付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本文格式为Word版,下载可任意编辑电气工程及自动化毕业从底薪几百到月薪上万的过程 只有付出才能得到回报,技术越深你的前途越光明!我是2003年毕业于一所三流高校本科电气工程及自动化其实系别对于我来说我所谓,由于我上高校的时候就是为了父母,可恨的是高校玩也没有玩什么,我那宿舍一帮人都是当时系里面的前几名,我是宿舍长,您别感动:请记住,我们是三流本科的,_! 我们那宿舍特点就是补考特殊多,就说我吧,最气的是大四那年,我其中一门提前一个小时交卷结果没有及格!*,后来我一分析,确定是试卷简洁老师下手比较重!就是这一门,我刚好四门补考,没有学位证。 您确定要笑话了,怎么这么多不及格啊?其实大家都很清晰
2、,只要你把课堂作业做好就没有任何问题唉不说也罢! 有点跑题了,大四找工作了,我也没有怎么跑,当然也就没有人要我啦,我都记不清我第一份工作的接触是在什么场合了,似乎是在人才市场吧,学这个电气自动化的系的兄弟们留意了:这是个很牛逼的系,用同学的话就是说只要和电相关的几乎都能上。我的理解就是:只要和电相关的谁都可以不要你,呵呵。在人才市场上和一个国有企业的人接触后,发觉只有他们还理我,其实我一点都不悲观,虽然我没出名校毕业,没有优秀英语(只有4级63分似乎),没有计算机2级证书,但是我信任我将是个对社会特别有用的人。哈哈哈哈。等了几个星期后,同学都找到工作了,我打电话给那个企业人力资源部问状况,他说
3、,这样吧,你把资料带过来。到了那单位后,把我的证书都拿过了,发觉我没有学位证,问我是什么缘由,是不是英语没有四级?我说他*的补考超过四门就没有啦。负责聘请的是个副部长,但是基本他说了算,他说:行,反正好好干。这是个特别好的人,就是几年后被撤掉了,由于是玩心太重,常常和我们一起吃饭,喝酒等等。我几乎可以确定:要是我当时没有打这个电话,我的人生将会因此而不同,事后证明,这是对我详细特别影响的一份工作!(我没有问工资待遇怎么样,由于我很清晰,企业招的绝大多数人,并不会由于你个人的主管愿望而有什么转变,都是定死的,作为我们大多数打工的也是如此,假如你是老板,你在找人前已经把他的工资待遇基本框定下来了。
4、除非你能产生比较打算性的力气。)我进入的是这家企业的设备科,这个设备科的确缺人,大家知道,设备部的主要任务就是保障机器的完好运营,刚进去前面有两个星期,我就跟着前辈们一起下车间修机器,突然在第三个星期的某一天,始终带我的那个师傅被调到另个厂区,说实话我当时就蒙了:这下怎么办啊!?!我他*的连机器什么乱七八糟的都不太懂啊!就这样,也不知道怎么又过了一个星期,我们设备部的部长把我带到一个人面前说,潘工,这小子今后就和你混啦!我当时能感觉到潘工有一点排斥的太多,由于这期间我多少听到了潘工的传奇:在厂里工作了一辈子,带过的徒弟若干,但是后来都跑了。我知道,我也将是将来的其中的一员,但是,我极有可能是最
5、终一个了,由于潘工要退休了。这里,我想说的是:假如说是这个国企选择了我一时,那么就是潘工影响了我一辈子,现在依旧在连续。请听我间插渐渐道来。就这样,我在潘工的领导和训练下,开头修理机床我们修理的都是数控机床,一般机床由我们下属的电工班和钳工班修理。留意:这样第一个月就过去了,工资出来了!人民币:600元,扣掉保险什么的,也许只有500多,同来的一起有11个高校生,大家都吵疯了,这怎么办啊?只有我很冷静:由于我知道600根本不是我追求一个月的结果,究竟够我吃饭了。与此同时,我的同学工资基本都在1500左右,最高的在珠海金山3000元起薪。当我进去这个国企的时候我就已经做好了跳槽的预备,一般来说,
6、怀着这种心态的人是不会有好的工作业绩的,但是我的特点就在于:干一行,爱一行,而不是爱一行干一行,在我不知道将来是怎么样的状况下,我先把手头的工作做好再说!就这样我在这个国企设备部干了两年,这两年学到的东西就似乎我在高中学的英语,支撑了整个高校直至通过四级,这段经受影响了我的将来。那么我毕竟学到什么东西呢?两年的时间对于劳碌的人来说很快,对于我同样有效。似乎刺眼的功夫就过来了,这两年中我学到了什么呢?假如您是一位从事电气行业的工作,可能会熟识我下面讲的东西:我主要做了以下的事情:负责设备电气技术问题的处理,确保设备电气尤其是数控、精密设备的正常运转;解决电工在修理过程中遇到的疑难问题;负责现场电气使用的技术指导,保证生产正常进行;依据设备的历史状况和现实状况,提出相应的检修方案,参与设备事故分析,对事故责任人提出处理看法;参加改进、改造项目的电气设计工作,熟识产品的选型及选购流程。在数控系机床掌握系统的检修方面有丰富的实际阅历,在大量的日常工作中有自己的工作思 路,对数控系统的相关配套件上(如:编码器、光栅、变频器等)有感性熟悉,熟识SIEMENS 、 FANUC、 FAGOR 、NUM等进口数控系统及其他一般国产数控系统;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区便民折叠伞中棒更换维修服务合同协议
- 氯丁橡胶板片带行业数字营销策略分析报告
- 厩肥行业盈利模式创新与变革分析报告
- 自动灌溉机器人行业跨境出海战略分析报告
- 2026年西安黄河实验小学语文教师招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026黔西市度第二批招募青年就业见习人员58人笔试备考试题及答案详解
- 宁德市尘肺医师鉴定考试(职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病)题库及答案2026年
- 2026年工贸行业安全知识练习测试题附答案
- 2026年《再别康桥》阅读测试题(附答案)
- 2025年邵武市立医院医护人员招聘笔试试题及答案详解
- 专业英语四级(语法与词汇)模拟试卷4(共270题)
- 第二节 蛋白质说课稿-2025-2026学年高中化学人教版2019选择性必修3 有机化学基础-人教版2019
- T-GDHES 006-2025 水环境治理工程供排水有限空间作业管控技术导则
- DB42∕T 1046-2021 住宅厨房、卫生间集中排气系统技术规程
- 1静-水工钢筋混凝土结构(本)(闭卷) 国开机考答案
- 业务台账管理制度
- 管理学沟通的含义
- 免疫检验技术学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 新能源发电技术 课件 第4章 太阳能发电
- 城市合伙人协议 城市合伙人方案(协议)范本
- 第9课 共同弘扬中华传统美德 《中华民族大团结》(初中 精讲课件)
评论
0/150
提交评论