版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、约 分分数的意义和性质分数的意义和性质2.展示学生作品。展示学生作品。 16482413.观察这三个分数你有什么发现?观察这三个分数你有什么发现?1. 两张大小相同的正方形纸片,请你用其中一张纸片表示出它的两张大小相同的正方形纸片,请你用其中一张纸片表示出它的 , 用另外一个正方形表示出和用另外一个正方形表示出和 相等相等,但是分子、分母比较小的分数。但是分子、分母比较小的分数。 1641644.这三个分数大小一样,看上去你更喜欢哪个分数,说说理由。这三个分数大小一样,看上去你更喜欢哪个分数,说说理由。 5. 248124311123228872195117653953在这三组相等的分数中你喜
2、欢哪几个分数?在这三组相等的分数中你喜欢哪几个分数?6. 请你仔细观察这些最简分数看看它们有什么共同的特点?请你仔细观察这些最简分数看看它们有什么共同的特点?16482417. 用你自己的话说说什么是最简分数。用你自己的话说说什么是最简分数。8. 小练习:同桌两人一组,一个同学说一个最简分数,另一个同学判小练习:同桌两人一组,一个同学说一个最简分数,另一个同学判 断一下他说的是不是最简分数。断一下他说的是不是最简分数。9. 再次出现图和分数。再次出现图和分数。小结:把分数化成和它相等,但是分子和分母较小的分数就叫做小结:把分数化成和它相等,但是分子和分母较小的分数就叫做 约分。约分时一般要约成
3、最简分数。约分。约分时一般要约成最简分数。16482411. 如果没有纸片帮忙,你能把这个分数约分吗?(出示:如果没有纸片帮忙,你能把这个分数约分吗?(出示: ) 1642. 自己独立想一想,把自己独立想一想,把 约分成一个最简分数。约分成一个最简分数。 如果有困难可以向身边的同学请教。如果有困难可以向身边的同学请教。 你这样约分依据是什么?再想一想还有其它的约分方法吗?你这样约分依据是什么?再想一想还有其它的约分方法吗?30243. 汇报交流:汇报交流: 24和和30的最大公因数是的最大公因数是6。 4. 两种约分的方法都对吗?它们有什么相同的地方呢?两种约分的方法都对吗?它们有什么相同的地
4、方呢?30243062465430243022421512153123545. 这两种约分方法都应用了分数的基本性质,它们有什么不同之处吗?这两种约分方法都应用了分数的基本性质,它们有什么不同之处吗? 一步一步进行约分,每一步都是分子和分母同时除以它们的公因数。一步一步进行约分,每一步都是分子和分母同时除以它们的公因数。 一次约分成最简分数,是分子和分母同时除以它们的最大公因数。一次约分成最简分数,是分子和分母同时除以它们的最大公因数。 6. 逐次除以大于逐次除以大于1的公因数,最后得到最简分数的方法叫做的公因数,最后得到最简分数的方法叫做“逐次约分逐次约分法法”。 一次除以最大公因数直接得到
5、最简分数的方法叫做一次除以最大公因数直接得到最简分数的方法叫做“一次约分法一次约分法”。7. 约分写法:约分写法:约分过程还可以这样写,在约分的过程中划右斜线,所约分过程还可以这样写,在约分的过程中划右斜线,所 得的商分别写在分母的正下方和分子的正上方。得的商分别写在分母的正下方和分子的正上方。8. 小练习:请你用喜欢的方式约分小练习:请你用喜欢的方式约分 和和 。或者或者3024121545543024545430157550301551012217550101523321. 今天我们研究了约分,能说说你有什么收获吗?今天我们研究了约分,能说说你有什么收获吗?2. 你还有什么问题没解决吗?你还有什么问题没解决吗?91. 下列分数中哪些是最简分数,把不是最简分数的化成最简分数。下列分数中哪些是最简分数,把不是最简分数的化成最简分数。16152110301745209131184116481215994241352. 把上下两行相等的两个分数用线连起来。把上下两行相等的两个分数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建泉州慧昊新能源集团有限公司招聘3人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025年广西农村合作金融机构秋季新员工招聘390人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025南平市保安协会招聘文员1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年安徽省农垦集团有限公司所属企业公开招聘28人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026云南红河州建水县教育体育系统事业单位校园招聘28人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025广东云浮市郁南县招聘森林消防队员6人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025黑龙江绥化青冈县农业开发服务中心招聘公益性岗位人员2人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025中国中煤华东分公司所属舟山公司第四批公开招聘19人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025山东工商学院面向海内外招聘二级学院院长2人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025北京大学动力中心招聘劳动合同制工作人员4人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025年郑州水务集团有限公司招聘80人模拟试卷带答案解析
- 11.交通信号控制技术与智能系统设计
- 2025年中国铁路呼和浩特局集团有限公司招聘高校毕业生406人备考题库附答案
- 企业公转私合同范本
- 2025秋人教版小学美术二年级上册期末过关练习卷及答案 (三套)
- Module2 Unit2 How much cheese did you buy(教学设计)-2024-2025学年外研版(三起)英语五年级上册
- 2025国家电投集团河南公司招聘8人笔试历年备考题库附带答案详解试卷3套
- 采购经理个人述职报告
- 大单元整合 数与代数(比)六年级数学上册(北师大版)(含解析)
- 大模型在企业的应用实践
- 2025年河南省体育彩票管理中心公开招聘合同制聘用人员50人笔试考试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论