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文档简介

1、财务部部长岗位任职资格岗位工作职责财务部部长岗位任职资格与岗位职责一、任职要求、性别:不限年龄:岁以上学历:本科以上专业:会计或财务管理相关专业、职称:中级以上职业技能:具有较高的会计核算与账务处理力量,把握国家会计、税收政策,有较强的财务管理力量计算机需求程度:娴熟操作财务软件外语种类:英语外语娴熟程度:一般把握语言表达力量:语言表达力量强,有较强的沟通力量写作力量:文笔好,思路清楚,有较强的财务报告分析写作力量、可依据公司财务状况,制定公司财务预算,编制年度收支方案。、有统筹公司财务收支、平衡资金使用的力量。、可落实规范公司财务会计核算原则,有肯定的财务管理力量。、具有参加企业经营决策的力

2、量。、把握国家财务税收政策,并有肯定的对外协调力量。、具有八年以上会计工作阅历,房地产行业工作阅历二年以上。二、岗位职责、制订、完善公司财务会计制度,制订工作程序,严明财经纪律,并组织落实、实施。、制订公司年度财务预算,编制年度收支方案。、制订财务部年度及各阶段工作方案,并组织落实。、负责资金管理,依据审批方案和程序合理安排,监督掌握、平衡资金使用。、参与财务、经营管理睬议,参加经营、投资决策,对有关经济合同、协议及其他经济文件的相关内容进行审查。、负责做好各开发项目的财务决算和会议年终决算,并依据内容做各经济指标分析和编写财务报告说明。、负责审查各项税金的提取及缴纳。、负责审核工资、差旅费、业务款待费及其他各项管理费的支出管理工作。、监督、检查各工程项目资金支出状况和房屋销售状况,严格把好资金收支关口。、监督检查商品房销售合同的管理。、监督检查会计档案的整理造册及保管工作。、负责企业内部的财务管理,对企业内部各部门贯彻财务有关规定,协调部门相互关系。协调财务部对公司外各项关系。指导检查下属工作。接受、批阅、传达下发的有关文件。主持公司财

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