校园宣讲会主持词_第1页
校园宣讲会主持词_第2页
校园宣讲会主持词_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、校园宣讲会主持词各位同学,晚上好好,欢迎大家来到 xx集团股份有限公司校园宣讲会某某 大学某某学院的现场,我是来自公司人力资源部的 XXX非常荣幸地担任本场 宣讲会的主持人。首先请允许我介绍一下今天来到现场的 XX公司的各位领导和同事,他们 是:我们今天宣讲会的流程是这样的,首先是 30分钟左右的宣讲,然后我们会 有一个20分钟之内的答疑时间,最后我们会收取现场简历,届时请同学们把入 场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好,一起提交。下面进行第一个环节,宣讲环节,我们今天的宣讲人是XX公司XX职务XXX (先生/女士),接下来的时间交给X (先生/女士),大家欢迎。亲爱的同学们,大家晚上好!

2、欢迎大家来参加我们 XX公司的本次校园招聘 宣讲会。首先我谨代表XX公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也 谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。今天,我站在这张讲台上,看到大家一张张充满青春活力的面孔,我感到 非常亲切,因为若干年前,我和大家一样,坐在学校招聘大厅看着一场又一场 的企业宣讲会,当时觉得自己非常迷茫,不知道自己该选择什么样行业和企 业,也不知道自己适合从事什么样的工作,但是今天站在这里,我很想用一个 老师或者师姐(师兄)的身份,和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段, 如何得到人生令自己满意的第一份工作。相信有句话大家都听过,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,大家今天坐在这里我相

3、信只有一个目标:找个好工作,找一 份令自己满意的工作。但是初入职场,人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业,迫于就业的压力匆忙地把自己“嫁” 了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态,看到周围同学一个个陆续的拿到offer ,自己的心态也越来越焦躁,不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作,并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义!踏入社会的第 一份工作十分重要,只是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企 业后发现并不是你想要的,这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境,就会对其产生依赖

4、性,就算是自己不想要的,也不想走人,在昏昏噩噩中度过一天又 一天,虚度光阴,最后被企业淘汰;另一方面,选择跳槽,可能会丧失许多既得的利益,如已有的工作经验、资源、地位等;冉者,又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好,同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍,所以,大 家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢?孟子说:良禽择木而栖,贤臣择主而事。感谢XXX(宣讲人)的精彩宣讲,那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲,同学们对XX公司已经有个一个大体的认识。为了您对 XX公司有更深一步的了解,我们 下面有20分钟的时间来进行答疑,如您有什么问题,可向我们现场的领导或同 事提问。我们在这边呢有一个小规则,就是,前五位提问的同学,提问的问题 如没有在宣传片和宣讲中出现,我们会有精美的礼品送出。有问题的同学可举 手示意,下面的时间请同学们开始提问。由于时间问题,我们的现场答疑到此结束,还有疑问的同学,可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线。接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分,一部分是您的个人简历,一部分是您入场时领取的职位申请表,按照职 位申请表在上,个人简历在下的顺序提交。如果没有带简历的同学,可以只提供职位申请表,在接到笔试或面试通知时,补充您的简历。 我们在收到您的测评后,会通过手机短信的方式发送面试通

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论