试论企业财务风险成因及其防范

1、试论企业财务风险成因及其防范摘要：对于任何企业而言，财务活动均为最基本的企业活动。财务活动关联与整个企业经济效益，对于企业做好各项工作都具有极其相关的重要意义。然而，企业财务工作通常会有一些风险出现，其成因大多是由内、外部所组成，有些很难预料。当这些对于每个企业都无法避免的时候，如何去防范就成为公司和财务活动中极其重要的工作。诸多年来，捕捉企业财务风险成因以及寻觅其防范措施的探讨者不乏其人，可谓仁者见仁、智者见智。然而，其问题仍不得以遏制。笔者就此在本文中进行了有针对性的分类探讨，并提出了自己认为切实可行的防范措施。关键词：财务风险 成因 对策企业财务风险是指企业在商业经营活动一定时期内，其实

2、际财务收益由于受到内外部环境变化以及各种难以预计或无法控制因素的影响，而偏离了预期财务收益，从而蒙受损失的可能性。企业财务风险要从整个流程管理的视角来界定整个财务、会计行业的风险。在市场经济条件下，企业财务风险环节是整个企业财务风险因素下的集中体现。金融风险、企业融资、资金利用、资金管理和安全，都是密切相关的反映着金融活动的价值和企业的财务关系，具体表现为筹资风险、投资风险和风险的收入分配等。一、企业财务风险的成因企业的财务风险成因有很多种类型，譬如：由于企业财务人员的素质不高、企业管理层对于财务环节的不够重视、每年的财务报表出现了很明显问题却不加分析解决等等，均为产生不同程度财务风险的诸多因

3、素。另就其宏观而言，经济危机以及相关方国家政策上的变化均会给企业带来各种影响和冲击，从而导致企业财务上的风险产生。预想避免或减少财务风险的出现，达到防患于未然之效果，就务必增强防范意识，明晰风险成因。因此，积极探索和认真寻查企业财务风险的成因是涉及企业兴衰成败至关重要之举。笔者在此就财务管理制度上的不健全、企业销售方式的弊端和融资上出现的问题等进行深入探讨，以其取得较好的警示意义。1、不健全的企业财务管理制度目前，我国企业由于发展时间不长，许多企业还不成熟，特别是财务管理制度上。法律机制不健全导致企业缺乏有效的外部监管和机制，致使我国企业的财务制度还处于不健全的阶段，报表与实际情况不一致,甚至

4、有的企业不编制财务报表,或者财务报表不真实,对外提供虚假的财务报告,企业财务状况不明。财会人员职责不明,账目反映老板的意志而不是真实的财务状况。账簿的设置、记账、核算、调账、赊账等会计随意性较大，这些状况加剧了信用环境的恶化，动摇了投资人的信心，破坏了市场经济运行的基础，影响了企业的发展。2、企业销售方式的弊端现代社会企业间广泛存在着商业信用。一些企业为了增加销量，扩大市场占有率，大量采用赊销方式销售产品。从会计核算的角度看，这可以增加企业利润，但相当多的企业在信用销售过程中对客户的信用等级了解不够，盲目赊销，造成大量应收账款失控，相当比例的应收账款长期无法收回，直至成为坏账。3、企业融资风险

5、意识缺陷融资风险是指由于负债融资引起的仅由主权资本承担的附加风险。企业承担风险的能力、负债的方式等方面的不同所以其面临的偿还压力也是不同的。因此，融资决策必须在规划资金需要数量，合法的融资方式外，还须权衡不同融资方式下的风险评估，规避风险，不少企业在运营过程中对融资风险意识淡薄导致巨大的企业损失。二、企业财务风险的防范对策防范企业财务风险的措施。财务风险存在于财务管理工作的各个环节，不同的财务风险产生的具体原因不尽相同。因而，如何防范企业财务风险，化解财务风险，以实现财务管理目标，是企业财务管理的工作重点。因此，防范企业财务风险，主要应做好以下工作：1、完善企业财务管理机制理顺企业内部财务关系

6、，做到责、权、利相统一。明确各部门在企业财务管理中的地位、作用及职责，并赋予相应的权力，真正做到权责分明，各负其责，使企业内部财务关系清晰明了。建立企业内部稽核制度建立健全的财务管理机制，依法依规建立账目，并严格按照国家统一的会计制度进行会计核算，不设账外账，保证会计资料完整性。由亲属担任的会计和管理人员平时只是进行经营活动事后的会计核算即簿记工作，及时进行财务风险评估，财务管理人员必需将风险防范贯穿于财务管理工作的始终。与此同时，由于我国现存的财务制度还不是很完善，目前即使有很多法规也是宏观的或为关于资本市场运营的，尚需进一步加强企业相关法律法规建设和制约完善措施，为保障企业的健康运营和发展

7、，特别是在我国这样特定的环境中，制定和完善健全因地制宜具体的法律法规很有必要。尽管这样的立法过程可能需要一定的时间得以完善,然而如能有适合我国国情的、有实际指导意义的财务指导方针出台,想必既可控制相当程度和范畴的企业财务风险的出现和产生。2、提高财务人员的素质提高财务人员的素质水平，提高企业在宏观环境时的应变能力，降低因宏观因素给企业财务带来的风险。定期对企业员工进行培训，制定详细的员工培训计划，按规划培养需要的人才。要改善财务用人机制做到唯才是举。财务人员应具备全面的文化素质，随着市场化程度的加深，市场配置资源的作用更加突出，财务从基础的会计核算服务向单位经济预测、决策、控制等高端服务转变，

8、这就要求财务人员精通各项知识，包括法律、法规、规章制度，熟知财务管理、审计、金融、证券、人力资源等相关学科知识。只有具备了这些立体经济知识，会计人员才能从较高的视角上把握财会工作运行规律，根据客观环境做出正确的职业判断，选择适当会计政策，做出合理会计估计，提供真实会计信息。财务人员应具备不断创新的文化素养，我国目前已进入了知识经济的时代，创新已成了新的生产力，没有创新就没有企业的发展。经济活动各个方面的创新，给传统会计的发展带来多方面的冲击，使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化，需要会计工作者不断更新自己的知识，扩大知识面，并根据经济活动的变革，相应的创新财务与会计的模式，以适应经济的发

9、展。3、建立财务“预防”机制正确调研本企业的负债能力与偿还能力，把债务控制在一个健康的范围之内。加强对财务报告的分析和使用，建立企业财务预警的“诊断”机制，专门对赊账企业进行财务分析，避免不必要的坏账发生。要对企业的负债进行分析，当企业因负债率超过一定警戒线时及时报告，让决策层能及早发现问题，把问题解决于最初状态，提高企业面对风险的处置能力。时刻警惕财务杠杆效应的负面影响、防范财务风险和关注财务成本。一旦企业出现坏账，产品积压，那么必然会给企业带来危机。因而，在建立企业财务预警制度时，应把握好负债经营的“度”。三、小结财务风险作为一种经济上的风险现象,已经成为现代财务理论的核心内容。对财务风险的理解有狭义和广义之分。狭义的财务风险通常被称为举债筹资风险,是指企业由于举债而给企业财务成果(企业利润或股东收益)带来的不确定性。因此,财务风险是现代企业面对市场竞争的必然产物,尤其在我国市场经济发育不健全的条件下更是不可避免。如何客观地分析和认识财务风险,采取各种措施来控制和避免财务风险