新版评分逻辑

1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流新版评分逻辑.精品文档.评分逻辑:1. 未提供本企业管理层任命文件、职能部门设置名册及管理人员花名册的扣3分查询企业组织机构表，判断是否已录入组织机构查询企业人员表是否已录入人员，查询企业人员表中的职务任命书附件是否存在，（暂定2人以上上传任命书） 不限制不录也不扣分,录入后需要上传附件,会人工抽查 以上3点如果有一项不符合则分值 -3，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数2. 未制订企业安全生产责任制度的，扣10分查询企业附件关联表中（posCode=SafeRegulation）附件，并判断B

2、usinessFile表中是否存在该附件，不存在则分值-10并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数3. 虽有安全生产责任制度，但未根据企业特点编制，安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣5分在企业安全生产责任制度的附件实体中获取Body字段内容，使用组织机构的各个子节点对内容进行字符匹配，如果出现部门匹配不了则分值-5并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数4. 安全生产责任制度未以企业文件形式下发的，扣3分；查询企业附件关联表中（posCode=SafeRegulationPic）附件，并判断Busi

3、nessFile表中是否存在该附件，不存在则分值-3并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数5. 未对安全生产责任制落实情况实施定期考核的，扣2分。查询定期考核表，暂定每年4次考核，每季度一次，已当前时间为节点，判断当前在一年内处于第几个季度，已一个季度一次的标准判断是否符合标准，企业手工录入考核次数，查询定期考核表，满年不出现考核将视为不合格（当年不考核），不符合则分值-2并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数6. 安全生产教育培训制度，安全生产费用管理制度，施工设施、设备及劳动防护用品的安全管理制度，安全

4、生产技术管理制度，分包方安全生产管理制度，施工现场安全管理制度，应急救援管理制度，生产安全事故管理制度，安全检查和改进制度，安全考核和奖惩制度，安全生产工作例会制度，重大危险源管理制度，特种作业人员持证上岗制度等13项制度，每少1项扣2分；查询SafetyRegulation 对应的附件关联表并判断BusinessFile表中是否存在该附件，每少一项则分值-2，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数7. 以上制度未以企业文件形式印发的，每1项扣1分。查询扫描件8. 无安全生产操作规程的，扣3分；查询ProSafetyOPro表中是否上传有word文档

5、，如果没有则分值-3并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数9. 安全生产操作规程未以企业文件形式印发的，扣3分。查询ProSafetyOPro表中是否上传有图片文件，如果没有则分值-3并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数10. 未设定企业年度安全生产管理目标的，扣3分；以当前年份为查询条件，判断TargetDeRAtta表中是否上传了word文档，如果没有则分值-3并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数11. 未将企业年度安全生产管理目标分解到各部门，或目标分解

6、无操作性、无法考核的，扣2分。查询对应的 安全文明分解 关联附件匹配组织机构中的部门，如果没有则分值-2并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数12. 企业各管理层、职能部门未签订年度安全生产责任书的，扣3分；查询对应数据表中已当前年份为条件查询数据，如果没有则分值-2并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数13. 未与分公司签订年度安全生产责任书的，扣3分。如果没有填写分公司信息则该项不需要判断，设为得分，如果填写有分公司信息，则查询当前年份是否存在数据，如果没有则分值-3并将内容写入EnterpriseSc

7、ore表中，得分Score为正数，减分则为负数14. 未提供本年度企业安全生产资金投入计划的，扣2分；查询对应表中当前年份是否上传了excel表格，如果没有则分值-2并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数15. 未提供企业上一年度安全生产资金投入台帐的，扣5分。查询对应表中上一年度是否上传了word文档及扫描件，如果没有则分值-5并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数16. 未提供与在建工程一一对应的项目安全生产费用投入台帐的，每少1个项目扣1分；查询在建项目中的项目对比安全生产费用投入台帐需要一一对应，如

8、果缺少一项则扣1分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数17. 虽有台帐，但未明确项目安全生产资金的总额、类别的，每有1项不符合要求扣1分。匹配导入的附件Body内容，分别匹配关键字，总额、类别，少一项扣1分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数18. 未以企业文件形式成立企业安全生产工作领导机构的，扣5分；为设置安全生产管理机构，则分值-5并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数19. 企业安全生产工作领导机构组成人员不符合要求的，扣2分；查询是否存在任命人员

9、，如果没有则扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数20. 未单独设置企业安全生产管理机构的，扣3分；设置安全生产管理机构的扣3分并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数21. 未以企业文件形式任命企业安全生产管理机构负责人及其他组成人员的，扣3分；查询是否存在任命人员，并查询附件是否存在，如果没有则扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数22. 安全管理机构人员无工作分工的，扣2分；查询附件，如果没有则扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，

