江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题 试卷得分92

1、江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题 试卷得分：92.0窗体顶端1、 题型：判断题 分值：2民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误答案正确2、 题型：判断题 分值：2只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。 正确 错误答案正确3、 题型：判断题 分值：2我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。 正确 错误答案正确4、 题型：判断题 分值：2一般程序中，处罚告知后，当

2、事人有权在规定时间内提出质疑和申辩，行政部门可以因此加重处罚。 正确 错误答案正确5、 题型：判断题 分值：2由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼，不得提起行政诉讼。 正确 错误答案正确6、 题型：判断题 分值：2教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。 正确 错误答案正确7、 题型：判断题 分值：2擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商

3、品属于不正当竞争行为。 正确 错误答案正确8、 题型：判断题 分值：2根据<教师资格条例>实施办法，要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 正确 错误答案正确9、 题型：判断题 分值：2学校若与学生之间存在诸如拖欠学费等的民事合同纠纷，学校有权以此为由扣留学生的高考准考证，直至学生将学费还清。 正确 错误答案正确10、 题型：判断题 分值：2我国民法通则将监护人分为两类：一是未成年人的监护人，二是精神病人的监护人。 正确

4、0;错误答案正确11、 题型：判断题 分值：2用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确 错误答案正确12、 题型：判断题 分值：2在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。 正确 错误答案正确13、 题型：判断题 分值：2根据我国民法通则关于监护人补充责任的相关规定，有财产的无民事行为能力人，限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，不论监护人是其亲友还是单位，都由监护人适当赔偿。 正确

5、 错误答案正确14、 题型：判断题 分值：2地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。 正确 错误答案正确15、 题型：判断题 分值：2教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。 正确 错误答案正确16、 题型：判断题 分值：2学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。 正确 错误答案正确17、 题型：判断题 分值：2人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。&

6、#160;正确 错误答案正确18、 题型：判断题 分值：2公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。 正确 错误答案正确19、 题型：判断题 分值：2基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。 正确 错误答案正确20、 题型：判断题 分值：2在混合责任中，不管加害人和受害人主观上是否存在过错，只要其实施了违法行为，就应当承担混合责任。 正确 错误答案正确21、 题型：多选题 分值：2下

7、列哪些情形构成侵权？ 选项1: 虽然行为人主观上并无实施损害行为的故意或过失，但是其行为给他人造成某种程度的损害 选项2: 虽然行为人故意实施了损害行为，但未给他人造成损害 选项3: 虽然行为人主观上有实施损害行为的故意，且其行为也违反了法律的规定，但是行为人的行为不是导致损害结果的原因 选项4: 行为人因疏忽大意给他人造成损害，但损害较小 选项5: 以上情形均不是答案错误22、 题型：多选题 分值：2在确定混合过错中各当事人应承担具体责任，即如何进行过错相抵时，要对哪些因素进行比较？ 选项1: 行为的违法程度&#

8、160;选项2: 主观上的过错程度 选项3: 是否造成损害结果 选项4: 原因力 选项5: 二者承担责任能力的大小答案错误23、 题型：多选题 分值：2在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在重大过失，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？ 选项1: 故意造成损害结果 选项2: 过失造成损害结果 选项3: 没有过失 选项4: 轻微过失 选项5: 任何情况下都不能免责答案错误24、 题型：多选题 分值：2下列哪些是劳动争议的解决方式： 选项1: 协商&#

9、160;选项2: 仲裁 选项3: 诉讼 选项4: 劝说 选项5: 调解答案正确25、 题型：多选题 分值：2根据学生伤害事故处理办法的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向（ ）报告。 选项1: 上一级主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 选项5: 教育部答案正确26、 题型：多选题 分值：2根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿

10、的范围包括 选项1: 医疗费 选项2: 误工费 选项3: 其他家庭成员的支出 选项4: 误工费 选项5: 住院伙食补助费答案正确27、 题型：多选题 分值：2根据合同法的相关规定，下列哪些格式条款无效？ 选项1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 选项2: 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 选项3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则 选项4: 以合法行使掩盖非法目的 选项5: 损害社会公共利益答案正确28

