高校同学会主席工作方案_1

1、高校同学会主席工作方案高校同学会.工作方案1 我是生化学院同学会副.王晨，分管体育和文艺活动。一年前我从班长到院同学会副.，这不仅是职务的转变，同时也是工作思想、工作方法的转变，这不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。 首先我特别感谢院里的各位领导对同学会的关爱，我们能取得今日的成果离不开领导们的谆谆教育。是你们让我们开展工作时心里有了底，不必畏首畏尾。再就是感谢与我共事的同学会团总支的全部.和部长们，在过去的一年里我们同舟共济，为每一次活动、每一项任务都付出了辛勤的汗水。 在一年的工作里我不仅提高了自身素养、增加了责任感、有了肯定的组织力量和交际力量，还学到了一些在书上、课堂上学不到的东西

2、。 一、下面我对同学会下学期同学工作做出个人工作方案 1、加强同学会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。同学会是一个同学组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。同学会干部是同学会中的中坚力气，是同学会能否坚实、稳定地进展的关键，因而，在这一时期里，我们应着重加强了对同学会干部队伍的建设，使人员机制更为敏捷，能上能下能进能退，培育了广阔同学会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严厉、紧急、团结、活泼的景象。 2、立足本职，联合校外，提倡良好校内文化，满意同学们多方位需求 同学是我们的选票，获得同学们的支持，

3、便为同学会的进展供应了宽阔的空间。同学会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着.的进展和时代的变迁，同学们的鉴赏力量和观赏水平不断提高。这必定要求同学会举办各种高品位、多层次的活动。为此，同学会需要始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批大型文艺活动，满意了同学的需要文化生活需要。 3、带动和引导广阔同学以仆人翁的姿势投入到学校建设和进展当中。同学是学校工作的基础，同学会要始终把带动和引导广阔同学以仆人翁意识作为现实工作的一项重要任务，主动带动广阔同学投入到学校的建设和进展中去。 4、宣扬工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届同学会在宣扬方面应加大工作力度，充分利用网络、橱

4、窗等各种载体向同学们宣扬.热点和校内活动状况，引导高校生关注时事，关心广阔同学树立正确的世界观。 二、我们在开展下学期工作中应当克服以下不足 1、应当更好代表了广阔同学的利益，主动主动地代表和维护广阔同学的利益是同学会生存和进展的基础。 2、同学会应当增加同学会内部的聚合力和战斗力。系部之间竞争激烈，但是要公开公正公正的竞争，避开暗箱操作。在一些数据的审核上要严格把关，测评上也要全面考虑。 我们有理由信任：在院领导和团委老师的指导和支持下，在广阔师生的热忱参加共同努力下，同学会的明天必将更加绚烂辉煌! 高校同学会.工作方案2 一. 同学会作为一个代表同学利益的组织，肯定要务实求真，真正做到一切

5、为了同学，为了一切同学，为了同学的一切。我们应以务实做为我们同学会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。 (一)、首先，要脚踏实地，真正以同学利益为根本，不求声名在外，但求满足在内，切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的动身点，不应定在我们的想当然，不应旨在提高xx学院的名声，而应是真正满意本学院同学的需要。想同学之所想，急同学之的急。不应求政绩，而应求同学的满足。我们要的不是数量，而是质量，一个好的活动赛过多个无聊的活动。 (二)、其次，要真正做到务实，就必需针对各班级同学的特点开展活动。使我们的活动有真正的详细的受众。总的来说，大一应以文艺体育类活动为主，像运动会、文艺竞赛之类的;大二应以学

6、术类活动为主，xx龙谈就是一个特别优秀的活动，大三应以供应实习及就业指导为主，我们可以开展一系列关于公务员的活动。 二.同学会是一个组织，但更重要的是一个平台。我们xx学院的班级活动始终以来都特别活跃，其活动次数之多，规模之大，是其它学院的班级甚至同学会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动为例。像政行与.学的义卖，像国政的消费者学问宣扬，像公政的法国文化周，像行管的广州高校行政管理文化节，像社工的凉爽爽夏日活动，像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得特别胜利的。但是做为班级活动，究竟在资金的筹集，活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上，我们的同学会可以凭借自己的优势合理地、适当地发

