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文档简介

1、供水管网改扩建工程劳动力计划方案一、劳动力计划合同签定后，合理选派能代表我公司实力的高素质施工人员及标兵班组进场施工，以充分保证工程工期及工程质量,技术工种100%持证上岗。具体详见劳动力计划表；二、保证措施1、根据本工程的施工进度安排情况，参照实际劳动率水平，按不同阶段组织劳动力进场。2、把本工程作为我集团公司的重点工程，调集精干施工队投入到本工程中。3、为保证施工质量，提高效率，便于核算，作业班组保持相对稳定，由项目经理部统一安排，统筹调度。4、建立劳动动态管理模式，提前落实作业队伍，依据各阶段工程量大小及网络计划，配备相应劳力，尽量使其呈正态分布，避免各阶段劳力配备相差悬殊。5、做好向施

2、工队、班组进行施工组织设计、计划和分部分项工程的技术交底。6、为确保施工人员的身体健康和安全，保证工程的顺利实施，控制和防止“突发性流行疾病”的发生与蔓延，建立完整的疾病防治体系，制定预防措施、管理措施、防治措施等。7、职工工作应作到科学安排，尽量减少加班，以保持职工身心健康。8、加强职工素质教育，按规范标准文明施工，不蛮打硬干。9、建立健全各项管理制度，并传达到每个职工。10、保证持证上岗率达到100%以上。施工队伍安排及任务划分序号施工队高峰人数施工任务1管道安装队12人全部管道安装工程2电力保障队3人所有电力工程3防腐队15人防腐工程4其他20人辅助大型机械以及砌井等劳动力需用量计划表工种管道安装队电力保障队防腐保温队其他合计瓦工22抹灰工22电焊工102

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