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文档简介

1、北方民族大学数学建模论文论文题目: 学校评选优秀学生的数学模型院(部)名 称: 信计学院 小 组 成 员: 康 静 20100563 刘 迪 20100576 程雪漫 20100541 指导教师姓名: 沈菊红 论文答辩时间: 2013年6月 北方民族大学教务处制摘要:运用yaahp层次分析法软件,建立指标评价体系,得到学校评选优秀学生的层次结构模型,然后构造判断矩阵,求得各项指标的权重,最后给出学生综合评价得分计算公式并进行实证分析,为学校评选优秀学生提出客观公正,科学合理的评价方法。关键词:层次分析法 判断矩阵 评选优秀学生 权重AHP software using yaahp establ

2、ish evaluation index system, selection of outstanding students from schools hierarchical model, and then judgment matrix, the weights of the indicators obtained, and finally gives students comprehensive evaluation score is calculated and empirical analysis, school selection of outstanding students t

3、o ask an objective and impartial, scientific and reasonable evaluation.Key words: Analytic hierarchy process (ahp) Judgment matrix Selection of outstanding students The weights前言我们组选的是运用层次分析法,得出公平的评选优秀学生方法,意义在于评选的方案和结果对评选的学生公平、合理;在解决这个问题时,我们用到了层次分析软件yaaph,通过在软件中录入数据,得到矩阵,判断准则层的合理性、适用性;通过此模型可以解决评选优秀学

4、生的公平性,让评选的结果更佳合理化;建立的此模型还可以解决很多类似的问题。一、 问题重述随着我国高校教育规模的扩大,教育改革的不断深入,原有的评选优秀学生方法显现出诸多弊端,比如:评价标准缺乏科学性和针对性;评价方法和形式过于简单;评价结果与奖惩联系不紧密等。因此,探索更加公平合理的大学生评价方法,对于促进优良班风、学风建设,提高高校教育质量,具有重要意义。二、模型分析设立一套客观公正、科学合理的综合评价体系,对于学校评选优秀学生是至关重要的。在此我们运用层次分析法(AHP),以德、智、体三个方面作为大学生综合评价的一级评价指标,每个指标给出相应的二级子指标,然后构造判断矩阵,得到各个子指标的

5、权重,结合现行的大学生评分准则,算出各项子指标的得分,将这些得分进行加权求和得到大学生综合评价得分,根据分配名额按总分排序即可选出优秀大学生。大学生各项素质的指标体系。如图:三、 模型假设1、假设所给的数据是合理的;2、假设建模的创造性结果的合理性,除了以上已经考虑的因素之外的其他因素对评价模型造成的影响小,我们可以不予考虑; 3.假设方案层的成员对大学生的评判是公正的。四、符号说明:代表对学生的一级评价指标:代表对学生的二级评价指标:代表对高层的权系数(j=1、2、3):代表导师考核,班级考核,学生评价的打分:表示矩阵的最大特征值:表示一致性指标:表示一致性比例:表示平均随机一次性指标五、

6、模型建立设评价指标共有n个,为, . 。它们对最高层的权系数分别为, . ,于是建立综合评价模型为:解决此类问题关键就是确定权系数,层次分析法给出了确定它们的量化过程。若1,认为与对上一层因素的重要性相同;若=3,认为比对上一层因素的重要性略大;若5,认为比对上一层因素的重要性大;若7,认为比对上一层因素的重要性大很多;若9,认为对上一层因素的重要性远远大于;若 2n,n=1,2,3,4,元素 与 的重要性介于 2n 1与 2n + 1之间; 用已知所有的/,=1,2 . ,建立阶方阵P=,矩阵P的第行与第列元素为/,而矩阵P的第行与第列元素为/,它们是互为倒数的,而对角线元素是1。六、模型求

7、解我们将数据在yaaph软件中输入,结果如下:班级考核的权重0.4294,与班级考核和学生评价相比占绝对影响位置。判断矩阵: 将矩阵中的数据输入到yaaph中社会责任A1=3.0000 =0.0000集体观念A2=3.0563 =0.0516价值观A3= =3.0563 =0.0516人生观A4= =3.0000 =0.0000公选课A5= =3.0000 =0.0000选修课A6= =3.0735 =0.0707专业课A7= =3.0000 =0.0000社会实践A8= =3.0000 =0.0000 获得证书A9= =3.0037 =0.0036参加竞赛A10=3.0037 =0.0036

8、体育成绩A11=3.0940 =0.0904课外活动A12=3.0536 =0.0516健康状况A13=3.0000 =0.0000体检成绩A14=3.0183 =0.0176七、 模型检验针对本问题中社会责任感, 集体观念等各项指标对学生评价的影响大小, 我们得出多个成对比较矩阵和数据结果,最终求得权系数分别为0.09850.14890.03980.03980.07830.07830.07830.01620.01620.2350.07830.07830.00520.0087各评价指标对学生的影响程度公式为:方案层中班主任考评, 学生自评, 班级考评对各评价指标的决策权重比例如下导师考核班级考

9、核学生评价x10.20.60.2x20.20.70.1x30.10.10.8x40.60.30.1x50.60.20.2x60.60.30.1x70.80.10.1x80.40.10.5x90.20.20.6x100.20.60.2x110.20.60.2x120.60.20.2x130.50.10.4x140.20.70.1则方案层中各方案对学生评价的决策权为: =1,2,.,14 =1,2,3=0.3064 =0.3532 =0.2864所以学生评价的公式为: =1,2,3,其中, 为方案层中班主任考评, 班级考评,学生自评对学生的打分情况, 例如对某学生的评价中班主任考评为8 0 , 班

10、级考评为90 , 学生自评为80 , 则该学生的综合得分为:800.3064+900.3532+800.2864=79.21212345678910111213140.09850.14890.07890.01620.01620.07830.07830.07830.07830.23500.07830.07830.00520.0087对此模型进行一致性检验计算一致性指标:=()/()查找相应的平均随机一致性指标:矩阵阶数1234567RI值0.000.000.580.900.121.241.32矩阵阶数891011121314RI值1.411.451.491.511.541.561.57计算一致性比例: = /由此公式计算出=1.8129<0.1当<0.10时,认为判断矩阵的一致性是可以接受的。八、模型评价该模型利用层析分析法,原理简单易懂,但成对比较矩阵的构造过程主观性比较强,层次分析法至多只能排除思维过程中的严重非一致性,却无法排除决策者个人可能存在的严重片面性,并且比较、判断过程较为粗糙,不能用于精度要求 较高的决策问题; 本文对学校评选优秀学生问题,也只对其中14中因素进行了讨论,对于其他没有考虑得到的因

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