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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上讲师培训效果评分表课程名称： 讲师： 培训日期： 考评人： 得分： 1、 讲师的个人素养序号项目评价建议非常好（5分）比较好（4分）一般（3分）较不好（2分）不好（1分）1礼仪着装/精神面貌2表达能力（语速/吐字清晰度等)3能有耐心、循循善诱4专业知识扎实5生动、幽默，有良好的授课技巧6现场气氛控制能力得分二、教材准备工作序号项目评价建议非常好（5分）比较好（4分）一般（3分）较不好（2分）不好（1分）1课程内容与培训需求有无针对性2授课教材准备充分、合适3授课教材来源准确、可靠4课程结构安排的合理程度5课程时间安排的合理程度6授课过程中的互动安排合理得分三、讲授过程

2、序号项目评价建议非常好（5分）比较好（4分）一般（3分）较不好（2分）不好（1分）1讲授课程时间的把控能力2能否结合实际工作、课件内容正确性；培训主题联系是合紧密3课程内容是否做到层次条理清晰，重点突出，描述准确4在讲授过程中能引进更多的知识和信息5内容之间的联系和承接是否流畅和自然6有案例分析，能有效鼓励学员参与和互动7关注学员的反应并及时调整内容和进度8对于学员提出问题积极回应，回答准确得分四、培训效果调查表设计序号项目评价建议非常好（5分）比较好（4分）一般（3分）较不好（2分）不好（1分）1是否有利于课件的改进2是否有利于讲师的改进3是否适合学员表达得分五、得分统计表项目讲师的个人素养教材准备工作讲

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