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文档简介
1、体育学院教职工考勤管理办法为进一步明确教职工岗位责任,增强教职工服务意识和纪律观念,提高工作效率,保证学院各项工作正常有序地进行,依据学校教职工考勤管理制度,结合学院实际,修订本办法。一、请假学院教职工因有事、生病、晚婚、生育、探亲以及出国、访学、留学、学习等,均需办理相关书面审批手续。1、事假:事假在15天以内者均由学院领导审批,超过15天者,由学院领导签注意见后报人事处审批,审批同意后方可生效。全年累计事假不得超过1个月,超过1个月按旷工处理。2、病假:病假在30天以内者均由学院领导审批,超过30天者,由学院领导签注意见后,报人事处审批,审批同意后方可生效。病假超过一个月,须由县级以上医院
2、出具证明、病历、处方及相关检查资料(市内须由兰州市三甲级医院出具相关证明)。3、丧假:教职工直系亲属去世,可请丧假;丧假一般3天(路程假除外),若需延长者,按事假对待。4、产假:女职工正常生育,一般产假为180天,遇寒暑假顺延。5、探亲假:教职工控望配偶或父母,可请探亲假,探亲假均安排在假期,按国家规定报销探亲路费。二、请假程序及批准权限1、教职工请假须写书面申请,说明请假原因,提供必要的证明材料。病假要有县级以上医院出具的证明、病历、处方(市内须由兰州市三甲级医院出具相关证明)。2、请假必须由本人(本人不在时可由其委托人)到单位办理请假手续,经领导批准后有效。除特殊原因外,不得事后补假。3、
3、教师请假,须由本人提前联系好代课教师,然后依次经系主任、主管教学副院长、院长审批同意。4、教辅人员请假,须依次经所在系部中心主任、主管副院长、院长审批同意。5、行政人员请假,须经行政副院长、党委书记审批同意。6、在学院兼行政管理职务(副主任以上职务)的教师、教辅人员请假,须按照以上第3或4条规定办理后,再经院党委书记、院长审批同意。7、院领导请假,须经学院党委书记或院长同意后,由书记在请假条上签字,报学校有关部门和分管领导批准。8、请假书面材料须交学院办公室留存。教职工请假期满,须及时到学院办公室办理销假手续,否则按超假对待。三、请假期间待遇。1、教职工在按正常程序办理的规定时间内的事假、丧假
4、、产假、探亲假期内的工资正常发放。2、事假一周以上、两周以内者,扣发半个月津贴;两周以上者,扣发当月津贴。3、病假在两周以上、三周以内者,扣发半个月津贴;三周以上者,扣发当月津贴;病假超过一个月者,其工资标准从第二个月起,按国发198252号文件规定的标准执行。4、经学院同意派出的国内外各类留学、访学、进修、攻读学位和进博士后工作站等脱岗人员的基本岗位津贴,按照学院津贴发放管理办法执行。因公出国(境)请假按照国际合作交流处等相关规定执行。5、其他类请假参照学校、学院有关规定执行。四、其他1、请假未准、超假、续假未准而未上岗者或拒不接受组织分配工作者,均按旷工对待。2、凡寻衅斗殴者,停职期间按旷工对待。3、事假、病假和丧假遇国家规定的公休日不顺延。4、无故旷工1天,年终考核结果为基本合格,并扣除相应岗位津贴;无故旷工累计15天,年终考核结果直接定为不合格;1年内累积旷工超过30个工作日,上报学校辞退。5、教职工
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