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文档简介

1、面试评估表Interview Evaluation FormApplicants Name应聘人姓名： _Apply Position 应聘职位： _Date日期： _First Interview(HR Department)第一次面试（人力资源部）Evaluate Every Item According to Different Grade,1 indicate the best,4 indicate the worst 对每一项目按1-4级来评估，1是最高评估，4是最低评估Item项目1234Comments评语Individual Character个人性格  &

2、#160;Individual Appearance个人外表     Manner举 止     Attitude态 度     Expression Ability体现能力     Leadership领导能力     Communicate Ability沟通能力     Education/T

3、raining教育/培训     Stability以往工作旳稳定性     Human Relations人际关系     Intelligence智 力     Overall Evaluation总 评     Interview Result面试成果：（ ）Refuse回绝（ ）Recommend to the deparment for

4、second interview 推荐给部门进行第二次面试（ ）Other其他Second Interview(Department Head) 第二次面试（部门主管）valuate Every Item According to Different Grade,1 indicate the best,4 indicate the worst 对每一项目按1-4级来评估，1是最高评估，4是最低评估Item项目1234Comments评语Skill工作技能   Professional Knowledge专业知识     Experience对此工作旳经验、知识     Understand Grade对此工作旳结识限度     Others其 它     Overall Evaluation总 评       Interview Result面试成果：（ ）Refuse回绝 （ ）Emp

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