加强井下紧急避险设施管理的有效途径

1、·QC小组材料·加强井下紧急避险系统管理的有效途径安监处QC小组二一四年九月目 录一、小组概况二、课题选择三、目标确定四、现状调查五、原因分析六、制定对策七、效果检查八、稳固措施九、遗留问题及今后打算学习文档 仅供参考加强井下紧急避险系统管理的有效途径一、小组概况小组名称：东曲矿安监处QC 小组课题名称：加强井下紧急避险系统管理的有效途径选题日期：二一四年五月十日小组类型：管理型完成日期：二一四年十二月三十日注册编号：小组成员简介：序号年龄文化程度组内职务与分工备注1王 晋28大专组长2刘 斌30大专成员现场实施3赵新增30大专成员现场实施4皮晋军30大专成员现场实施黄 涛

2、28大专成员现场实施小组成员共有4 人，其中大专以上学历4人。小组活动简况序号活动内容频率1本次课题活动时间2月活动次数次3总活动次数6次4小组成员接受QC教育课时人均80课时5小组成员出勤情况100%二、课题选择选题理由：1、煤矿是一个高危的行业，由于煤矿职工的文化程度普遍偏低，职工对岗位、环境的认识上普遍缺乏，发生事故的可能性在一定情况下是存在的，建设紧急避险设施，对于提高职工的平安防护有着很大的意义。2、矿工自救中，设置避难硐室是十分必要的。由于自救器有效时间较短，当佩戴自救器后，在其有效作用时间内不能到达平安地点；撤退路线无法通过；假设有自救器而有害气体含量又较高时，避难硐室可以发挥作

3、用。3、69天，33名矿工全部生还智利人创造了令全世界为之动容的生命奇迹。作为一个矿难多发的国家，中国需要借鉴“智利模式建避险硐室。2021年10月19日，中国国务院批准成立了由国家安监总局牵头的调查组，彻查致37人死亡的河南省中平能化集团平禹煤电公司四矿特别重大煤与瓦斯突出事故。在会上，调查组组长、国家平安监管总局局长骆琳特别提到，要加快强制推行井下救生舱、避险硐室、井下人员定位和通信联络、监测监控系统等先进适用的技术装备，按规定限期完成。根据上述原因，我们小组经过认真讨论和研究，并报矿领导和有关部门批准，选择?提高煤矿职工平安培训的有效途径?为活动课题，并经矿科教中心注册登记，登记号为号。

4、三、目标确定通过开展QC小组活动，加强井下紧急避险系统管理的有效途径，让职工更快的提高平安意识，更好的适应矿井各项工作中的平安问题，可以及时、准确的运用到工作的岗位。学习文档 仅供参考四、现状调查矿井应根据井下作业人员和巷道断面等情况，结合矿井避灾路线，合理选择和布置避难硐室或移动式救生舱。所有矿井在各水平井底车场设置固定式避难硐室。有突出煤层的采区应设置采区避难硐室，设置位置应当根据实际情况确定，但必须设置在防逆流风门外的进风流中。煤与瓦斯突出矿井以外的其他矿井，从采掘工作面步行，凡在自救器所能提供的额定防护时间内不能平安撤到地面的，必须在距离采掘工作面1000米范围内建设避难硐室或救生舱突

5、出煤层的掘进巷道长度及采煤工作面走向长度超过500米时，必须在距离工作面500米范围内建设避难硐室或设置救生舱。避难硐室的额定人数，应满足所效劳区域内同时工作的最多人员的避难需要，并考虑不低于5%的富裕系数。其中，采区避难硐室至少满足15人的避难需求。避难硐室的设置应避开地质构造带、应力异常区以及透水威胁区，并要求尽量布置于岩层中，且顶板完整、支护完好，前后20m范围内应采用不燃性材料支护，符合平安出口的相关要求。假设必须设置在煤层中时，应有防瓦斯涌出、煤层自燃发火的平安措施。井下避难硐室应具备平安防护、氧气供应、有害气体处理、温湿度控制、避难硐室内外环境参数监测、通讯、照明及指示、根本生存保