11、、 题型：多选题 分值：2以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同： 选项1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的 选项2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 选项3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 选项4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的 选项5: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案正确29、 题型：多选题 分值：2依据教育行政处罚暂行实施办法第9条，教育行政处罚的种类包括： 选项1: 警告；罚款；没收违法所得，没收违法颁发、印制的学历证书、

12、学位证书及其他学业证书 选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构 选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格；撤销教师资格 选项4: 停考，停止申请认定资格；责令停止招生；吊销办学许可证 选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚答案正确30、 题型：多选题 分值：2根据我国教育法、教师法等有关法律、法规和教育部文件的规定，教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面： 选项1: 教师认为当地政府有关部门侵犯其根据教师法规定享有的权利 选项2: 教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益 选项3: 教师、

13、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服 选项4: 学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益 选项5: 教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定答案正确31、 题型：单选题 分值：2公办教师聘用的一般原则是 选项1: 公开招聘原则、公平公正原则 选项2: 公平公正原则、回避原则 选项3: 公开招聘原则、回避原则 选项4: 公平公正原则、平等原则答案错误32、 题型：单选题 分值：2下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？ 选项1: 地

14、震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的 选项2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的 选项3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的 选项4: 学生自杀、自伤的答案正确33、 题型：单选题 分值：2下列哪项权利既属于权利又属于义务？ 选项1: 选举权和被选举权 选项2: 言论自由权 选项3: 教育权 选项4: 人身权答案正确34、 题型：单选题 分值：2著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性： 选项1: 发表权&

15、#160;选项2: 发行权 选项3: 署名权 选项4: 修改权答案正确35、 题型：单选题 分值：2限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是 选项1: 过错原则 选项2: 无过错原则 选项3: 过错推定责任原则 选项4: 公平原则答案正确36、 题型：单选题 分值：2依据教育法和行政复议法的精神，教育行政复议的参加人不包括 选项1: 教育行政复议申请人 选项2: 教育行政复议被申请人 选项3: 教育行

16、政复议的受理机关 选项4: 教育行政复议第三人答案正确37、 题型：单选题 分值：2侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是： 选项1: 生命健康权 选项2: 名誉权 选项3: 一般人格权 选项4: 荣誉权答案正确38、 题型：单选题 分值：2( )是确定教师工资福利待遇的基础。 选项1: 教师资格 选项2: 教师职务 选项3: 教师学历 选项4: 教师学术水平答案正确39、 题型：单选题 分值：2申请教育行政许可应当以（ ）形式提出。 选

17、项1: 口头 选项2: 书面 选项3: 口头或书面 选项4: 口头和书面答案正确40、 题型：单选题 分值：2根据我国教育法第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（ ）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。 选项1: 省级 选项2: 县级 选项3: 地市级 选项4: 乡级答案正确41、 题型：单选题 分值：2依据行政处罚法第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？ 选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 选项2: 适用依据错误的 选

18、项3: 超越或者滥用职权的 选项4: 具体行政行为明显不当的答案正确42、 题型：单选题 分值：2下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？ 选项1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分 选项2: 参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料 选项3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金 选项4: 在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书答案正确43、 题型：单选题 分值：2当事人在收到教育行政处罚告知

19、书后（ ）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。 选项1: 一个月 选项2: 15日 选项3: 10日 选项4: 7日答案正确44、 题型：单选题 分值：2根据劳动合同法第12条，劳动合同不包括下面哪种类型： 选项1: 固定期限劳动合同 选项2: 长期劳动合同 选项3: 无固定期限劳动合同 选项4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同答案正确45、 题型：单选题 分值：2根据侵权责任法规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是 选项1: 过错原则 选项2: 无过错原则 选项3: 过错推定责任原则 选项4: 公平原则答案正确46、 题型：单选题 分值：2根