



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上技术服务合同甲方(委托方):铁力山(北京)控制技术有限公司乙方(受托方):签订地点: 市签订日期: 年 月 日 依据中华人民其和国合同法,就甲方委托乙方进行控制台技术服务事宜,经友好协商,达成如下协议。一、技术服务内容、方式及要求1、 服务内容及方式:2、 服务期限:服务期为:壹年。3、服务响应:(1)乙方应在正常服务期内,对于甲方控制台发生的突发问题,在2小时之内响应(电话或者Email方式)并提出具体解决办法,如不能解决,乙方应在24-48小时之内到达现场进行解决。(2)每次现场服务,甲方应提前7个工作日通知乙方到达甲方指定的用户现场进行服务。二、工作条件和协作事
2、项:甲方有义务联系最终用户为乙方提供正常的工作服务环境,如相关部门应配合乙方的工作,提供上网方便,及时收集整理问题来源等。三、技术服务报酬及其支付或结算方式:(一)技术服务的合同总额为:人民币(大写): 。(二)支付方式:甲方应在合同签订后且收到项目全额款项后一次性付清合同总额,计人民币: ,(¥ 元)。乙方开具等额的增值税技术服务发票,并按甲方指定的方式投递。四、违约金或者损失赔偿额的计算违反本合同约定,违约方应按照中华人民共和国合同法有关条款的规定承担违约责任。如果乙方未能按合同条款为最终用户服务,每延迟一天,乙方按合同总额0.1向甲方支付违约金。如果甲方不能按合同规定时间支付乙方的服务费
3、,每延迟一天,甲方应向乙方支付合同总额的0.1的违约金。五、解决合同纠纷的方式在履行本合同的过程中发生争议,双方应友好协商解决,双方当事人调解不成,同意采取仲裁的方式进行解决,提请北京市仲裁委员会仲裁。六、不可抗力因素:甲乙双方中任何一方,由于遭受战争、疫病、严重火灾、洪水、台风、地震或其它不能预见、不能避免、不能克服的不可抗力致使无法履行合同时,可延长合同执行期,延长期应相当于不可抗力持续时间。遭受不可抗力一方应尽快以传真通知另一方,并在不可抗力发生后合理期限(原则上不超过20个工作日)内将有关当局出具的证明文件正本以快递方式寄出,供另一方审查确认。一旦不可抗力终止或解除,则遭受不可抗力一方须尽快以传真通知另一方,并寄交正本信件予以确认。七、合同的更改:合同生效后,任何一方需要更改条款,必须以书面方式通知对方,在得到对方的书面许可后更改方可生效。八、本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份。自签字盖章之日起生效。九、未尽事宜,双方友好协商解决。(以下无正文,转签章页)甲方:铁力山(北京)控制技术有 乙方:限公司 法定代表人或授权代表: 法定代表人或授权代表:项目联系人: 项目联系人: 联系方式: 联系方式:通讯地址:北京市怀柔区雁栖经济 通讯地址:开发乐园大街82号邮编: 邮编: 开户行:北京农村商业银行股份有 开户行:限公司杨宋支行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北保定曲阳县公开选聘职教中心教师18名模拟试卷及答案详解参考
- 2025广西河池市天峨县自然资源局招聘机关事业单位编外聘用人员2人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年马鞍山和县公开引进高中教师12人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 班组安全培训经验课件
- 2025年河南省职工医院-国际口腔中心招聘18人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院放射科医教研岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025广西凭祥市卫生健康局招聘编外工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025河南郑州二七区一国企招聘各部门人员9人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025甘肃金昌市金川区教育系统引进高层次和急需紧缺人才招聘12人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 大数据分析与客流预测-洞察与解读
- 2026中国移动校园招聘备考考试题库附答案解析
- 2025年大学生国防科技知识竞赛题库及答案
- 2025年全国水利行业安全生产竞赛测试题及答案
- 2025年新人教版语文三年级上册全册教学课件
- 2025年全国质量月主题宣讲课件
- 施工升降机安全技术培训材料
- 安全培训反三违课件
- 石墨化工艺基础知识培训
- 刑事案件二次审判会见笔录范文
- 2025年福建省职业技能鉴定考试(劳动关系协调员·一级/高级技师)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 小学中段阅读教学讲座
评论
0/150
提交评论