劳动能力鉴定演示文稿_第1页
劳动能力鉴定演示文稿_第2页
劳动能力鉴定演示文稿_第3页
劳动能力鉴定演示文稿_第4页
劳动能力鉴定演示文稿_第5页
已阅读5页,还剩41页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、劳动能力鉴定劳动能力鉴定劳劳 动动 能能 力力 鉴鉴 定定l关键词:关键词:范围、条件、材料、时限、诉权范围、条件、材料、时限、诉权一、定义一、定义伤残伤残 是指人体遭受的损伤比较严重,虽是指人体遭受的损伤比较严重,虽经治疗、休养仍不能完全康复,致使肌经治疗、休养仍不能完全康复,致使肌体功能尚有轻度残疾或部分甚至完全丧体功能尚有轻度残疾或部分甚至完全丧失劳动能力失劳动能力一、定义一、定义劳动能力鉴定劳动能力鉴定 是在工伤认定的基础上是在工伤认定的基础上, ,由劳动能力由劳动能力鉴定委员会组织专家,依据劳动能力鉴定鉴定委员会组织专家,依据劳动能力鉴定标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生标准,对工

2、伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定活自理障碍程度进行鉴定一、定义一、定义劳动能力鉴定劳动能力鉴定 劳动功能障碍分为十个伤残等级,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最 重 的 为 一 级 , 最 轻 的 为 十 级 。最 重 的 为 一 级 , 最 轻 的 为 十 级 。 生活自理障碍分为三个等级:生活完生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理部分不能自理一、定义一、定义停工留薪期停工留薪期 是指职工发生工伤或者患职业病后,是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利停止工作接受治疗,继

3、续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算待遇的期限。停工留薪期应连续计算二、劳动能力鉴定委员会二、劳动能力鉴定委员会的组成的组成由设区的市级劳动保障行政部门、人事由设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成办机构代表以及用人单位代表组成(一)工伤(职业病)劳动功能障碍程度(一)工伤(职业病)劳动功能障碍程度 和生活护理程度鉴定;和生活护理程度鉴定;(二)因病(包括先天性残疾病情加重)、(二)因病(包括先天性残疾病情加重)、非因工受伤劳动能力鉴定;非因工受伤劳动能力鉴定;(三)工伤直接引发的疾病或

4、者并发症的(三)工伤直接引发的疾病或者并发症的确认;确认;(四)配置辅助器具的确认(四)配置辅助器具的确认三、劳动能力鉴定范围三、劳动能力鉴定范围三、劳动能力鉴定范围三、劳动能力鉴定范围(五)工伤职工超过(五)工伤职工超过1212个月以上的停工留薪个月以上的停工留薪期确定;期确定;(六)工伤职工停工留薪期满后或旧伤复发仍(六)工伤职工停工留薪期满后或旧伤复发仍需治疗的确认;需治疗的确认;(七)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定;(七)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定;(八)离休干部护理依赖程度鉴定;(八)离休干部护理依赖程度鉴定;(九)其他依法应当进行的劳动能力鉴定(九)其他依法应当进行的劳动能力鉴

5、定四、鉴定标准四、鉴定标准因工因工负伤人员的劳动能力鉴定,根据国负伤人员的劳动能力鉴定,根据国家职工工伤与职业病致残 等 级 家职工工伤与职业病致残 等 级 (GB/T 16180GB/T 1618020062006)标准,做出相应标准,做出相应等级的鉴定结论等级的鉴定结论四、鉴定标准四、鉴定标准因病或非因工因病或非因工致残人员的劳动能力鉴定,致残人员的劳动能力鉴定,根据职工非因工伤残或因病丧失劳动根据职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行),做出符能力程度鉴定标准(试行),做出符合完全丧失、符合大部分丧失、不符合合完全丧失、符合大部分丧失、不符合完全和大部分丧失劳动能力鉴定标准的

6、完全和大部分丧失劳动能力鉴定标准的鉴定结论鉴定结论劳动能力鉴定劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级职工工伤与职业病致残等级 (GB/T 16180GB/T 1618020062006) 2006 2006年年1111月月2 2日国家质量监督检验检疫日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布总局、国家标准化管理委员会发布 20072007年年5 5月月1 1日实施日实施关于新旧鉴定标准的衔接关于新旧鉴定标准的衔接 对于对于20072007年年5 5月月1 1日前已作出鉴定结论日前已作出鉴定结论的,如果伤情发生变化,工伤职工在的,如果伤情发生变化,工伤职工在20072007年年5 5月月