7、挥其作用。简洁的说也就是同学会搭台，班级唱戏。这主要体现在以下三个方面。 (一)、主动发挥同学会的规模效应，打造整体品牌，为班级活动供应宽阔平台。 (二)、给班级活动供应组织，策划，运作指导，规范班级活动。 (三)、为班级间的沟通供应平台，强化班级合作。 三.同学会是一个大舞台，这个舞台有的人戏份重，有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不行少的因素。演员没有主次之分，只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经打算了的，但每个演员的表现却是可以转变的。让同学会的每一个成员都做一个好演员，是我们应当尽心达成的目标。 (一)、营造一种和谐的氛围，建设和谐同学会。我们的同学会始终提倡一种xx大饭堂的

8、氛围，这一点也在各个部门内部做到了。我们连续发扬这种风格，让这种和谐的氛围不止在部门内，而是在整个同学会团委。 由于时间关系呢，我也不能将自己的设想说得很具体。假如大家感爱好地话，就抓紧投我吧。等着我将他们付诸实施。 年轻并不等于不成熟，活跃并不代表不沉稳; 我学习着，我思索着，我实践着，我成长着; 给我一个平台， 给你一个舞台， 给我们xx学院一个美妙的将来。 (二)、敬重每个人，敬重每个人的权利，敬重每个人实现自我价值的权利，并努力制造这样的氛围与平台。我做了一年的班长，同时也在东校区团工委以及广播台，中大青年，三余社等社团从事“蚂蚁”工作，深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的剧烈愿望。

9、所以，做为一个组织的领导层，不应当仅仅想的是实现自己的报负，实现自己的价值，而应当更多地考虑这个组织内全部成员的利益，全部成员的自我的价值的实现。让他们富有.地为学院做贡献。 高校同学会.工作方案3 一、宗旨：服务、继承、进展 以服务同学、学院、学校为目的，继承以往同学会的良好风气和优点，在以后的工作中不断进步与创新。 二、理念：新、快、准、实 1、新：工作有新意。 2、快：工作讲究效率。 3、准：工作讲究成效。 4、实：工作讲究时效性，不再为了工作而工作，为了活动而活动。 三：详细实施方案 （一）加强同学会内部建设 1、如无特别状况每周召开一次干部例会，有事讲事，无事谈心。对待问题采纳“日日

10、清，周周结”，实施奖惩制度，由办公室对每个部门进行评分，一个月进行一次公示。 2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作主动性，完善人才培育机制，保障同学会健康有序的进展。对于不喜爱工作，工作看法恶劣的要准时清除队伍，人不再多，在于精干。 3、网络信息化同学会工作，增加其透明性。充分利用校内网资源，在学校网站我院主页上准时公布我院同学会动态。设立看法箱，充分听取、汲取同学们的看法。 4、增加同学会的凝聚力，积力所举无不胜，众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情，只有全部人都成一颗心工作才会顺当开展。 5、主动与各部门部长、副部长联系

11、，了解他们的工作动态以及困难并和老师商议解决问题。 6、制定明确的分工方案，.团和各部门的正副之间应制定明确的分工方案，避开在工作中发生冲突冲突。 7、明确“听从、调配”，在同学会中要明确听从和调配，在遇到问题时可保留看法，但要听从和调配。 （二）加强沟通联系 1、加强院与校的联系：针对目前我校存在的院校同学会分别的现状，我们要主动的和院同学会取得联系，以便于以后工作的开展，主要由办公室和.团负责。 2、加强院与院之间的联系：我们要主动加强与其它二级学院的联系，学习他们的特长，在工作中增加联系，开展活动时可邀请参与，听取建议。主要由.团和办公室负责。 3、加强与同学们的联系：我们服务的主要对象

