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文档简介
1、如果, 你是老师 换位思考某某老师:你最不喜欢怎么样的学生?某某老师:你最不喜欢怎么样的学生?最讨厌学生说:我就这样了!要你管!老师还没提问就说“不知道”。上课趴着,对什么都不在乎一副“你能拿我怎么着”“切,没意思!”老师问:“书呢?”学生答:“丢了。”老师问:“丢了要去买啊!”学生答:“没钱。” 因犯错被老师叫到跟前问话时,摇头晃脑,抖手抖脚。一、老师有话要说一、老师有话要说二、二、“老师,我想对您老师,我想对您说说”“你们身边是否也发生过师生关系不融洽的现象?或是对老师的某种做法和说法有意见呢?”今天这节课,就“我不喜欢老师这我不喜欢老师这样样”让我们畅所欲言。分组讨论,选一秘书记录讨论内
2、容,选一组长当小老师上来做总结发言。三、体验活动:三、体验活动: “今天我来当老师。今天我来当老师。”小老师任务:1、上课起立问好2、总结本组讨论结果。活动小结:活动小结:解决师生之间冲突的最有效方式就是换位思考。换位思考就是设身处地为他人着想,换位思考就是设身处地为他人着想,即想人所想、理解至上的一种处理即想人所想、理解至上的一种处理人际关系的思考方式。人与人之间人际关系的思考方式。人与人之间要相互理解、信任,多站在别人的要相互理解、信任,多站在别人的角度上思考问题。角度上思考问题。四、集思广益四、集思广益让我们一起来列举一下“受欢迎的老师”和“受欢迎的学生”的品质。老师会将今天大家提的建议和要求反馈给你们的各任课老师。五、自我剖析(作业)五、自我剖析(作业)每个同学回忆一下平时与老师交流、相处的情况,写在作业本上。谢谢聆听谢谢聆听替补作业替
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