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文档简介
1、 安全其实就这么“简单” 7月24日,xx省电力公司副总经理陈某、副总工程师曹某一行到220千伏窑坡变电站督导平安生产工作。在查看操作票时,省公司安监部副主任周某指着操作票上的,询问值班员的含义,值班员肖某回答,所对应的都是在操作中应当留意的危急点。周某听后,亲切地对在场的值班员说道,操作票上的每一个符号,和人的表情一样,都有它的含义,操作人员在操作之前,要认真琢磨每个背后代表的危急点,有效地去掌握、预防事故的发生。 操作票上一个小小的,从一个侧面体现了标准化作业的人性化,平安生产规章制度的人性化。今年,在省公司大力推行严抓严管理念,实行了施工前一小时培训、加大现场标准化作业的推行力度。或许有
2、人会认为,工作量大了、程序简单了,给生产一线工作人员平添了很多麻烦。可是操作票上的充分说明,安规中的每一条细则都是对员工最大的爱护,全部麻烦的程序都只有一个目的,保住每个员工鲜活的生命、保住这条生命后面的幸福家庭。这些规章制度,都是用血的教训写成的,没有法规、不成方圆只有遵守规程了,才能收获平安。假如现在我们不能制定更好、更科学的安规,那么,出于对自己生命负责的态度、对父母、对家庭负责的态度,都必需按现有的规章办事。只要你遵章守纪、按章办事了,什么样的督导都会坦然面对,什么样的检查都只会是对工作的一种确定。 在省公司严抓严管的深厚氛围下,或许有人会有畏难心情,面对新的做法或许会有抵触心情。这可
3、以理解,由于人们在接受新事物、新做法前,总有个订正原有习惯的过程,这个过程一般都会有阵痛、会感到苦痛,但它有如破茧成蝶,可以获得更美的新生。省公司推行严抓严管肯定不是造造势、喊喊口号,它旨在用一种高强势、高态势的管理模式,让每个一线员工养成疼惜自己生命的好习惯,拿稳那张让自己幸福的底牌。在电力企业这个大家庭里,这种做法有如望子成龙的严父,然严父管教还需慈母沟通,各级管理人员就是慈母的角色,用人性化的关爱和敏捷多样的激励手段稳步推动枯燥单调、刚性的严抓严管理念。多下施工现场、多与一线员工沟通,用婆婆嘴、豆腐心真正让孩子知道,严是对员工的最大关爱、对工作的最大尽职、对企业的最大忠诚。 一个员工的遵章守纪能换来全家的幸福,每一位员工都按章办事必将能换来企业平安生产的稳定局面。戴好平安帽、写好操作票、装好防
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