7、1 1日后申请复查鉴定的,复查鉴定按日后申请复查鉴定的,复查鉴定按新标准执行。但伤情加重,复查鉴定级别新标准执行。但伤情加重,复查鉴定级别低于原级别的,原鉴定级别不再改变。伤低于原级别的,原鉴定级别不再改变。伤情未发生变化,在情未发生变化,在20072007年年5 5月月1 1日后申请复日后申请复查鉴定的,原鉴定结论不变查鉴定的,原鉴定结论不变四、鉴定标准四、鉴定标准部分符合完全丧失劳动能力的条件部分符合完全丧失劳动能力的条件各种中枢神经系统疾病,经治疗后遗有双手或各种中枢神经系统疾病,经治疗后遗有双手或双足全肌瘫,肌力双足全肌瘫,肌力2 2级以下级以下长期重度呼吸困难长期重度呼吸困难心功能长

8、期在心功能长期在级以上级以上全胃切除或全结肠切除或小肠切除全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/43/4;人工;人工肛门肛门四、鉴定标准四、鉴定标准部分符合完全丧失劳动能力的条件部分符合完全丧失劳动能力的条件肝硬化、腹水,肝功能失代偿期肝硬化、腹水,肝功能失代偿期不可逆转的慢性肾功能衰竭期;尿毒症血透治疗不可逆转的慢性肾功能衰竭期;尿毒症血透治疗各种恶性肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术各种恶性肿瘤经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发后复发一眼有光感或无光感,另眼矫正视力一眼有光感或无光感,另眼矫正视力0.20.2;双;双眼矫正视力眼矫正视力0.10.1四、鉴定标准四、鉴定标准工伤工伤 伤残等级伤

9、残等级 1 14 4级级 5 56 6级级7 71010级级因病因病或非或非因工因工伤残伤残丧失劳动能丧失劳动能力力完全丧失完全丧失 大部分丧失大部分丧失 不符合不符合五、办理鉴定的条件和材料五、办理鉴定的条件和材料 (一)工伤(一)工伤 (二)因病、非因工(二)因病、非因工 (一)工伤(一)工伤 1 1、办理鉴定的条件、办理鉴定的条件 职工发生工伤并经劳动保障行政部门工职工发生工伤并经劳动保障行政部门工伤认定后,在停工留薪期内治愈或者伤情伤认定后,在停工留薪期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者停工留薪期满仍处于相对稳定状态,或者停工留薪期满仍不能工作的,可申请劳动能力鉴定不能工作的,可申请

10、劳动能力鉴定(一)工伤(一)工伤 1 1、办理鉴定的条件、办理鉴定的条件用人单位应当为因工受伤职工申请劳动能用人单位应当为因工受伤职工申请劳动能力鉴定。用人单位拒不为工伤职工提出劳力鉴定。用人单位拒不为工伤职工提出劳动能力鉴定申请的,工伤职工或其直系亲动能力鉴定申请的,工伤职工或其直系亲属可以凭工伤认定结论书直接提出劳动能属可以凭工伤认定结论书直接提出劳动能力鉴定申请力鉴定申请(一)工伤(一)工伤 2 2、申请人需要提交的材料、申请人需要提交的材料 (1 1)鉴定申请表、照片、身份证复印件;)鉴定申请表、照片、身份证复印件; (2 2)劳动保障部门的工伤认定决定;职业)劳动保障部门的工伤认定决

11、定;职业病诊断书或者职业病鉴定结论;用人单位病诊断书或者职业病鉴定结论;用人单位劳动能力鉴定委托书;劳动能力鉴定委托书; (3 3)被鉴定人完整、连续的原始门诊病历、)被鉴定人完整、连续的原始门诊病历、出院记录、医学诊断结论、手术记录及相关医出院记录、医学诊断结论、手术记录及相关医学检查报告学检查报告(一)工伤(一)工伤 2 2、申请人需要提交的材料、申请人需要提交的材料骨科骨科:手术前后:手术前后X X光片、光片、CTCT片;神经损伤者需片;神经损伤者需提供肌电图提供肌电图颅脑外科颅脑外科:手术前后:手术前后X X光片、光片、CTCT片,脑电图,片,脑电图,智商测定智商测定胸外科胸外科:手术

