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文档简介

1、教师形象的魅力来自五二班 刘满媛也许由于工作太紧张,我平日总显得有些心事重重,走路也总是埋头疾步。多年的班务工作使我对学生要求很严格,处事一丝不苟,一直认为学生还是很尊敬我的。清晨,我急匆匆走进校园。“老师早。”一个女孩稚嫩的声音在耳旁擦过。我“嗯”了一声,没来得及注意那个女孩是谁。走到操场,看见孩子们正围着草坪掘一个蚂蚁窝,便说:“要上课了,还不快洗手进教室去。”孩子们一哄而散。早操开始了,又发现有几个孩子做操的动作不整齐,便喊道:“你们怎么在做呀,太不认真了!好好做!”平淡无奇而疲惫的一天过去了。临睡前,在网上浏览着无意中看到一则有趣的信息。上面说,教师对学生所说的话可分作肯定的、否定的和

2、中性的三种,要经常注意三者之间的比例。表扬、鼓励、劝诱的言语即是“肯定的”;批评、指责、挖苦的言语即是“否定的”;“中性的”则不言而喻。“肯定的”比例居高,那一定是位慈祥可亲的教师;“否定的”比例居高,那一定是位过于严厉的教师;“中性的”比例居高,那就是令学生摸不着头脑了。这时,我立刻警觉起来,坐到书桌旁,回忆一天来所有对学生说过的话,一句句记录下来加以分析。结果令我大吃一惊:原来,一整天尽说了些“否定的”话,只有对道早安的女孩说的那一字“嗯”,算是“中性的”。我心中充满了不安与后悔。本来,对那个礼貌的女孩,我应当微笑着回答:“你早。”对玩蚂蚁的孩子们,可以说:“哟,小蚂蚁真有趣。但我们应该回

3、教室了,等放学再继续玩吧。”对做早操的孩子,可以说:“大家做得不错有几位同学如果注意动作要领,那就更好了。”我决心调整自己的形象,并且首先从语言开始。一周后,孩子们觉得他们可敬的老师变得更加可亲了。从以上案例中,让我们明白教师的形象主要是靠自己的行为和言语来塑造的。教师在学生面前所表现的行为是较为单纯的,因而言语对于形象的自我塑造就更重要了。紧张、琐碎的日常教育工作容易破坏人的耐心,烦躁的心绪又会提升语言的否定性比例。这样,不仅损害了教师的形象,而且师生间对话的气氛变得紧张,教育常常出现负效,反过来加重了教师的心理疲劳和焦躁情绪。整天紧锁着眉头教训学生的教师并不少见,他们便是坠入了上述那种负循环。因此,我们要努力保持平和、乐观的心境,有意识地提升语言的肯定性比例。这样,形象亲切了,师生对话融洽了,教育的正效益提高了,紧张工作中的乐趣和轻松增加了,反过来又对自己的心境和言语产生了积极的影响。这就是一种正循环。我想,在以后的工

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