创建省级计划生育优质服务乡实施方案

1、创建省级计划生育优质服务乡实施方案* 创建省级计划生育优质服务乡实施方案一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导，以不断满足广大育龄群众对计划生育避孕节育和生殖保健服务日益增长的需求为目标， 在稳定现行生育政策的前提下， 加快计划生育工作思路和工作方法的转变 , 逐步建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，大力开展全方位的优质服务，狠抓经常性工作，努力提高人口与计划生育科学管理和综合服务水平， 为群众提供多方面、 高质量的服务，全面完成年度人口与计划生育工作目标任务， 有效控制人口增长，促进全县人口、经济、社会的协调可持续发展。二、创建目标按照“一年创建、两年

2、达标”的要求，全乡 12 个村委，分步骤达到优质服务目标。 * 、* 、*20xx 年 12 月底前完成创优任务。* 在 20xx 年 3 月底前完成创优任务。 计划生育组织领导、 技术服务、宣传教育、 政策保障、依法管理及统计和信息管理等6 项主要工作和 35 项评估指标全面完成并达标，顺利通过省、市、县评估并命名。三、主要内容（一）组织领导1 、强化组织保障，明确工作职责。乡_ 对创建计划生育优质服务工作必须亲自抓、负总责，纳入目标管理责任制，实行党政领导、计生业务、相关部门三条线目标管理，分层落实相关责任，落实“一票否决”，实行乡上副科级干部包片包村，一般干部包村包组包重点对象，计生专干

3、包村包业务指导和随访服务工作责任制。2 、增加财政投入，保证经费落实。乡上全面落实“四纳入一保障”的政策规定，保证县级计划生育事业费投入人均达到 5 元以上，保证创优经费及时拔付到位。3 、强化网络建设，夯实基层基础。按照“机构稳定、人员优化”和“布局合理、特色突出、依法规范”的原则，加强乡、村计划生育服务体系建设，重点突出， 乡服务所和村服务室建设。配齐配强村专干、自管小组长，做到责任、任务、报酬“三落实”。按照 *省人口和计划生育乡级技术服务管理规范要求的基础设施标准， 结合项目资金和县补助、 乡自筹的集资方法完成乡服务所的改扩建工程。全乡 60%的自治村建成符合标准化要求的村级计划生育服

4、务室。4 、健全协会组织，发挥职能作用。围绕创建“学习型、研究型、创新型、有作为型”协会组织的要求， 进一步加强思想、 作风、组织、制度建设。乡村协会要组织健全，有协会会长、秘书长、理事会，建立“会员之家”和协会“中心户”，发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流的作用动员和组织广大群众参与计划生育、 少生快富、建立幸福文明家庭；参与婚育新风进万家、关爱女孩、生育关怀、文明单位创建、计划生育村民自治等活动。（二）技术服务1 、乡服务所基础设施：服务所业务用房严格按照* 省人口和计划生育乡级技术服务管理规范要求布局。做到合理布局，设施规范，符合从事技术服务的标准要求， 内设服务大厅、人口学校，b 超

5、室、咨询室、妇检室、观察室和药房等必要的服务室，按照国家人口委计划生育服务站机构形象规范手册中乡服务所的四种类型标准和总体要求，做好服务所规范化工作。基本设备：宣教设备： dvd、电视机；检测设备：听诊器、血压计、体温表、双目显微镜、超声仪、乳腺诊断仪等；手术及临床相关设备：手术灯、手术床、手术包、高压锅、紫外线消毒灯、红外（微波）治疗仪等；药具储存及其他设备：手术室采暖保温设施、清洗设备、器械柜、药品柜等。技术服务人员必须具备医学中专以上学历或初级以上职称，新录用人员必须具有医学大专以上学历或具备执业助理医师资格。2 、村级服务室村专干、自管小组长具有高、初中以上文化程度，组织育龄群众学习计

6、划生育有关知识，参与环孕情临测、入户访视、药具发放、申请生育、奖励优惠对象评议上报等工作。 村专干报酬每年不低于 1200 元，自管小组长报酬每年不低于 360 元，报酬与绩效挂钩，依据工作任务完成情况和作用发挥程度考核兑现发放。村服务室配备检查床、药具柜（箱）、药具发放资料等。（三）、宣传教育各级组织要切实加大对创建活动的宣传力度，使全社会进一步关注计划生育事业。深入开展“婚育新风进万家”活动、关爱女孩行动和生育关怀行动，广泛宣传计划生育法律法规和优先优惠政策、科学、文明、进步的婚育理念及生殖保健科学知识，大力传播计划生育、生殖健康科普知识，充分发挥大众传媒及社会力量，扩大宣传覆盖面，提高宣传质量，教