2022年关于敬业的体会感悟

1、高品质文档2022年关于敬业的体会感悟 敬业当“八戒” 今年常常忙得无遐读书看报，更没了睡前读读闲书、得闲翻翻典籍、周末逛逛书市、偶而写点趣味杂谈的闲情雅志。近日，因“读一本好书，写一篇读后感”活动，才倾听“圣人教导”，没想到，超越自我虽多言教，无甚趣味可言，但却开门见山，言简意阂，尤其“视敬业为使命”章节，更是深受启发，受益颇多。 看芸芸众生，熙熙攘攘，皆为利来，皆为利往，谁不渴望胜利，谁不想出人头地，谁不想名利双收？然而，面对目前粥少僧多的就业环境，面对尔虞我诈的职场竞争，如何才能出人头地？如何才能胜利呢？这个问题，我始终觉得，答案只有一个，那就是“敬业”.因为，无论什么组织、什么单位的领

2、导，都盼望组织的进展，都需要肯干事、会干事的人。尤其没有裙带关系和社会背景的人，要想胜利，更是唯有敬业，别无它途。但是，如何敬业呢？窃以为，应当： 一戒推诿塞责，要敢担责任。每个人都有自己的岗位。岗位意味着什么？岗位意味着责任。当工作消失困难时，假如每个人不是主动担当责任、先查找自身缘由，而是指责相关部门或相关人没有协作好自己的工作，责任能推则推，事情能躲则躲，就会影响组织团结和谐，更会给组织造成损失。单位是每个人的，责任不分你我，在责任面前，每个人都应当多一些担当，少一些推诿。对*局而言，尤其处室负责人，更要以身作责，勇于担当责任，避开错位、缺位，主动跑位、补位。只有这样，处室才有绩效，单位

3、才能永续进展。 二戒盲目工作，要擅长预备。提起预备，每个人都懂得“有备无患”、“砍柴不误磨刀功”、“凡事预则立，不预则废”等道理。但是现实生活中，“效率低下、差错不断”的现象却很普遍，“工作忙”的感叹此起彼伏。不少同志忙的真正缘由，不是因为领导赏识而担当了更多的责任，而是在任务面前缺乏预备，分不清轻重缓急，不懂得统筹支配，才忙得象热锅上的蚂蚁-团团转。没有预备的勤奋只能是效率低下的勤奋，没有预备的敬业也将是不断贬值的敬业。尤其像*局这样的小局，业务繁重与人员不足的冲突特别突出，检验一线人员要担当繁重的检验任务，行政后勤人员要身兼数职，假如没有“砍柴不误磨刀功”的意识，不会科学统筹，多一些预备，

4、少一些盲目，忙只能瞎忙，事倍只能功半，更不行能“高速率”运转。 三戒找借口，要善找方法。敬业的核心素养是：当遇到问题和困难时，能够主动去找方法解决，而不是找借口躲避责任、找理由为失败辩解。也就是说，敬业的人要富有开拓和创新精神。为完成任务，条件不具备就设法制造条件，盼望再渺茫也要想方法解决。胜利只能属于那些擅长找方法的人，而不属关于找借口的人。有些人之所以不胜利，就在于对困难的屈服，无端地将困难放大，把自己看轻。其实，不管什么困难，只要我们努力去找，总会找到方法的。况且，领导把我们放在某个岗位上，就是要我们解决问题的。面对困难时，与其铺张时间查找借口，不如集中精神想方法解决问题。因为不论失败了

5、，还是做错了，再奇妙的借口对于事情本身没有丝毫用处。不论是-，还是-，今后都会遇到许多困难。我们唯一能做到的，就是多一些方法，少一些借口。困难面前，躲避和退却都是没用的。要牢记“困难解决一个少一个，方法想一个多一个”的古训，坚信“方法总比困难多”。 四戒糊弄工作，要仔细尽职。仔细工作是提高自己力量的最佳途径。因为工作除了使我们获得金钱酬劳以外，其实最大的收获是积累了阅历，受到良好的培训，以及个人职业品质的提高和品德修养的完善。这些东西，假如我们能在工作中获得，将会是自己受益一生的财宝。假如做事乐观主动、勤奋仔细，你不仅能获得更多的珍贵阅历和成就，还能从中体现到工作的乐趣。相反，假如糊弄工作，“

6、做一天和尚撞一天钟”，得过且过，只能终生浑浑噩噩，甚至最终连和尚都做不成。既然来单位上班了，同样是八小时，与其自作聪慧的偷懒、不负责的塞责而虚度光阴、一事无成，为什么不仔细负责，一丝不茍地工作而争取有所作为、业有所成呢？ 五戒牢骚埋怨，要学会感恩。感恩是一种乐观的心态，也是一种随时预备奉献的精神状态，更是一种力气。当我们以知恩感恩的心情工作时，工作会变得更开心，也会更有效率。我们应当记住，是组织赐予我们一个宽阔的进展空间，一个呈现自我的绚丽舞台，除了工作，我们一无全部，是工作给了我们稳定的收入，令人艳羡的职业，带薪休假等等。对于组织所做的一切，我们应当心存感谢，并力图回报。每个人都难免做错事、

7、都会遇到挫折。当做错事被领导批判时，我们应当感谢领导，使自己在今后工作中不会再犯类似的错误；当经受失败、遭受挫折时，应当感谢事业给了我们珍贵的阅历，并为将来取得更大成果做好预备。当得到同事关心时，要学会感恩，学会说声“感谢”。感恩不是虚假的奉承，而是发自内心的真诚感谢。虚假的奉承只会让人生厌，而真诚的感谢却能使别人和自己带来欢乐。遇到困难和挫折时，光发牢骚，埋怨命运不公，埋怨他人不力是没有用的。 六戒自私自利，要宽容谦让。宽容谦让是中华民族的传统美德，是一个人成就事业必需具备的优良品质。单位是个大家庭，工作虽有分工，但更强调相互的协作协作。在工作生活中发生意见分岐、冲突冲突时，我们要学会沟通，

8、擅长沟通，怀着一颗包涵的心处理问题。要学会换位思索，学会宽容谦让，常常站在对面的立场考虑问题，多替人别人想想，而不能自私自利，斤斤计较。要学会观赏别人，多看别人的特长。尤其面对荣誉、成果、进步等时候，更要学会谦让。只有人人宽容谦让，组织才能和谐，事业才能进展，个人才能进步。 七戒空想主义，要脚踏实地。我们面前的工作来之不易，切不行“这山望着那山高”，更不能“吃着碗里看着锅里”。其实，职务不仅仅是权力，更多的是责任和义务。岗位不同是因为工作的需要，况且哪个岗位没有辛酸。既然我们不舍得目前拥有的工作，就应多一些责任，少一些空想，以局为家，踏踏实实工作，诚恳切恳做人，不要耍小聪慧，不要搞小动作，上不瞒组织，下不骗群众，与同事坦诚相待。没有付出，没来回报，与其成天空想，不如马上行动，用自己的实际行动来实现自己的幻想。 八戒形式主义，要务实进取。务实是成就一切事业的前提，胜利必需靠务实努力来实现。胜利的道路是靠一步一个脚印走出来的，从没有一蹴而就的胜利。假如没有求真务实的奋斗，没有踏踏实实的努力，即使拥有再多的学问、获得他人的关心、遇