12、前后:手术前后X X光片、光片、CTCT片,心电图、肺片,心电图、肺功能测定、血气分析功能测定、血气分析(一)工伤(一)工伤 2 2、申请人需要提交的材料、申请人需要提交的材料普外科普外科:手术前后的生化检查、造影、:手术前后的生化检查、造影、B B超、超、CTCT泌尿外科泌尿外科:手术前后:手术前后X X光片、光片、CTCT片,尿常规、肾片,尿常规、肾功、输尿管、膀胱、尿道照影及性功能测定功、输尿管、膀胱、尿道照影及性功能测定烧伤整形科烧伤整形科:烧伤部位疤痕挛缩影响关节功能:烧伤部位疤痕挛缩影响关节功能者提供者提供X X光片,光片, 烧伤部位彩色照片(烧伤部位彩色照片(6 6寸)寸)(一)

13、工伤(一)工伤 2 2、申请人需要提交的材料、申请人需要提交的材料眼科眼科:眼科检查:眼科检查口腔科口腔科:口腔全景:口腔全景X X片片耳鼻喉科耳鼻喉科:电测听、脑干诱发电位:电测听、脑干诱发电位职业病职业病:(尘肺)肺功能检查、血气分析检查、:(尘肺)肺功能检查、血气分析检查、全胸片;(二硫化碳中毒)肌电图检查全胸片;(二硫化碳中毒)肌电图检查(二)因病、非因工(二)因病、非因工 1 1、办理鉴定的条件、办理鉴定的条件(1 1)职工因病或非因工致残,应当经过系)职工因病或非因工致残,应当经过系统治疗和康复治疗,病情处于相对稳定统治疗和康复治疗,病情处于相对稳定状态,方可进行劳动能力鉴定状态,

14、方可进行劳动能力鉴定(二)因病、非因工(二)因病、非因工 1 1、办理鉴定的条件、办理鉴定的条件(2 2)用人单位应当为因病、非因工职工申)用人单位应当为因病、非因工职工申请劳动能力鉴定请劳动能力鉴定 自由职业者自由职业者因病、非因工受伤丧失劳动因病、非因工受伤丧失劳动能力需要进行劳动能力鉴定的,其填报的能力需要进行劳动能力鉴定的,其填报的鉴定申请表经被鉴定人档案管理部门鉴定申请表经被鉴定人档案管理部门盖章确认盖章确认(二)因病、非因工(二)因病、非因工 1 1、办理鉴定的条件、办理鉴定的条件(3 3)“精神类疾病精神类疾病”,经系统治疗,经系统治疗5 5年仍不能年仍不能恢复正常,严重影响职业

15、功能者,需提供五恢复正常,严重影响职业功能者,需提供五年以上相关病史、专科医院的医学诊断证明、年以上相关病史、专科医院的医学诊断证明、门诊就诊卡门诊就诊卡(4 4)“难治性的情感障碍难治性的情感障碍”申报年龄需男满申报年龄需男满5050周岁、女满周岁、女满4545周岁周岁(二)因病、非因工(二)因病、非因工 2 2、申请人需要提交的材料、申请人需要提交的材料(1 1)鉴定申请表、照片、身份证复印件;)鉴定申请表、照片、身份证复印件; (2 2)被鉴定人(或监护人)鉴定申请报告;)被鉴定人(或监护人)鉴定申请报告;(3 3)一年以上的相关原始病历及就诊病史、诊)一年以上的相关原始病历及就诊病史、

16、诊断证明、手术记录、出院记录;断证明、手术记录、出院记录;(4 4)相关医学检查报告)相关医学检查报告(二)因病、非因工(二)因病、非因工 2 2、申请人需要提交的材料、申请人需要提交的材料神经内科神经内科:相关的:相关的CTCT、MRIMRI片、智商测定、片、智商测定、脑电图脑电图眼科眼科:眼科检查:眼科检查心内科心内科:全胸片(:全胸片(X X片)、心电图、彩色超片)、心电图、彩色超声心电图、声心电图、2424小时动态心电图、运动实验小时动态心电图、运动实验(二)因病、非因工(二)因病、非因工 2 2、申请人需要提交的材料、申请人需要提交的材料呼吸科呼吸科:全胸片、肺功能测定、血气分析:全