12、就是同学，我们应当仔细听取同学们的看法，关注同学们的动态，关怀他们所反映的问题，准时上报学院。定期组织人员到寝室去，与大家谈天，收集看法，整理看法，上报看法，公布处理结果。 4、加强个部门之间的联系：加强同学会部门之间的横向沟通，.团与部门的沟通。通过建立各种沟通制度和渠道，提高同学会工作的执行力，并在整个同学会培育“家文化”。 （三）坚持“理念先行，思想引领”的原则 主动努力，通过多渠道、多形式提高我院同学的政治理论水平和思想道德修养。发挥同学会先进性与群众性相统一的优势，始终坚持用先进的理论引导同学，使广阔同学提高思想觉悟，树立真确的抱负和人生观，推动我院院风和校风建设。 （四）自我服务、

13、自我训练、自我管理、自我批判 作为同学集体的核心与骨干力气，我们必需到处严格要求自己，在学习生活中起好模范带头作用，树新风、扬正气，以正确的思想理论为指导，提高自己的工作水平，改进自己的工作方法，真正做到为全院同学服务，以尽“桥梁”“纽带”之责。 （五）完善外部形象，采纳走出去和引进来相结合 1、首先加强对同学干部形象的树立（仪容仪表、谈吐行为等）。 2、通过举办活动增加外界对我院同学会的好评度。 3、主动地走出去，到社区、工厂、农村，开展.实践活动，利用上届同学会联系的对接单位，连续加强.实践活动、义务活动。 4、大胆的引进来，通过沟通活动，充分利用校外资源，大胆的引进来。加强和其他学校同学

14、会的联系，学习他们的先进阅历，比如移通、派斯。 （六）大胆创新，打造平台 1、打破以往的贯制，突破学院限制，大胆创新，打造平台，丰富同学活动。 2、充分利用学院优势，打造我院品牌特色活动，初步定为“明德知文，尚善至新”高校生读书月活动。 3、连续开展上届同学会所开展的一些优秀活动，如党员躬身践行活动等。 4、办同学想要的活动，不再为了活动而办活动。充分搜集大家的看法，依据校内外详细 状况，举办活动时充分考虑参加度和影响效果。 四、关于我院20xx级同学从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题 1、同学们对环境的不适应，我们应充分发挥我院大三、大四资源，通过举办沟通活动增加学院的凝聚力。 2、违规

15、电器的用法、早自习的出勤率等。 3、学习氛围的转变：铜梁的学习氛围不够深厚，回到合川有较好的学习氛围，同学会全体成员要主动主动地带动大家融入到这个大家庭中去。 4、面对外界诱惑的自控力量：在铜梁外界诱惑较少，不良现象不多。回到合川要带动大家连续保持这种好的习惯，主动主动的了解同学们的动态，尽量让大家接触好的思想，抵制不良风气在我院同学中进展。 5、定期组织人员到寝室去了解同学们的看法，收集整理后上报学院。 五、关于我院20xx级新生迎新问题 1、迎新人员的支配，依据学校学院要求制定迎新方案。 2、在迎新过程中可能所面临的问题（大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校的不满足、对环境的不熟识

16、等）。 3、家长的看法问题。 4、天气问题（天气酷热、暴雨等）。 5、各种推销问题：组织专人对我院大一新生宣扬各种形式的推销，提示大家不要上当受骗，避开造成财产损失。 六、关于我院连续面临两校区分开，团总支同学会的工作开展问题 1、吸取上届同学会的阅历，上届主要问题有：两校区联系过少、少数负责人（助理）工作力量不强，部门内部协调不好、有些部长对铜梁校区同学会自己的部门关怀度不够、少数部长后期工作主动心不够，看法下滑等。 2、纳新时，对各部门干事进行初步的塞选，各部门制定好纳新方案，对负责人要严格选拔，负责人须具备肯定的管理力量和工作力量，坚决抵制不良风气，并实行试用两个月，看其表现再打算是否连

