分包单位资质和人员管理制度

1、分包单位资质和人员管理制度第一章 总 那么第一条 为加强对分包单位含包工队，下同 、企业临时聘用的 临时工资格的管理，根据国务院?建设工程平安生产管理条例? 国务院 393 号令和地方建设主管部门的规章制度， 特制订本 制度。第二条 本制度所涉及的分包单位指与公司有过业务关系或即将 发生业务关系的分包单位。第二章 分包单位的选用第三条 企业因生产经营的需要，需要对施工工程进行分包时， 所选用的单位必须是本专业的施工队伍， 且有连续三年从事本专 业的施工经验和业绩。第四条 公司平安监督部门对分包单位的平安施工负有监督和指 导的责任，必须将分包单位的平安施工列入公司的重要议事日 程，严禁以 “包

2、代管、以 “罚代管。第五条 公司应通过资质审查、招标，择优选用分包队伍。对不 符合平安资质的队伍，公司施工平安部有否决选用的权力。第六条 分包单位的平安资质审查应在每年年初及新工程开工前 进行。资质审查不得自行降低标准，不得简化审查手续，不得逾 期不办。对于管理混乱或上年度发生过人身死亡事故的分包单 位，不得继续使用。第七条 凡符合条件的分包单位进入施工现场，必须先进行平安 教育，集中教育不少于 10 小时，总计教育不少于 30 小时，教育 内容： 1、施工平安根本知识教育。 2、平安法规教育。 3、平安 操作规程教育。 4、公司有关规章制度教育。第八条 对分包单位的管理适用于公司的一切规章制

3、度。分包单 位的平安管理适用于公司的平安管理体系。第九条 分包单位进入现场后，住宿、生活等日常管理，均按照 公司施工现场文明标准化管理标准执行。第十条 分包单位被选用后， 必须同公司签订平安生产管理协议。 具体工作由公司平安生产部负责， 经公司分管平安副总经理审批 方可有效。与分包单位签订的平安生产管理协议应包括以下条 款： 1、分包单位的平安职责权限和平安指标。 2、分包单位的 平安管理体系和管理制度的要求。 3、分包单位施工方案的批准 要求。 4、分包单位从业人员资格的要求。第三章 分包单位的资质和人员管理第十一条 对分包单位平安资质审查内容 : 1、有关部门颁发的营 业执照和施工资质证书

4、； 2、有关部门颁发的平安生产许可证 3、 经过公证的法人代表资格证书； 4、分包单位的施工简历和近三 年平安施工记录； 5、平安施工的技术素质包括负责人、工程 技术人员和工人及特种作业人员人数以及取证情况；6、平安施工管理机构及其人员配备 40 人以上的分包单位必须配有专 职平安员，设有二级机构的分包单位必须有专职的平安管理机 构； 7、保证平安施工的机械、工器具及平安防护设施、用具 的配备； 8、分包单位的平安施工管理制度及方法。 第十二条公司应监督分包单位定期组织职工体检。体检不合格 或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残者，童工应坚决清退， 严禁录用。凡已注册的人员不得随意更换，不得冒

5、名顶替。 第十三条 工程开工前，分包单位必须组织全体人员分工种进行 平安教育和考试。受教育人员名单和考试成绩必须报公司平安部 门备案，并经抽考合格后，方可进入现场施工。凡增补或调换人 员、更换工种，在上岗前必须进行平安教育和考试，并报公司安 全部门备案。 第十四条分包单位进入施工现场的全部手续审查合格后，公司 应给分包单位职工办理带有本人照片的 “胸卡证并在上岗时佩 戴。 “胸卡证 严禁转借他人。 第四章对分包单位的施工现场控制 第十五条公司应对分包单位的施工活动全过程实施控制，并形 成记录。控制的内容与方法包括如下： 1、审核批准分包单位的 专项施工组织设计方案 。 2、提供或验证必要的平安

6、物资、 工具、设施、设备。 3、确认从业人员的资格和专兼职平安生产 管理人员的配备。 4、对分包单位管理人员进行平安教育和平安 技术交底，并催促检查分包单位对班组的平安教育和平安技术交 底。 5、对分包单位的施工过程进行指导、催促、检查和业绩评 价，处理所发现的问题，并及时与分包单位沟通。第十六条 分包单位对所承当的施工工程应编制施工组织设计 方案，施工组织设计方案中应包含平安施工措施，经公 司技术质量部、 施工平安部等部门审查合格后执行， 并作为分包 合同的附件。无此附件，所签订的承包合同无效。因无平安施工 措施而发生事故，公司签约者应负全部责任。第十七条 分包单位必须认真贯彻执行国家有关平

7、安生产的方 针、政策、法令、法规和电力建设平安工作规程、平安施工管理 规定，遵守公司有关平安施工、文明施工的管理规定，服从公司 在平安施工、文明施工方面的管理、监督和指导，并定期向公司 平安生产部门汇报工作。第十八条 分包单位的行政负责人是平安施工第一责任人，对本 单位的平安施工负全责。分包单位的专职平安员应佩戴明显标 志。分包单位按工作需要和平安施工需要划分的班组 ，其班 组名单应报平安部门备案。班组长即是班组兼职安 全员。第十九条 公司的平安部门应组织分包单位参加定期或不定期的 平安检查活动和平安工作例会， 应及时向分包单位传达上级有关 平安工作的文件及通报等，并监督学习与贯彻执行。第二十

8、条 对特殊作业、危险作业的施工工程，公司施工技术部 门应监督分包单位编制平安施工措施， 填写平安施工作业单， 并 在施工时派员监督。第二十一条 公司与分包单位签订合同时，必须明确各自的平安 施工责任。 凡由分包单位责任造成的伤亡事故， 应由分包单位承 担全部经济损失。发生的事故必须按 “四不放过 的原那么调查处 理，并按规定统计上报。严禁弄虚作假，隐瞒不报。第二十二条 对分包单位必须实行平安与经济挂钩的管理方法。 由公司预扣分包单位施工管理费的 30%作为平安施工保证金。 发 生死亡事故扣除保证金的 100%；发生重伤事故扣除保证金的 50%。第二十三条 分包单位必须按国家规定为施工人员配备劳动防护 用品；用具。公司平安部门应对其进行监督。第二十四条 对平安工作有突出奉献的分包单位集体和个人，公 司应给予奖励。对由于采取了紧急措施而防止了重大事故发生 或事故扩大 的集体或个人应予以重奖。 对负责人不服从平安 部门管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的分 包单位，必须立即终止合同，限期退出并严禁重新录用。第二十五条 必须严格控制分包单位的施工范围。不得由分包单 位单独承建其资质范围内所不允许分包的施工工程。第二十六条 公司承建的工程只能实行到 “二包 ，严禁分包单位 再行转包。第二十七条 施工企业因工程施工需要可招用