基层安全监管人员应强化“六种意识”

1、 基层安全监管人员应强化“六种意识” 笔者认为新常态下平安监管人除了有肯定的说写基本功、敢于担当以外，同时还应具备肯定的创新意识、责任意识、团队意识、方案超前意识、风险意识、服务意识。由于要当平安监管人，首先是思想上要过关，其次才是业务技能的提升。一个称职的平安监管人要擅长接受平安监管工作的新思想，传播平安监管工作的新理念。平安监管人是企业平安员的服务员，要以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以娴熟的业务、精确的理论促进人，以实际行动感召人。 一是要有创新意识。针对平安生产消失的新状况、新问题，要大胆探究，乐观找症结、想方法，理思路，破难局。只有创新，才能在平安监管工作上有新突破。要创新监

2、管模式，不断提高平安监管力量。实行 四不两直等暗查暗访的平安监管方式，不搞形式主义的平安检查，从根本上防止平安检查走过场。要常常对企业进行突击性的检查，对发觉的事故隐患要准时治理到位，对非法违法生产行为，要严厉查处。要建立完善平安生产综合检查、集中检查、专项检查制度，严格落实平安监管责任，形成常态化的平安监管模式。要创新服务方式，增加效率意识，想企业之所想，急企业之所急，解企业之所困，千方百计为企业做好服务工作，不断提高服务质量。常常与企业负责人、平安管理人员进行面对面的沟通，关心其解决平安生产方面的实际困难，在法律许可的范围内，为企业尽心尽责做好服务。 二是要有团队意识。对团队中人员，只有具

3、备团队意识的人才可能用观赏的眼光对待他们的优缺点，并能时时树立集体荣誉意识。人无完人，用人当用其长，平安监管人相互间应用观赏的眼光看到团队中每一个人员的优点、特长，最大限度的合理开发、利用好这些人力资源。作为团队核心的管理者，最令人欣慰的莫过于拥有一个和谐卓越的团队，一群同心同德的平安监管同事。时刻牢记没有完善的个人，只有完善的团队。 三是责任意识。平安监管人要牢记自己肩上的监管重任，始终要有如履薄冰，如临深渊的责任感，对平安监管工作在任何时候、任何状况下都不能有丝毫的麻痹大意和侥幸心理，要乐观履职尽职，把平安监管工作落到实处。要督促生产经营单位仔细履行平安生产主体责任，建立健全平安生产各项规

4、章制度，分解细化企业各部门、各岗位的平安职责，层层落实平安生产责任，形成人人尽职尽责，环环相扣连接的平安管理体系。指导好主体责任、行使好监管责任、担负好属地领导责任，要真诚敬重企业负责人、要友善对待监管对象，要想他们之所想，为其办好事、办实事。不断吸取众多优秀企业的管理精华，丰富，提升平安文化，把学习型组织的众多理念自然融入到为企为民平安服务的管理中。 四是具备风险意识。目前，我国的平安生产形势仍很严峻，平安生产基础薄弱的状况仍旧没有得到根本改善，企业平安生产基础建设方面的有效投入不足，设备老化，技术落后，事故隐患排查治理不到位，职工的平安意识不强，违章作业的现象时有发生。这就需要广阔平安监管

5、人员增加风险意识，坚持隐患不除，事故难绝的理念，不能以临时不出事故而知足，要以系统思维持续改进平安生产方面的不足，实现人的本质平安、物的本质平安和系统的本质平安，削减主客观风险造成的平安生产事故。督促企业仔细开展事故隐患排查治理，严格执行隐患整改责任、措施、资金、时限、预案五到位，彻底将事故隐患毁灭在萌芽状态。要加强对职工的平安训练培训，提高其平安操作技能和平安自我防范力量，严格遵守平安操作规程，杜绝违章作业。 五是要有方案超前意识。凡事要方案先行，对监管服务对象，平安监管人只有深化其中，了解其监管服务的方向、洞察其进展轨迹、体会其潜在需求，做好监管服务方案，从而精确把握其监管服务对象的需求动

6、向，以便准时调整我们的监管服务内容与方法，并支配适合的人干正确的事。而这些工作的前提无一不是建立在方案支配上。具备方案意识才可能用学习的态度，形成与之和谐共处平安进展、实现共赢。 六是服务意识。平安监管人员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，常常深化企业一线，了解企业在平安生产方面的需求，主动为企业供应平安技术服务，在加强平安生产管理方面为企业出谋划策，供应建议，为企业解决实际问题。在企业开展事故隐患排查过程中，关心企业制定整改方案，指导企业逐一落实整改措施。要乐观转变工作作风和工作方式，增加为企业服务的意识，准时把平安生产法律法规、国家有关平安生产政策和平安生产学问送到企业，为企业从业人员培训平安生产技术，增加职工的平安意识，培育职工的良好作业习惯，提高全员的平安防范力量，削减平安生产事故。 总之，在平安监管服务管理上，树立全新的人才观念，建立动态的培育、选拔、考核、使用熬炼体系，启发各级平安监管团队人员学习的原动力；坚固树立平安人才队伍培育与说与写力量培育结合的观念，着重创建重责、慎权、淡利的平安监管服务队伍，创新制造