17、续任职。 3、实行弹性的人事制度，对工作不主动、工作看法恶劣的干事、干部要准时清除队伍，要发掘、善用、敢用人才，对表现突出、力量较强的人员进行适当调整。 4、各部门部长一个月内至少到铜梁校区对自己部门干事进行一次培训和工作指导，一周 内各部长至少对自己的部门助理和干事联络一次，准时了解铜梁校区状况，并准时关心解决问题。 5、对铜梁校区干事召开两次培训大会，组建初期一次，中期一次，以提高工作力量。 6、作为同学会副.，应主动主动向铜梁校区老师联络，了解铜梁校区的工作开展状况，还应常常到铜梁校区，深化到同学当中去，听取他们的看法，解决他们所反映的问题。 7、各部门要充分利用网络资源，各部门可定期在

18、网上召开远程会议，解决各部门所出现的问题，加大对铜梁校区的关怀力度。 8、合川校区的大型活动铜梁校区需派代表参与，让其了解、学习活动流程和工作模式，以及增加两校区的联系。 9、我院举办活动要充分考虑到两校区的实际问题，尽量两校区同时开展，增加统一性。 10、创业实践部加大工作力度，努力提高赞助额度，为我院同学活动供应资金支持，以便于更好的解决为加强两校区联系问题中所产生的资金问题。 高校同学会.工作方案4 一、当学校有活动时，大家都“围上来”做同一件事。 学校有活动同学会同学主动协作帮忙这个是对的，但是大家一起做有时只会把事情办砸。应当分清哪几个部是这次活动的主力，然后其余部门帮助。这样帮助的

19、部门也可以在有空余的时间做本部本应当做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部长应当明确每次活动自己所带领的部门应当做些什么。 二、每次活动部长都是最累的一个。 部长在每个部里面应当是带头人员，每次活动应当让他们带头，但不是说让部长把部里大半的活都揽到自己身上。每个部都已配齐四到五名干事，同学会不是只有.副.和正副部长的，干事也是我们同学会的一部分，同学会需要这些干事的关心，同样我信任这些干事也盼望能帮上同学会忙。当有活动事部长应当合理支配好部里每一位干事的工作，这样工作才能进行的有条不紊。 三、有些部门还没拿出本部该有的特色。 从上学期的工作总结来看，有些部门并没有拿出相对自己部门的工作成果。

20、同学会各部应开展本部所应开展的工作，调整每个部门的工作，将每个部门的特色发挥出来。如学习部应加强开展各系成果展，以及各系之间的学术沟通，带动校内良好的学习气氛。 四、为同学搞的业余活动太少。 同学会上半学期的工作的确做了很多，但是身边的同学并没有看到我们为他们办的任何活动与竞赛。同学会应当丰富我们同学的学习生活和课余生活，让同学能感觉到我们也在为他们做实事。 五、部长对干事的了解太少 部长是每个部门里面的核心人物，干事是围绕核心的分支。假如部长对自己部里每位干事都不是很了解的话，那在工作时很难发挥好指导作用。俗话说知己知彼才能百战不殆。 高校同学会.工作方案5 一、指导思想： 明确职责，力求创

21、新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点： 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促协作举办“校内歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，制造活泼、和谐的校内氛围。 3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略; 1、组织、协作各部门、社团加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意，受宠爱，能代表“市四”广阔师生思想的校刊。 (1)利用网络(校内网)与书面形式同步发行。 (2)出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。 3、在开展的活动中融入更多的

22、互动元素,使更大范围内的同学感到同学工作给他们带来的欢乐。 4、进一步挖掘社团潜力，开拓广阔同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。 5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好同学会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 6.对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。 任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取阅历、锐意创新，与时俱进。同学会将在校方的支持下、在指导老师的教育下、在各方力气的努力下，主动工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。一指导思想 围绕同学工作要点部署工作，主动践行国家重要思想和“敬重的训练”理念，以培育同学“四自”为工作理念，以营