17、胸片、肺功能测定、血气分析消化科消化科:血常规:血常规传染科传染科:肝功、蛋白、:肝功、蛋白、B B超超肾内科肾内科:尿常规、肾功、蛋白,输尿管、:尿常规、肾功、蛋白,输尿管、膀胱、尿道照影膀胱、尿道照影(二)因病、非因工(二)因病、非因工 2 2、申请人需要提交的材料、申请人需要提交的材料肿瘤科肿瘤科:手术记录、病理报告,有转移者:手术记录、病理报告,有转移者需提供资料需提供资料血液、免疫血液、免疫:(血液科)血常规;(免疫:(血液科)血常规;(免疫科)关节部位科)关节部位X X片、抗片、抗O O、血沉、抗风湿因、血沉、抗风湿因子子精神科精神科六、办理程序、法律时限六、办理程序、法律时限办理

18、程序办理程序 申请申请受理受理委托委托鉴定鉴定结论结论送达送达六、办理程序、法律时限六、办理程序、法律时限法律办理期限法律办理期限 6060日;日; 必要时,可以延长必要时,可以延长3030日日七、鉴定收费标准、依据七、鉴定收费标准、依据鉴定费:鉴定费:280280元元/ /次,疑难病例次,疑难病例300300元元/ /次次收费依据:收费依据:苏价费苏价费19961561996156号号八、法律救济八、法律救济再次鉴定再次鉴定 申请鉴定的单位或者个人对南京市劳动申请鉴定的单位或者个人对南京市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可在收到该结论之日起在收到

19、该结论之日起1515日内向省劳动能力鉴日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论定委员会作出的鉴定结论为最终结论八、法律救济八、法律救济复查鉴定复查鉴定 自劳动能力鉴定结论作出之日起自劳动能力鉴定结论作出之日起1 1年后,年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定申请劳动能力复查鉴定九、部分鉴定的判定基准九、部分鉴定的判定基准晋级原则晋级原则 工伤:工伤:对于同一器官或系统多处损伤,对

20、于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官同时受到损伤者,应先对单或一个以上器官同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级最多晋升一级九、部分鉴定的判定基准九、部分鉴定的判定基准晋级原则晋级原则 因病或非因工:因病或非因工:如果伤病职工同时符合如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分大部分丧失劳动能力丧失劳动能力”条件时,可确定为条件时,可确定为“完全丧完全丧失劳动能力失劳动能力”九、部分鉴定的判定基

21、准九、部分鉴定的判定基准生活自理障碍生活自理障碍 指伤、病致残者因生活不能自理需依赖指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者他人护理者 生活自理范围主要包括下列五项:生活自理范围主要包括下列五项:1 1、进食;进食; 2 2、翻身;、翻身; 3 3、大、小便;、大、小便;4 4、穿衣、穿衣、洗漱;洗漱;5 5、自我移动、自我移动九、部分鉴定的判定基准九、部分鉴定的判定基准生活自理障碍程度的标准生活自理障碍程度的标准1 1、生活完全不能自理:、生活完全不能自理:50%50%护理,要符合护理,要符合上述五项;上述五项;2 2、生活大部分不能自理:、生活大部分不能自理:40%40%护理,要符护理

22、,要符合上述五项中三项;合上述五项中三项;3 3、生活部分不能自理:、生活部分不能自理:30%30%护理,要符合护理,要符合上述五项中一项上述五项中一项九、部分鉴定的判定基准九、部分鉴定的判定基准工伤、职业病的证明工伤、职业病的证明 属于工伤者必须持有当地劳动保障属于工伤者必须持有当地劳动保障行政部门的证明,职业病必须是经卫生行行政部门的证明,职业病必须是经卫生行政部门批准具有职业病诊断权的医疗卫生政部门批准具有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书或者职业病机构出具的职业病诊断书或者职业病鉴定结论,方才有效鉴定结论,方才有效九、部分鉴定的判定基准九、部分鉴定的判定基准 对原有伤残及并发症的处理对原有伤残及并发症的处理 如受工伤损害的器

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论