




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编控烟监督员和巡查员培训XXXX医院控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编控烟监督员职责 负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务 。控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 若有非本院人员不听劝阻者,控烟监督员报控烟领导小组进行进一步劝阻。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 本院职工若有不听劝阻者,由控烟领导小组进行处罚。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编控烟巡查小组职责 一、认真学习控烟、禁烟的相关知识,为创建无烟医院做好巡查
2、工作,掌握吸烟对人体的危害知识,加强控烟宣传。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 二、 对所负责的卫生区域进行巡查,及时清理丢弃的烟头。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 三、 在巡查中发现职工或病人家属在工作场所吸烟者应及 时劝阻。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 四、 负责院内控烟工作,发现吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 五、 认真做好全院性的巡查工作,并对全院控烟工作进行不定期的检查。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 六、 对巡查工作做好记录。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选
3、编灵山县中医医院灵山县中医医院控烟考核办法及奖惩制度控烟考核办法及奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现患者、家属以及来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 四、全院员工不得在控
4、烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 五、各科室对其员工有教育监督责任,若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣罚,扣科室行政分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 六、各科室实施控烟目标责任制,若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,扣科室行政分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总,报相关医院领导审批后,交医院财务科执行,同时反馈到各违规科室,每季度在全院公布。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 八、对无视医院禁烟制度,造成重大
5、影响的部门或个人,将按医院规定进一步追究责任。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 九、对戒烟成功的医院员工给予全院通报表彰。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 十、本制度从发布之日起执行。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 十一、本制度由医院烟草控制领导小组负责解释。 灵山县中医医院 2016年2月14日控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编灵山县中医医院控烟考评奖惩标准 一、考核 控烟办公室在医院烟草控制领导小组领导下,负责全院的控烟工作,不定期组织检查考核;各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施,控烟监督员负责所在区域的环境卫生。 控烟监督员和巡查员培
6、训2016-6-1选编 二、处罚 1、科室无控烟负责人,扣科室行政分0.01分控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 2、科内无明显的禁烟标识,室内未完全禁烟,发现有烟蒂,扣科室行政分0.01分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 3、科室未设有控烟监督员,扣科室行政分0.01分;有监督员但被烟草控制领导小组及控烟办公室检查发现未履行监督责任,扣科室行政分0.01分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务,扣科室行政分0.01分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况,扣科室行政分0
7、.01分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 6、科内人员无故不参加控烟知识培训,扣科室行政分0.01分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录,扣科室行政分0.01分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 8、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧,对吸烟者未提供简短的劝导和指导,扣科室行政分0.01分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,扣科室行政分0.01分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 10、全体职工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报
8、属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发劳务费用(起始额度为5元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人劳务费中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室,违规吸烟者不能评为先进个人。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 三、奖励三、奖励 1、医院设立“优秀无烟科室奖”,授予在医院开展创建“无烟医院”活动中,未发生违反相关规定的科室。 控烟监督员和巡查员
9、培训2016-6-1选编 2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作,在控烟知识考核中,科室员工掌握一定的控烟知识,在控烟工作中取得一定成效,科室加行政分0.01分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 3、对劝阻他人吸烟成效显著的职工,奖励科室加行政分0.01分。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 4、对戒烟成功的医院员工给予全院通报表彰。 灵山县中医医院控烟领导小组 2016年3月29日控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编控烟工作的“五有”和“五无” “五有”: 有控烟工作小组; 有控烟监督员; 有禁烟标志; 有禁烟宣传; 有符合要求的控烟监督记录。 控
10、烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 “五无”: 无本科员工在禁烟区吸烟; 无外来人员在科辖区内吸烟; 科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品; 无本科员工违反控烟规定; 无新增吸烟人员。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编 使用以下规范劝诫用语,规劝吸烟者: 室内:先生(女士)您好,我们医院是无烟单位,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作! 室外:先生(女士)您好,我们医院是无烟单位,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作! 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编戒烟方法与技巧戒烟方法与技巧 1. 戒烟从现在开始,完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法,通常34个月就可以成功。 2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。 3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。 4. 餐后喝水、吃水果或散步,挣脱饭后一支烟的想法。5. 烟瘾来时,要立刻做深呼吸活动,或咀嚼无糖分的口香糖,避免用零食代替香烟,否则会引起血糖升高,身体过胖。 6. 果断拒绝香烟的引诱,常常提醒自己,再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。 控烟监督员和巡查员培训2016-6-1选编人有了知识,就会具备各种分析能力,明辨
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 连带担保合同协议从合同
- 招投标实务与合同管理
- 航空航天新材料研发及性能提升方案
- 猪圈拆迁协议书
- 新能源技术发展展望题库
- 路灯材料供应合同协议
- 激光手术协议书
- 委托贷款委托合同
- 房售房合同协议书
- 返校协议书范本
- 轮胎检查微课市公开课一等奖课件省赛课获奖课件
- 电子版遗产继承协议书
- 家长对于儿童使用抗生素认知行为的调查分析
- 燃气设备安全操作规程
- 学院ma600飞机飞行训练大纲
- GB/T 24186-2022工程机械用高强度耐磨钢板和钢带
- 《膜分离技术》教学课件
- 第十七章-东欧封建社会的发展-(《世界古代史下册》课件)
- 高级会计师评审个人业绩报告(精选9篇)
- 一级病原微生物实验室危害评估报告
- 茶叶加工机械与设备(全套524张课件)
评论
0/150
提交评论