幼儿园教师考勤制度_第1页
幼儿园教师考勤制度_第2页
幼儿园教师考勤制度_第3页
幼儿园教师考勤制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、幼儿园教师考勤制度为提高学校管理工作的制度化、科学化、规范化水平,严肃工作纪律，保持正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。一、考勤要求全体教职工必须按幼儿园作息时间到园，自觉遵守各种规章制度,不迟到早退，不旷工旷课，有事先请假，准假后方可离园。无公务联系尽量不串岗，不闲谈,不做私活，不做与教学无关的其它活动。二、考勤时间1.一日活动:一日活动开始到结束.2。会议：各种会议的开始到结束。3.其他的教育教学活动。三、考勤办法1.会议及其它活动均采用实名制。2.考勤。一周一次，每周后勤处将考勤情况汇总公示无异议后，教务处存档。四、假期种类:1.事假：教职工因特殊情况，必须请假者，向园长说明情况，

2、园长据情况给予一定的假期。2。病假:教职工因病不能上班者,凭就诊医院的病假证明及就医发票（特殊情况无上述证明需上园委会研究决定）,向园长请假。3。婚假：教职工本人结婚，可给3天婚假。需要延期者需请事假.4。丧假:教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡）给予3天丧假,因故延长须请事假。5。产假：按照上级有关规定给予假期。五、假期待遇1。法定假期：按照婚、丧、产假法定时间以内的，不予扣除；超过法定时间的，按事假处理。2.事假：学校工作日内请事假,按天数计算，每天扣除绩效工资20元(半天扣除10元).3.病假：根据医生证明、病例及相关的病假证明履行病假手续.两天以内病假需持县级以下医

3、院诊所证明，两天以上需持县级以上（包括县级)医院证明，方可视为病假，否则一律视为事假。（一个月以内)每学期按总天数计算（节假日不计），去掉两天不做计算剩下病假原则上不扣工资，但须给予代班教师相应的代班费。每天扣除20元的代班费。4。代班教师享受代班补贴，按每天10元据实计算，代班补贴包括所有教师的病、事、法定、公差的代班.代班包括一日活动。5。代班补贴不够时,需从公用经费中列支的,经园委会审议园长签字后从公用经费中列支。六、请假程序1。教职工因公因私需请假的，一天以内由副园长批准;一天以上、一周以内由园长批准；一周以上经本人提出申请,园长签字报教体局批准后交回幼儿园备案。所有请假经审查同意后，

4、把请假条（存根）交后勤处备案存档，以便安排人员代班.未履行请假手续的，作旷课处理。返园后要及时到后勤处销假,未销假的超假时间作旷工处理。2。请假杜绝先斩后奏，非特殊原因，不能通过打电话、微信、QQ等方式请假，特殊情况不能预先请假的，事后要向园长说明原因,未经请假擅自离岗或假期满逾期不归均以矿工记处.七、关于教师迟到、早退和旷工的规定1。迟到和早退：超过规定到园时间到园或提前离开幼儿园的，均视为迟到和早退。（1)迟到5分钟至30分钟，扣10元,超过40分钟计旷工一节。（2)早退5分钟头至30分钟，扣10元，超过40分钟计旷工一节。旷工一节扣10元,累计计算。2.凡幼儿园规定必须参加的会议或活动：如教师会、业务学习、教研组会等学校规定或临时通知的集会,迟到、早退（5分钟以上)一次扣10元,请假一次扣10

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论