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文档简介

1、竞聘人岗位职责：岗位职责：如何开展工作：如何开展工作：自我介绍：自我介绍： 姓名：XXX自我介绍自我介绍 出生日期：XXXXXXXX毕业院校：XXXXXX 基本状况：XXX人 有住房、有车 个性特征：稳重、大方 特长：沟通协调能力强时间：单位：部门职务：主要工作经历时间：单位：部门职务：主要工作经历时间：单位：部门职务：主要工作经历时间：单位：部门职务：主要工作经历处理董事长总经办日常工作事务正式文件的处理组织安排及接见事项 相关会议工作 岗位职责岗位职责董事长办公室文件分类整理 。董事长办公室日常清洁卫生。 注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。接听好电话，谨慎妥当应答，必须

2、做好电话记录。掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。安排好董事长出差期间所需的吃、住、行的全部工作。 1.汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。起草、打印、登记和存档总经办签发文件；收发传真，并及时交由总经办处理。 汇总各部门报销单等相关文件及时交由董事长签字确认。 2.协助的协调和工作任务下达的作用。下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 配合行政部经理做好公司来宾的接待工作，并及时做好登记。 配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。 3.跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。认真做好会议记录并分类保管。 4.相关会议工作 优势与不足优势不足拥有丰富的工作经验和一定的社会资源拥有强烈的职业诉求拥有强烈的职业诉求优良的职业道德和操守优良的职业道德和操守家庭稳定，专心工作对行业的认知比较空缺前几份工作缺乏稳定性学识仍然不够如何开展工作如何开展工作1.2.3.不乱说话。与董事长相处的时间比较多，对董事长的事情了解也比较多，所以要知道什么该说，什么不该说。要明白自己的职位的权利，有时候 董事长助理行使着董事长的交代职权，但要明白在什么场合、时间，什么

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