23、造具有我院特色的育人氛围为最终目标。与时俱进，开拓创新。 四、主要工作任务 (1)依托同学理念工作组，引导同学自发开展活动，制造良好的学习、学术氛围。 1、依据同学关怀的热点问题，邀请专家开展学术报告。 2、为增加同学实践力量，定期开展.调研。 (2)强化同学会自身建设 1、加强对同学会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。 2、实行同学干部考核制度和奖惩方法，提高同学干部的组织纪律 (3)开展丰富多彩的校内文化活动 1、以我国胜利加入世贸组织为契机，依据我院特色，联合全校各院系，开展法律文化节。加强同学对WTO规章的理解，加强同学法律意识的提高。 2、为纪念建国69周年，开展主题训练和纪念活动。

24、(4)指导同学，解决同学困难。 1、做好14届新生入学工作。 2、做好对困难同学资助及勤工俭学工作。 3、加强同学心理健康训练。 4、加强同学平安防范力量。 高校同学会.工作方案6 从大一开头在同学会里工作，我就从一般的干事干起，始终努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成果，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰，我的工作也得到了学长和同学的赞扬。由于学校的上届同学会和学长们面临毕业没同学会的工作也没法再做了，学校进行了新一届团委同学会干部的选拔。我想我在同学会干了不短的时间了，也取得了不少的成果，我就参与了新一届团委同学会干部的选拔。为了将以后的工作做得更好，特制订了以下的

25、工作方案： 一、工作的看法 俗话说：“详情打算成败，看法打算一切”。首先，我应当清晰自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好详情工作，踏踏实实。 二、部门的团结 一个优秀的集体，必定是一个既和谐又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和谐，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出同学干部内部管理的制度。 三、成员的看法 任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为同学干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的看法和建

26、议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里；集思广益，才能做好每件事情。 四、部门的联谊 我们应当加强各部门以及各二级学院团总支同学会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及看法，有则改之，无则加勉。建议举办同学干部互动沟通活动；如：拔河联谊活动、分工承办同学活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。 五、工作的总结 不断学习不但总结，我想这一点应当是比较重要的。当我们始终忙着往前飞奔的时候，时常的回头看看，或许你会发觉很多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发觉问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。 六、学习的天职 无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每

27、门课程，学好技能，熬炼自己各方面的力量，努力把自己培育成为一名合格的高校生。 七、活动的规范 应当时常的举办一些同学会活动，来丰富同学们的课余生活，同时能够创建一种良好的文化氛围。然而，我校目前的社团活动、各二级学院同学活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成果不太显著；因此，建议规范好各类同学活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办；活动要求不在多而在精。 八、公益的城职 “为人民服务”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动；如：带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困同学，为社区或公共场所做清洁让我们

28、走出校内，融入到社区和农村，扩高校院的影响力。 我既然能够被选为同学会的副.，确定是大家对我的信任，我才能被选中的，在这里我特别感谢大家对我的信任和支持。以上就是我一年的工作方案，当然也会有不妥之处，盼望大家主动赐予协作，我好改正。 高校同学会.工作方案7 作为同学会.，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。我深知，作为同学会的第一把手，不仅仅要协作老师全面负责同学会的工作，而且要成为

29、同学会全体成员和老师的关键纽带，责任特别重大；我肯定会做好本分职责，把好这个关，一心一意为建院服务，让我院绽放出更加刺眼的光线。 一、动员全体成员，扎实做好招新工作 大力宣扬我院同学会，让新生们清晰的知道，同学会可以给他们一个熬炼自己的平台，是一个温馨的大家庭。主要宣扬手段有：.团和各部门部长们到新生班上和宿舍大力宣扬，宣扬部出海报做宣扬；在招新面试中，要求各部门部长们把好关，招进优秀同学干部，为我们同学会注入一批新的血液。 二、完善团总支同学会管理制度 同学会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的方案和支配，依据院团委的工作方案来制定本部门的相关详细工作。仔细贯彻学院有关文件精神

