XXXX公司退休人员管理办法_第1页
XXXX公司退休人员管理办法_第2页
XXXX公司退休人员管理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、XXXX司退休人员管理办法为规范退休职工管理工作，根据国家有关文件精神，结合公司实际，制定本办法。一、公司员工退休或提前退休条件，严格按照国务院关于工人退休、退职的暂行办法（国发1978104号）标准执行。（一）男职工年满六十周岁，女职工年满五十五周岁，连续工龄满十年的。（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。（三）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、办理正常退休手续及程序（一）凡到达退休年龄的职工，由公司人力资源总部按照国家有关政策办理退休手续。（二）省管干部退休，由公司统一向省委组织部填报辽宁省城镇企业职工退

2、休审批表备案后，按照职工正常退休程序进行办理。（三）到达法定退休年龄的职工，原则上工作到退休月份上月月末，由部门主持做好交接手续，退休当月由所在部门根据情况适当安排工作。（四）职工达到法定退休年龄，由公司人力资源总部负责办理退休手续，填写辽宁省城镇企业职工退休审批表呈报辽宁省社保保险事业管理局，并至省人力资源和社会保障厅进行退休档案审核。三、退休职工工资发放（一）退休职工当月基础工资、岗位工资、效益工资全额发放，当月效益工资与年度本人月均效益工资差额部分，按照退休当年实际工作月份数计算，在年终多退少补。（二）职工在到达法定退休年龄当月，正常缴纳“五险一金”，并于次月停止缴费。（三）职工退休次月开始，由社保部门发放退休费。（四）退休职工在办理完全部退休手续后，可凭退休审批表及相关手续，至公积金主管机构，一次性全额提取个人账户住房公积金。（五）按照辽宁省人口与计划生育条例第三十二条之规定，对取得独生子女父母光荣证的退休职工，一次性发给2000元补助费。四、附则（一）本办法自发布之日起执行。如遇国家和辽宁省退休政策调整，以国家和辽宁省政策为准。（二）本办法由公司人力资源总部负责解释。欢迎您的下载,资料

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论