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文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上水电管理制度(试行)为加强水电管理,保证公司办公区域的用水用电需要,遵循“安全、节约、方便”的原则,特制定本制度。一、公司水电日常使用管理由行政人事部负责。水电工负责供水供电线路的维护及各种故障的紧急处理。各部门负责本部门办公室内的照明、空调电源管理。 二、每天下午下班后,各部门办公室人员应及时关闭部门、所在区域各楼层电源。 三、公司工作人员应养成随手关灯、关闭水龙头,下班后及时关闭电脑、空调和其他用电电源的良好习惯,注意节约用水用电。 四、公司夜晚保安人员值班期间应加强巡查,发现水电设施出现问题,应及时处理,如无法自行处理,应及时拨打办水电工电话。为保证用电安全,行
2、政人事部部每月组织一次水电安全检查,及时消除安全隐患。 五、非经允许,各部门(人员)不得使用电炉、电暖器、电水壶等高耗电电器,如有发现,将没收所用物品并通报批评。 六、各部门在使用会议室和接待室后,应及时关闭会议室和接待室所有电源,避免安全事故。 七、空调使用应科学合理。天气凉爽时不应使用空调,确需使用的(预报气温30°C以上或5度以下时),温度应分别设置在26°C以上、20度以下。非工作时间不开空调,下班应关闭空调等设施。 八、电开水器由行政人事部管理,为节约用电,设定使用时间(每天早6:309:30分),请各部门每天在规定时间打水。 九、杜绝“长明灯、长流水”。定时开关
3、灯,各办公室人员应认真负责,做到人走灯灭,及时关闭电源,电器在不使用的时候都要关掉电源,长期不用应断开电源,减少待机状态的耗能。 十、建立严格的监督检查制度,对节约水电措施不力、浪费现象严重的部门予以定期曝光,通报批评。 十一、各部门行政负责人是本部门水电管理的第一责任人,办公室有长明灯的,予以处罚该部门行政负责人20元/盏,由行政人事部负责开据罚单,交由财务收取。 十二、如遇自来水公司、供电局安排计划停水、停电,水电工应根据具体情况,提出相应的处理方案,并通知公司相关部门。十三、除水电工作人员,其他任何部门和个人不得擅自停水、停电。出现下列情况之一,水电工可以立即停水、停电。1、发生或可能引发人身伤害等重大事故时。2、发生爆炸、火灾、自然灾区、外力破坏等突发性事故。3、水、电例行检修。以上情况的处置在安全第一的原则下,尽可能缩小停水、停电的范围,并迅速逐级报告。 十三、对违章使用水
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