30、，制造有利条件力争把各项工作做到最好。每两周进行一次例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会，做好具体的记录，并就部门工作发表自己的看法，供应建议，部员之间相互沟通工作阅历和心得。 三、奖惩与评比制度 各部门在每学期初做好部门工作方案，具体陈述在本学期内自己所盼望达到的目标和高度。在每学期末，将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作状况、会议出勤率，由秘书长记录评出“优秀同学会干部”2到3个，提高干部工作主动性。 四、.团工作 做好工作带头作用，跟进每个部门的工作，与大家多沟通，大家一起学习、进步；维持整个同学

31、会的正常工作运作；主动主动响应院团委的工作，有方案、有策划的做好每一项工作，将同学会每一位成员带动起来，给大家一个舞台，给我们建院一个美妙的将来！让我院越走越红火，越走越辉煌！ “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在我院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，同学会不断总结阅历，主动发扬优点，克服不足，留意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望同学会更加辉煌的明天吧！ 高校同学会.工作方案8 同学会的工作，繁杂而又件件重要，看似简洁却有件件复杂难办。作为同学会.，需要将其工作有机的结合起来，需要在全校同学和老师之间建立良好的信息传递模式，需要把同学会内部的成员团结、高效的糅合在一起，为了

32、全校师生的共同愿景而奋斗。 在我看来，作为一个同学会.，工作方案是至关重要的。 一、同学会的全面工作。讨论打算同学会建设、改革、进展及管理工作的指导细想和重大问题。 二、协调各部门之间的关系，定期做好同学会的血气工作方案，并向上级汇报，负责定期监督检查各部门开展状况。 三、每周五召开全体同学会成员会议，听取工作汇报及布置工作任务，争论同学会近期的工作方向、任务，广泛听取看法和建议。 四、大型活动（如本月和五月份的校内艺术节演出，十一月的体育活动月，等）需由主要负责部门指定具体的方案书，交由部长会议争论审核，方案书应具体著明每次活动的时间，地点，规模，经费预算，涉及部门，主要负责人等事宜。需要详

33、细到详情。由于"详情打算一切"。除此之外，每项活动开头之前，应当提前与相关部门（如：宣扬，广播，体育等部门）联系，并供应相关宣扬材料和人员活动。 五、落实完成学校交办的各项工作。每月进行一次小型工作总结，学期末进行工作汇总。 当然，要保证同学会工作的顺当开展，还是需要内部人员团结、高效的工作，必需处理好同学会.和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在同学会的总体指导下工作，另一方面也需要赐予各个部门足够的自我进展空间，更好的调动他们的主动性。在处理同学会.和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制，才能真正的处理好二者的关系。 以上是我工作

34、中的思想工作方案，如有不妥，望赐予批判、指正。 高校同学会.工作方案9 一.指导思想： 1、明确职责，力求创新，依靠群众，集思广益，脚踏实地，服务同学，实现目标。 2、树立威信，了解各部门的工作。 二.工作重点： 1、加强自身素养的提高和力量的培育。 2、帮助同学会.做好同学会日常工作。 帮助.全面负责强化同学会的工作，尤其做好分管部门的工作，对各部门的工作进行指导与监督，协调各部门之间的工作，营造各司其职、团结合作的氛围。 3、主动开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体公益等活动。 4、增进民主制度，广纳贤言。 了解并反映同学们的建议、看法和要求，主动解决同学间的实际问题。每次活动都要先争取同

35、学们的建议，收集更多、更好的看法。 5、落实好学校交办的各项活动，作为同学代表，增进同学与老师的沟通，促进学校更好管理。 三.总结： 作为同学会副.，我只有不断地提高自身的素养才能把我的工作做得更好，才能更好地服务同学。我会脚踏实地做好每一项工作，但由于自己的水平和阅历不足，假如存在某些问题，我会虚心改进。盼望同学会在领导和院团学的详细指导和支持下，充分发挥“自我训练、自我管理、自我服务”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体同学会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作方案。 高校同学会.工作方案10 首先感谢学院领导能给我连续在同学组织