6、障等功能，保证在无任何外部支持的情况下维持避难硐室内额定避险人员生存96h以上。矿井避灾路线图应包含井下所有避难硐室设置情况。避难硐室应有清晰、醒目的标识牌，并悬挂于避难硐室外。标识牌中应明确标注避难硐室位置和规格、种类，井巷中应有避难硐室方位的明显标示，以便灾变时遇险人员能够迅速到达避难硐室。避难硐室内应有简明、易懂的使用和操作步骤说明，以指导遇险人员正确使用避难设施，平安避险。东曲矿在+860水平东翼附近建设一处永久性避难硐室，设计长度80米，可容纳100人避险，已经安装完成。在+860水平西翼中段建设一处避难硐室，设计长度60米，可容纳50人避险，已经安装完成。在三采区2#联络巷建设一处

7、临时避难硐室，设计长度67米，可容纳50人避险。在一采区下组煤19105皮顺附近建设一处临时避难硐室，设计长度67米，可容纳50人避险，已经安装完成。在六采区12612外围建设一处临时避难硐室，设计长度67米，可容纳50人避险。西山煤电集团公司已经为我矿配发四套由中煤机械集团浙江中煤平安设备生产的KJYF96矿用可移动式救生舱分别安装在+860水平东翼轨道巷4号联络巷、五采区12509轨顺联络巷、四采2#煤辅运巷、二采区14216轨顺附近。这些紧急避险设施由于受到井下条件、气候和人员素质的影响保养、检修本钱过高，并且无法时时保证处于待用状态，对于平安生产造成了一定的影响。通过对现状和经济避险设

8、施的分析，找出主要影响因素是：1、看护人员责任心不强2、队组领导不重视培训工作，工人学习自觉性不强。3、紧急避险设施所在区域队组作业人员素质不高。4、奖罚力度不够五、原因分析根据日常培训中出现的问题，我小组通过调查统计分析召开小组会。总结出主要影响职工平安培训工作难以顺利进行的因素有以下三项。1、看护人员责任心不强2、队组领导不重视培训工作，工人学习自觉性不强。3、紧急避险设施所在区域队组作业人员素质不高。4、奖罚力度不够以上主要原因找出之后，经研究认为所找原因符合实际，要因素判断准确，同意制定对策，并予实施。六、制定对策 通过认真细致的分析，找出了主要原因，针对每一条原因，我们小组全体成员展

9、开认真细致的讨论，制订实施对策根据对策表，我们进行了认真的组织实施。要因对策表序号主要原因现状目标对策负责人完成日期1看护人员责任心不强看护人员责任心不强，不能意识到紧急避险设施的严重性加强加强培训施善斌2队组领导不重视职工日常培训。队组领导不能意识到紧急避险设施的严重性，对职工的培训差加强制定措施和制度各队队长3职工自觉性不强职工好奇心重，不能自觉对设施进行维护调整建议队组研究提高、制定制度各队队长4工人文化素质参差不齐多数人员只有初中文化，还有局部文盲强化强化业余培训各队书记技术员5奖罚力度不够制度不健全、奖罚力度不够健全健全制度，以制度进行约束王晋 王晋 制表：皮晋军根据对策表，我们进行了认真的组织实施详见对策实施表对策实施表序号实施内容负责人完成日期1加强培训施善斌长期坚持2制定措施和制度各队队长3建议队组研究提高、制定制度各队队长4强化业余培训各队书记技术员长期坚持5健全制度，以制度进行约束王晋 王晋 制表：刘斌七、效果检查通过半年多的对策实施，究竟效果如何，我们小组对本系统使用情况进行了抽样检查，根本到达了预期效果，避难硐室管理情况明显有了进步，检修率得到了下降，保养本钱得到了控制。八、稳固措施1、为了保持我们所取得的成果，我们决定一直实施对策，并采取相应的稳固措施。2