下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上信息公开制度第一章 总则 第一条 为规范中心内部信息公开工作,提高中心工作透明度,保障广大群众知情权和监督权,根据政府信息公开规定,结合实际,特制定本制度。第二条 本中心成立信息公开领导小组,统一指导信息公开工作。中心办公室负责信息公开日常组织协调工作;各部室依据本制度规定,在各自职能范围内做好企业信息公开工作。第三条 公开企业信息应当遵循公正、公平、便民、及时的原则。 第四条 公开企业信息不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。第二章 公开内容和形式 第五条下列企业信息应向社会公开:(一)中心名称、法人代表、业务范围、办公地址;内部各部室及子中心、主要领导姓
2、名、职务;(二)年度各类规划计划;(三)行政许可和行政审批所依据的相关法律、法规、规章和规范性文件;(四)内部考核任免公示;员工录用程序及录用结果;中心各部室工作动态;(五)业务管理;(六)费用收取情况;(七)其他应当公开的信息。第六条 下列信息不予公开:(一)国家秘密、内部资料;(二)个人隐私;(三)正在研究讨论,尚未作出决定的审批信息; (四)法律、法规、规章或上级规定、注明禁止公开的信息。第七条中心信息公开,可采用如下方式:(一)通报、简报及中心公文;(二)广播、电视、报纸等公众媒体;(三)公告栏、宣传版报等;(四)中心网站、电子屏、公示牌等。第三章操作程序 第八条依照本制度规定应当向社会主动公开的企业信息,中心各部室应当在制作、获得或者拥有该相关信息之日起20个工作日内,经中心主要领导同意后,予以公开。 第九条业务类信息由相关部门负责对外提供;已归档的文件材料,由办公室负责提供查询服务;查询内容涉密的,按保密管理有关规定办理。第四章 监督检查第十条办公室负责对本中心信息公开工作进行监督检查,并对各部室企业信息公开的实施情况进行通报。 第十一条中心各部室实施政府信息公开,违反有关法律、法规、规章或本制度规定的,由信息公开领导小组责令其限期改正,逾期不改正的予以通报批评;情节严重的,依法追究相关责任。第五章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏徐州医科大学招聘85人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026中国人民大学物业管理中心招聘1人建设考试参考题库及答案解析
- 2026甘肃兰州创伤手足踝骨科医院招聘5人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏南京中医药大学招聘专职辅导员15人建设考试参考试题及答案解析
- 2026春季广东广州市天河区同仁实验学校学期教师急聘生物教师1人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026南宁公共交通集团有限公司招聘57人建设笔试备考试题及答案解析
- 中建八局第三建设有限公司2026届春季校园招聘建设笔试备考题库及答案解析
- 自贡市消防救援支队2026年第二批次面向社会招录政府专职消防员(52人)建设考试参考试题及答案解析
- 2026福建省老年医院招聘高层次人才6人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学数学学院招聘1人建设考试参考试题及答案解析
- 猫和兔鲁迅课件
- 2026年山西单招旅游大类文化素质模拟卷含答案语数英合卷
- 《光伏材料检测技术》课件-太阳电池生产过程中光学性能检测
- 焦油事故应急预案(3篇)
- 2026高考蓝皮书高考关键能力培养与应用第1节 3.组织与运用
- 2025年智联招聘国企笔试题库及答案
- 2025年康复治疗师资格考试历年真题及解析
- 车间主任转正述职报告
- 老年人截肢术护理
- 再生资源公司介绍
- 输液科静脉输液操作规范
评论
0/150
提交评论