36、这个大家庭里担当更高的职务，供应给我这个为同学们服务的机会。同学会是数学科学学院三高校生组织之一，服务学院，服务同学是我们的宗旨，为了更好的工作，我做了如下工作方案： 一、完善组织制度，注意组织自身素养建设 同学会成员的素养打算着这个队伍的素养，加强同学会成员素养的建设是必不行少的。在新一年度中，我会协作好左晨晓.做好同学会成员素养的提升工作，同时更做好编辑、宣扬两部门的成员素养提高。 1、完善同学会部门规章制度，使同学会13部(处)根据标准全都的部门制度，奖赏全都。 2、实行"每周例会"制度，编辑部、宣扬部两部门实行每周例会制度，并要求做好会议记录，提高例会的效率，实现办

37、事高效率。自己并会不定时参加两部门的例会。 3、我会引导编辑宣扬两部门多次进行部门的沟通沟通，加强沟通与合作，通过召开两部门共同会议，举办活动，聚餐等多种途径增进两部门的沟通，增加两部门的沟通与合作。4、宣扬部主要负责活动的对外宣扬工作，编辑部则会承办一些部门活动。在接下来的一年工作中，要进一步增加活动组织奖赏制度。 二、加大初期培训，注意新干事的培训工作 编辑部、宣扬部的纳新工作已经结束，前期工作也已经在有条不紊的开展中。宣扬部、编辑部是学院同学组织中仅有的对于从事文字编辑工作的部门，培训工作必不行少，两个部门的前期工作也主要以加强内部成员的培训为主。一年中，我会时刻关注编辑部、宣扬部两部门

38、的新干事的培训工作。宣扬部、编辑部两部门的培训工作中，我会引导两个部门开展工作。 1、前期的培训工作中，首先要让每个干事了解本部门的日常工作，让每个人熟识各类总结、各种新闻的特点。针对不同类型新闻、总结写作方面的不同之处，通过往年的详细的优秀新闻、总结进行详细的讲解。 2、在理论培训工作开展的同时，还要将理论与实践相结合，准时进行"模拟训练"，让他们实际动手去写。将干事安排到部长、副部长手中，实行"结对子帮扶导师制"政策，针对干事在写作中遇到的问题、存在的不足，准时进行订正和面对面的指导。 3、在"模拟训练"完成之后，接下来的工作就要

39、进入"实战演练"阶段。将平常简洁的日常工作安排到每个人手中，让干事协作完成，在相互沟通与争论中，提高业务水平。 三、做好基础工作，打造学院精品活动。 同学会宣扬部、编辑部的工作挺直或简接的打算着学院一年来的工作质量。同学会宣扬部负责着数学科学学院三高校生组织的活动、学院领导出席活动等学院活动的对外宣扬工作。编辑部负责着学院活动的总结工作。在接下来的一年中，我们力争： 1、学院宣扬工作做出成果。会主动与校外媒体进行沟通，让外界准时了解学院工作的最新动态，向外界宣扬聊大数科院的精神风范。 2、编辑总结写出创新。编辑部要进一步加强创新力度，是我院总结编辑工作再上台阶，为我院在基层

40、团支部建设、科技文化艺术节、挑战者杯等活动中争先创优，贡献自己的力气。 学院的活动只有打造出活动品牌，方能做出数学科学学院活动特色;只有加强同学活动的品牌意识，才能策划出优秀的同学活动;只有站在广阔数学学子的立场上，才能举办出深受同学宠爱的活动。 1、连续往年优秀活动品牌，举办"第四届数字读书节"、"其次届读书沟通会"等读书推举活动。在图书推举书目上进行创新，使所推举的图书能更好的为广阔同学宠爱。 2、编辑部在举办征文活动时，确保征文主题的选择适合时宜，适合学院需要。 3、加大活动创新力度，我们编辑、宣扬部门会依据.热点进行活动设计。 四、加强对外沟通，促进组织开展对外合作。 新一年度中，学院内三高校生组织应当主动组织沟通与合作，一起描绘数学科学学院的美妙明天。同学会也应加强与其他学院的沟通与合作，弥补自身的不足，更好的为数学科学学院服务。 1、我们会主动与校级同学组织搞好沟通，协作好校