疗方案。3 .掌握小儿生理特点，及时调整环境条件，如温度、 湿度等。4 .严格检查入舱物品，杜绝静电火花及不安全因素。5 .随时监测氧浓度，观察患儿治疗反应。治疗完毕后, 患儿无不良反应方可离去。6 .急、危、重病患儿的治疗需请专科医务人员在场协 助，并由专科准备急救药品与器械。7 .治疗中发生紧急情况需快速减压由

54、舱。8 .记录治疗过程及患儿病情变化。9 .严格进行舱内外物品及环境消毒，防止交叉感染。10 .维持工作区秩序，治疗中患儿亲属不进入治疗室， 工作人员不与无关人员闲谈。七、陪舱人员职责1 .对危重、昏迷及行动不便的患者及患儿必须进舱陪 护。2 .加压前按进舱须知要求做好宣传解释工作及咽豉管 调压动作等。3 .备好必需药品、急救器材及仪器。4 .治疗过程中叮嘱并协助患者正确使用氧气面罩，指 导患者按自然呼吸运动吸氧，避免过度深呼吸，并经常检查 面罩有无漏氧情况。5.静脉输液宜用开放式输液瓶或采用塑料瓶，于其底 部消毒后插入长针头通气。如用密闭式输液，瓶内应插入长 针头至液面以上，以保证瓶内外气压

55、平衡，防止液体外溢和 气栓发生。加减压时注意输液滴管内液面升降情况，并调整 至适篇十：20XX工作总结20XX年滑县新区医院护理部工作总结20XX年护理部在院委会的关心与支持下，在护理同仁共 同努力下，针对年初制定的目标计划， 狠抓落实，认真实施, 圆满完成了各项任务，现总结如下：一、严抓护理质量，保障护理安全 1、根据河南省二级中西医结合医院评审综合评价标准医疗机构“十大目标”评价标准及医疗机构护理 质量评价标准与方法结合医院实际情况进一步完善护理质 量控制标准，制定了各科护理质量手册，方便护士长对护理 质量问题及时记录，保证护士长每月按项目做好质控工作； 同时护理部坚持深入病区进行不定项目的检查，对查生问题 及时反馈责任人及护士长，按要求及时整改。2、护理部坚持每月定期对全院护理质量进行全面质控， 对不达标及问题多的项目科室次月初进行跟踪检查，直至达 标；每月在护士长例会上进行质控讲评，分析问题原因，制 定整改措施；每季度在全院护士大会上进行护理质量讲评、 分析，达到不断提高护理质量，实现护理质量的持续改进。3、护理部每月召开护士长例会2次，每季度召开护士大会一次，对护理工作中存在问题进行反馈、分析、制定整 改措施，一年来组织护士长夜查房及节假日查房80余次,查岗位职责履行情况、无菌观念、仪容仪表、消毒隔离等项 目，发现问题次日及时反馈护士长，要求限时整改，不断提 高