10、得分Score为正数，减分则为负数23. 企业本级专职安全生产管理人员配备数量不符合要求的，扣5分。查询企业的企业资质，分别查询出各个在建项目，并查询出项目承包方式，和安全管理员数量，安全管理人员总数对应以下4点：（一）建筑施工总承包资质序列企业： 特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。（四）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

11、不符合要求的将扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数24. 未按企业安全生产检查制度规定的频次开展安全生产检查的，以1年为周期，每少1次扣3分；查询对应的安全生产制度,检查数据最少每年一次，不符合要求的将扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数25. 未以企业文件形式印发检查通报的，以1年为周期，每少1次扣3分。查询通报附件内容是否有图片文件及word文档，不符合要求的将扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数26. 未按照企业安全生产工作例会制度规

12、定的频次召开会议的，以1年为周期，每少1次扣3分企业录入例会次数，查询例会数据，不符合要求的将扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数27. 虽召开了工作例会，但无签到表、无会议记录或纪要的，以1年为周期，每少1样扣1分；查询例会数据，会议纪要需要word+扫描件其他只需要扫描件。28. 法定代表人、企业负责人、企业技术负责人中应有1人持A证，不符合的，扣10分。查询人员表中，岗位为：法定代表人，企业负责人，企业技术负责人人员必须有一人持证类别是A的，不符合要求的将扣10分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减

13、分则为负数29. 在建项目中，项目负责人每有1人不持B证的，扣10分；查询所有在建项目，并查询项目负责人，如果有1人持有B证以下的扣10分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数30. 在建项目中，项目专职安全员每有1人不持C证的，扣10分；查询所有在建项目，并查询专职安全生产管理员，如果有1人持有C证以下的扣10分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数31. 在建项目中，持C证的项目专职安全员数量少于持B证的人员数量的，扣10分。查询所有在建项目，并查询专职安全生产管理员，持C证总数与持B证总数对比，c

14、证总数小于B证总数扣10分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数32. 未制订企业年度安全教育培训计划的，扣5分；查询年度安全教育培训计划中的word附件，判断文件是否存在，如果不存在则扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数33. 企业年度安全教育培训计划未以企业文件形式下发的，扣3分；查询年度安全教育培训计划中的扫描件附件，判断文件是否存在，如果不存在则扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数34. 企业年度安全教育培训计划无操作性的，扣2分。查询持

15、证人员继续教育表，如果有超过20%没有上传证明材料的扣2分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数35. 持ABC证人员未提供安全生产继续教育证明材料的，以2年为周期，每少1人扣1分；查询人员表中有ABC证的人员，如果在两年内没有在持证人员继续教育表中出现或则有出现且没有上传证明材料的则扣分，少一人，扣1分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数36. 未提供与在建工程一一对应的开展可视化技术交底教育佐证影像资料，每少1个项目扣1分。查询可视化技术交底教育影像材料表中，对应在建项目，必须一一对应，有多少个在

16、建工程就必须有多少个视频交底。37. 企业在册职工未参加工伤保险的，每少1人扣1分。（暂时未确定）38. 在建项目未参加工伤保险或意外伤害保险的，每少1个项目扣1分。查询项目保险表一个在建项目对应一个保险发票,少一个扣1分, 并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数39. 在建项目未提供安全防护用具合格证明的，每少1个项目扣1分。查询安全防护用具合格证明表，对应在建项目，每个在建项目对应一条记录，或多条记录，如果在建项目没有上传合格证明则扣分，少一项扣1分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数40. 自有建

17、筑起重机械未提供产权备案证明的，扣2分；查询机械设备合格证明表，查询自有项，如果没有上传备案证明则扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数41. 在建项目建筑起重机械未提供检测合格证明和使用登记证明的，每少1个项目扣3分。查询机械设备合格证明表，查询检测合格证明和使用登记证明，缺少一项扣3分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数（市政项目，路，桥，需要起重机，其他不需要）42. 在建项目未提供施工机具合格证明的，扣3分。查询施工机具合格证明，项目对应机具，必须有证明附件，没有则扣分，并将内容写入Ent

18、erpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数43. 未以企业文件形式下发职业病预防措施的，扣2分。查询附件关联表(posCode= OccuHazProtection),如果没有则扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数44. 未以企业文件形式下发企业危险性较大分部分项工程和重大危险源管理制度的，扣5分。查询附件关联表(posCode= OccuHazProtection),如果没有则扣分, 并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数45. 未提供近3年来施工现场重大危险源台帐的，扣15分；查询重大危险源台帐，以当前年份为基线，往后统计三年如果缺失则扣分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数46. 未提供与台帐一一对应的施工现场重大危险源专家论证审查意见的，每少1个工程扣10分；查询重大危险台帐，台帐必须上传专家意见附件，少一项扣10分，并将内容写入EnterpriseScore表中，得分Score为正数，减分则为负数47. 未提供与台帐一一对应的企业对施工现场重大危险源安全检查资料的，每少1个工程扣