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文档简介
1、江苏柏川化工有限公司安环部安全生产责任制考核记录表2011年 月 日项目考核内容标准考核方式扣分标准得分一、安全 生产控制 指标完成 情况(25 分)1、发生轻伤事故,轻微事故。2分检查事故情况。每1人扣2分。每次事故扣2分2、发生死亡事故、重伤事故25分事故情况。全月不得分二、安全 生产工作 部署和落 实情况(10 分)认真贯彻学习上级文件精神,并 落实。认真学习公司安全文件精神,并 落实执行。5分查文件,会议台 帐。有一次落实不到位扣 2分。3、是否坚持每月召开安全生产 例会。5分查阅会议记录。少一次扣2分。三、检查 与隐患整 改(15 分)1、要定期组织单位安全检查, 发现隐患及时整改;
2、并有检查记 录。5分检查单位安全台账没有检查记录扣 2分,存在明显隐患 扣3分。2、安全处下达的隐患通知书要 按时整改,并及时回馈。5分落实整改。不及时的扣2分,发生事故的不得分。3、制定方案,实施内部安全考 核。5分查考核记录。没有考核的扣2分,无考核记录的扣2 分。四、安全 网络建设(5分)1、完善车间安全网络,成立安 全领导小组;5分查资料。网络、人员不到位的扣 3分。2、网络和领导小组上墙。5分现场。未上墙的扣3分五、安全 生产基础 工作(15 分)1、制定并随时更新单位安全制 度和安全操作规程。并将相关制 度规程上墙。5分查资料,看现 场。无制度规程的扣 2分,制度规程不完 善,不及
3、时更新的扣2分;制度不上墙 的一处扣1分。2、“安全牛产月”等安全牛产宣 传活动开展情况。5分查阅有关活动 记录。落实开展不到位的扣 5分。3、经常性的组织车间安全培训, 培训要有计划,经过和效果。5分查培训记录无培训计划的扣2分;培训计划不落实 的扣3分。4、积极参加公司组织的各项活 动。经常性组织车间、班组安全 活动。5分查有关活动记 录。不参加的或不积极的扣 3分,班组、车间无活动记录的扣 2分。六、事故 报告和事 故处理(15 分)1、事故发生后要及时上报公司 安全处,不能隐瞒不报。5分查事故报告情 况。不及时报告事故的扣 2分,迟报事故的 扣3分,瞒报,虚报的扣单位 5-10分, 重
4、大事故不得分。2、单位要建立事故台账,对事 故进行登记5分查台账不登记的扣一次2分3、发生事故应严格按照“四不 放过”的原则进行处理。5分查有关事故处 理记录。不按事故“四不放过”处理的扣单位5分七、其它 管理(15 分)1、实施戒烟管理。3分现场检查考核发现1人吸烟扣5分,一个烟头(灰)扣2分,一个火柴棒扣 2分。2、现场标志管理要明显,清晰, 完整。2分查现场标志损坏、丢失的扣2分;标志不清晰 的扣1分3、安全报表要及时。2分报表时间每月30日前。迟报的每次扣2分。4、按规定佩戴劳动保护和安全 用具。2分现场检查发现不按规定使用和穿戴的扣 2分。5、严格执行安全规程和制度。3分现场检查发现
5、一人次“三违”现象的,扣2分。情节严重的由公司处理。合计得分备注考核满分为100分,存在扣分项,扣完 为止。考核人员安全生产委员会注:1、考核得分在90分以上为称职;考核得分在80-89分的为基本称职;考核 得 分在80分以下的为不称职。2考核结果将于每月月底在宣传栏里公布。江苏柏川化工有限公司安环部安全生产责任制考核记录表2012年 月 日项目考核内容标准考核方式扣分标准得分一、安全 生产控制 指标完成 情况(25 分)1、发生轻伤事故,轻微事故。2分检查事故情况。每1人扣2分。每次事故扣2分2、发生死亡事故、重伤事故25分事故情况。全月不得分二、安全 生产工作 部署和落 实情况(10 分)
6、认真贯彻学习上级文件精神,并 落实。认真学习公司安全文件精神,并 落实执行。5分查文件,会议台 帐。有一次落实不到位扣 2分。3、是否坚持每月召开安全生产 例会。5分查阅会议记录。少一次扣2分。三、检查 与隐患整 改(15 分)1、要定期组织单位安全检查, 发现隐患及时整改;并有检查记 录。5分检查单位安全台账没有检查记录扣 2分,存在明显隐患 扣3分。2、安全处下达的隐患通知书要 按时整改,并及时回馈。5分落实整改。不及时的扣2分,发生事故的不得分。3、制定方案,实施内部安全考 核。5分查考核记录。没有考核的扣2分,无考核记录的扣2 分。四、安全 网络建设(5分)1、完善车间安全网络,成立安
7、 全领导小组;5分查资料。网络、人员不到位的扣 3分。2、网络和领导小组上墙。5分现场。未上墙的扣3分五、安全 生产基础 工作(15 分)1、制定并随时更新单位安全制 度和安全操作规程。并将相关制 度规程上墙。5分查资料,看现 场。无制度规程的扣 2分,制度规程不完 善,不及时更新的扣2分;制度不上墙 的一处扣1分。2、“安全牛产月”等安全牛产宣 传活动开展情况。5分查阅有关活动 记录。落实开展不到位的扣 5分。3、经常性的组织车间安全培训, 培训要有计划,经过和效果。5分查培训记录无培训计划的扣2分;培训计划不落实 的扣3分。4、积极参加公司组织的各项活 动。经常性组织车间、班组安全 活动。
8、5分查有关活动记 录。不参加的或不积极的扣 3分,班组、车间无活动记录的扣 2分。六、事故 报告和事 故处理(15 分)1、事故发生后要及时上报公司 安全处,不能隐瞒不报。5分查事故报告情 况。不及时报告事故的扣 2分,迟报事故的 扣3分,瞒报,虚报的扣单位 5-10分, 重大事故不得分。2、单位要建立事故台账,对事 故进行登记5分查台账不登记的扣一次2分3、发生事故应严格按照“四不 放过”的原则进行处理。5分查有关事故处 理记录。不按事故“四不放过”处理的扣单位5分七、其它 管理(15 分)1、实施戒烟管理。3分现场检查考核发现1人吸烟扣5分,一个烟头(灰)扣2分,一个火柴棒扣 2分。2、现场标志管理要明显,清晰, 完整。2分查现场标志损坏、丢失的扣2分;标志不清晰 的扣1分3、安全报表要及时。2分报表时间每月 30日前。迟报的每次扣2分。4、按规定佩戴劳动保护和安全 用具。2分现场检查发现不按规定使用和穿戴的扣 2分。5、严格执行安全规程和制度。3分现场检查发现一人次“三
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