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文档简介

1、 预防员工人身伤害事故的指导性措施 造成平安事故的因素是多方面的，但很大程度上是由于人的担心全作业行为发生的，为避开员工人身损害事故的发生，结合电厂管理实际作如下规定： 1、加强平安培训训练工作，不断增加员工事故防患意识和自我爱护意识，详细要求： 1)入厂新工接受三级平安训练，并签订三不损害保证书，进行平安性常识的考试工作。 2)全部岗位员工持证上岗，特种作业人员必需获得国家认可的特种作业人员上岗证明。 3)依据培训方案的总体支配，有方案地学习平安方面的规章制度，并定期开展安规的学习考试工作。 4)加强员工对典型事故案例的学习争论工作，从中吸取阅历教训。 2、逐步建立完善的规章制度体系，利用各

2、项规章制度来约束，规范员工的作业行为。 3、加强各项规章制度的监督落实工作，从日常工作行为抓起，逐步建立良好的管理氛围和规范的管理习惯，提高员工执行制度的自觉性。 4、仔细执行并全面开展隐患排查治理活动，并建立相应的奖惩机制，激发员工平安管理方面的主动性和乐观性，在此基础上，不断制定与完善电厂危急因素分析与掌握手册。 5、制定各类工器具选购、保管、试验、修理、消缺、废弃的管理制度，并严格执行。 6、仔细作好特种设备的平安管理工作，根据国家25项反事故技术措施的有关规定，在各专业作业规程或应急救援予案中予以明确，增加事故防范和应急力量。 7、严格执行平安管理例行工作制度，通过定期会议，定期检查等活动的开展，以滚动方式不断提高企业的平安管理水平。 8、严格执行两票三规制度，详细要求为： 1)设备日常缺陷的处理执行发电厂缺陷办理程序中有关规定 2)机炉设备 检修执行发电厂机炉设备程序中有关规定 3)临时设备消缺执行临时用电管理制度，回转设备断电确认等相关制度 4)重要关健性检修项目办理检修工作票，履行相关签字手续 5)运行车间关健设备开、停操作执行操作票制度，机械设备同时履行设备操作监护制度；电气设备同时履行唱票、复诵和操作监护制度 9、结合平安性评价工作，定期对作业环境的平安性进行评价，发觉问题准时整改。 10、加大对平安生产事故和习惯性违章作业行为的行

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