加强内部“微信工作群”管理的通知

1、关于加强内部“微信工作群”管理的通知各党支部，XX基层单位及XX职能部室： 为充分发挥新媒体的传播优势 , 更好利用现代网络信息技术， 严格按照全面从严治党及新形势下舆情管理要求，加强公司内部 微信工作群管理，进一步创新工作方式，提高工作效率，传播正 能量，规避风险，全面促进公司管理提升工作。现就有关事宜通 知如下。一、规范名称公司内部微信工作群名称格式：XXYY工作群。XX指本级组织机构简称或全称，如“ XX等，一般不前缀 上级组织机构名称。YY指工作条线或阶段性工作的关键词，如“XX管理”、“XX管理”、“ XX X”、“人力资源”、“技术攻关小组”、等，不 明确工作条线的可省略。二、运行

2、管理1. 设立报备。 各党支部、 基层单位及职能部室及以下作业区、 班组，确因工作需要新设立得微信工作群，必须开通“群聊邀请 确认”，且由各党支部统一报备党委办公室（填报附件）。2. 专人负责。 微信工作群群主为本群的直接责任人， 坚持“群主负责制”原则，具体负责工作群日常管理，群主有变动应及时 报备党委办公室；各党支部书记、基层单位及职能部室负责人负 责本单位所有工作群的管理。3. 人员准入。 微信工作群实行“实名制和请出制”，入群人 员因工作需入群，须由群主核实确认后方可加入；入群人员必须 将备注信息修改为“姓名（单位或部门名称）”，群成员不涉及 多单位或部门的，备注信息修改为“姓名”即可

3、；因工作调整等 原因，已与该群无关的人员必须及时移请出群。4. 动态管理。 各党支部、基层单位及职能部室应不定期对已 建立的微信工作群进行清理，严格控制群数量，能合并的尽量合 并，避免多头设置。对于一些僵尸群、无人管理工作群，阶段性 工作已经完成的、不需要再保留的微信工作群，应及时解散并报 备党委办公室。三、内容管理1. 严守纪律。 工作群内成员严禁发布或转与国家大政方针相 违背的信息，不真不实、不健康、传播负能量或散布谣言等违法 违纪信息。微信工作群只限于本人使用，严禁家人、朋友或他人 使用。2. 工作导向。 所有微信工作群均应坚持工作导向，发布内容 主要为工作安排、学习教育、情况通报、先进

4、经验分享等，严禁 发布与工作无关的信息。3. 高效务实。 群成员应适时登录工作群，及时查看信息，落 实相关工作安排，并及时回复“收到”、“已阅”、“已落实” 等；各群在发布工作安排时，文字必须精炼准确、避免歧义，相 关工作时间节点、落实标准及要求等必须明确。各群在发布工作 情况通报、先进经验分享时，内容必须真实、文字必须精炼，同 一工作内容配图， 最多不超过 5 张（点面结合， 尽量横屏拍摄） 禁止同一信息反复发布、多头发布，不发纯点赞或表情，避免重 要信息被淹没。4. 禁止涉密。 坚持“涉密不上网、上网不涉密”，严禁在工 作群内讨论涉密和敏感话题，严禁传播小道消息或未经核实的信 息；公司内部重要报表、涉密信息及数据等不得在群内发布，可 通过公司OA系统发送或线下拷贝。四、梳理整顿请各党支部，按照上述要求于 X月X日（周X）前完成本单 位所有微信工作群梳理整顿工作，并将本单位微信群成员信息页 面截图（长图）和微信工作群情况登记表（电子版）一并报送至 党委办公室。不清楚事宜，及时与党委办公室沟通。附件：XX公司内部微信工作群情况登记表联系人： XX（XXXXXXXXXX）党委办公室20XX年X月X日 5附件XX公司内部微信工作群情况登记表序号工作群名称责任单位（部门）